ABRI MATERNEL Salaire
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Marseille
75 BOULEVARD DE LA BLANCARDE, 13004 MARSEILLE 4
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+33 4 95 08 08 80
SIREN:
782846836
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ABRI MATERNEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 651 €/mois

Salaire net / mois

~1 288 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ABRI MATERNEL recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
  • apporter un appui technique pour le personnel
  • informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical
  • concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1818,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • principales fonctions de l'infirmière : - Fonction d'accompagnement aux soins auprès des personnes hébergées et de leurs enfants - Participation à des réunions de réflexion - Mise en œuvre du partenariat - Évaluation des besoins, des manques dans le cadre de la santé et mise en œuvre d'actions - Référent du document unique de prévention des risques Qualités : travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, réactivité

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1849,00 Euros à 1940,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • D'administration et de gestion matérielle au quotidien
  • D'encadrement des activités ludiques
  • les familles sont hébergées au sein d'appartement autonome
  • D'éducation et d'animation qui consistent à mener des actions au quotidien dans les appartements, à travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'institution, dans un esprit d'équipe et dans le respect des buts de l'Association

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • baliser les zones glissantes
  • comprendre les consignes
  • contrôler l'état des stocks
  • doser des produits d'entretien
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • mensuel de 1766,96 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • LAVAGE en machine serviettes, torchons... etc
  • NETTOYAGE Bureaux, parties communes, salle de réunion, accueil, vestiaires, salle du personnel, toilettes, douches, cuisine et appartements de nos résidents, etc
  • travail avec l'équipe dédiée à l'entretien et logistique
  • LINGERIE Gestion stocks draps, couettes, taies d'oreillers... etc

psychologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDI Temps partiel 2x4h /semaine

Horaires de travail

  • temps partiel

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • caractéristiques socio-culturelles des publics
  • conseiller, accompagner une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • informer sur les possibilités d'interventions psychologiques

Rémunération

  • mensuel de 547.00 Euros à 600.00 Euros sur 12 moisPrimes
  • convention 1951 : 547,47 E bruts hors primes SEGUR, Ancienneté, spécifique, décentralisée

Responsabilité

  • intervenir dans le processus d'admission du Résident et accompagner son intégration
  • soutenir la dyade parent/enfant
  • alimenter par vos écrits les synthèses quand la situation le nécessite
  • participer activement aux instances concernant, la démarche qualité, l'écriture du rapport d'activités
  • être force de proposition auprès de l'équipe de cadres pour favoriser/améliorer la prise en charge du public et l'accompagnement des équipes
  • sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et en lien avec les deux cheffes de service
  • participer au travail institutionnel avec les professionnels : soutien, élaboration, réflexion, distanciation

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Veilleur de nuit

Rémunération

  • Mensuel de 1601.0 Euros à 1700.0 Euros

educateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DIPLOME EJE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition