
ABILEO Salaire
Paris
38 RUE DE MALTE, 75011 PARIS 11
Les salaires sur les positions chez ABILEO
ABILEO recrute pour des postes:
consultant
Rémunération
- 60 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- vous savez fédérer une équipe autour de vos projets
- une petite équipe passionnée par les métiers B2B et qui apprécie les contextes et projets qui sortent du cadre
- avec un vrai sens du storytelling, vous savez concevoir un discours et des communications percutantes à destination de décideurs B2B
- vous accompagnerez des clients avec des de niveaux de maturité marketing variés.Il vous faudra être à la fois pragmatique, adaptable, pédagogue
- vous aimez vous mettre en mode « commando collaboratif » sur des projets urgents et à fort impact pour Abiléo et/ou pour ses clients. Bref un « professionnel à énergie positive »
- et bien vous êtes un tacticien, un pragmatique, un facilitateur… Et tout ça, à la fois avec rigueur, agilité et… un œil sur le ROI
Responsabilité
- développer la différenciation et la valeur ajoutée d’éditeurs et de prestataires de services IT en B2B par l’identification et la valorisation de leurs différenciants ou par le design ou l’enrichissement de leurs offres
- en rejoignant Abiléo, vous mènerez des missions auprès d’acteurs de toutes tailles, principalement dans le secteur IT
- vous serez acteur du déploiement de ces stratégies, par exemple, pour concevoir et réaliser des outils portant le discours , mettre en place et optimiser les actions marketing préconisées
- concevoir ou enrichir les offres de services, contribuer à l’amélioration de l’expérience client
- elaborer et optimiser le plan marketing favorisant la croissance, accompagner son déploiement en interne, le piloter le cas échéant
- pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les dirigeants, les équipes marketing / commerciales des clients mais aussi avec leurs équipes techniques, dans un esprit de co-construction
- définir la proposition de valeur d’entreprises de services B2B, développer leur différenciation et leur valeur ajoutée
- construire les marques, discours et outils qui rendent tangibles cette valeur ajoutée avec un storytelling puissant, de l’identité de l’entreprise jusqu’à l’argumentaire commercial