ABRY IMMOBILIER Salaire
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Issoire
33 RUE DE LA BERBIZIALE, 63500 ISSOIRE
SIREN:
423585231
Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ABRY IMMOBILIER

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ABRY IMMOBILIER recrute pour des postes:

agente immobilière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • prospecter de nouveaux clients
  • présenter un bien immobilier à un client
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • valoriser un bien immobilier
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • permis B et véhicule

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1838,56 Euros à 2300,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • A votre arrivée dans l'entreprise vous recevez une formation préalable
  • nous vous fournirons vos téléphone et tablette afin que vous puissiez travaillez sur le terrain avec les meilleurs outils
  • vous travaillerez du mardi au samedi, en tant que salarié.e VRP non cadre et vos déplacements dans le département seront fréquents
  • le permis B sera par conséquent obligatoire
  • une indemnité kilométrique vous sera versée
  • une fois à l'aise sur nos logiciels et process métier, vous intégrez le Service Location et travaillerez sur le secteur de Saint-Flour

gestionnaire de copropriétés

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous bénéficierez d’une formation complète sur le métier ainsi que sur l’historique des immeubles que vous aurez à gérer
  • vous serez également formé-e sur nos outils
  • le permis B est obligatoire du fait de vos déplacements dans le cadre de vos missions
  • assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier des immeubles sous votre responsabilité
  • garantir la bonne exécution du règlement de la copropriété et des décisions de l’Assemblée Générale
  • À votre arrivée dans l’entreprise, vous intègrerez un service dynamique sous la responsabilité de la Directrice Générale Déléguée et en collaboration avec 2 Gestionnaires de Copropriétés, une Comptable et un Assistant Comptable
  • assurer les relations et le suivi avec les prestataires de services
  • prévoir et convoquer les Assemblées Générales et Conseils Syndicaux : en assurer la conduite et en rédiger les comptes-rendus

Exigences

  • savoir dialoguer et faire preuve de pédagogie
  • dôté-e d’un excellent relationnel
  • une connaissance d’ICS serait un plus
  • et une première approche du secteur de l’immobilier
  • une personne de confiance
  • rigoureux-se et dynamique
  • A l’aise avec l’informatique
  • adopter une rigueur exemplaire dans le suivi du planning des copropriétés

technicien

Responsabilité

  • A votre arrivée vous intégrez le service technique en binôme avec un autre technicien

gestionnaire de patrimoine

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • véritable professionnel de l’immobilier, vous représentez notre enseigne auprès des prospects et clients
  • établissez une analyse et un compte rendu du patrimoine de nos clients
  • grâce à vos compétences et connaissances du secteur et du métier, vous conseillez et accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets
  • déterminez une stratégie personnalisée répondant à leurs demandes
  • menez à bien le suivi administratif, juridique et financier des dossiers
  • réalisez un suivi individuel et les aidez à concrétiser leurs projets à court, long et moyen terme et à optimiser leur patrimoine

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • une connaissance approfondie des conditions du marché vous sera indispensable
  • la fibre commerciale, le goût du conseil et l’envie de vous dépasser
  • une première expérience réussie sur un poste équivalent serait un plus
  • nous recherchons une personne rigoureuse possédant un grand sens commercial et du conseil, allié à de solides connaissances en droit immobilier et de la famille, en fiscalité, finance et économie
  • dynamique, autonome, rigoureux-se, confiant-e et motivé-e

assistant comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • A votre arrivée dans l’entreprise vous recevez une formation préalable
  • poste basé à Issoire - au siège de l'entreprise
  • poste basé à Issoire
  • au siège de l'entreprise
  • rapprochement bancaire
  • clôture des comptes
  • suivi de l’organisation et du planning d’A.G
  • prise d’appels téléphoniques, traitement de mails à destination des copropriétaires

Exigences

  • une première expérience sur un poste similaire serait un plus
  • une première expérience à un poste similaire serait un plus
  • dynamique, autonome et rigoureux-se
  • de bonnes connaissances en gestion de copropriété
  • nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, ayant une formation aux métiers de l’immobilier et souhaitant s’investir dans diverses missions relatives à la gestion comptable de copropriétés

juriste

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • une personne de confiance, organisé-e et autonome
  • de solides connaissances en Droit immobilier
  • un esprit de synthèse et d'analyse
  • de bonnes qualités rédactionnelles, ainsi qu’une aisance relationnelle
  • vous montrez confiant et conseiller les clients

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • A ce titre vous assurez une veille juridique constante, dont vous informez la Direction et les équipes
  • réalisation et diffusion de la veille juridique
  • traitement et suivi du précontentieux
  • rédaction et signature des baux, cautionnements et avenants
  • contrôle de la bonne exécution des process internes
  • A votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur la prise en main de nos outils, ainsi que d’un accompagnement spécifique sur chacune de vos missions
  • rattaché-e au service Juridique et en lien avec la Direction, votre rôle est de protéger l’entreprise tout en garantissant la satisfaction de nos clients et collaborateurs
  • veille au respect du Droit en vigueur

chargé de communication

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • abry Immobilier recherche son nouveau Chargé de communication en CDI
  • vous bénéficierez d’une formation complète sur le métier et nos outils
  • une fois à l’aise dans vos missions, vous serez en parfaite autonomie dans vos actions de communication internes et externes
  • le permis B est obligatoire du fait de vos déplacements dans le cadre de vos missions
  • gérer l’ensemble des réseaux sociaux du groupe
  • rédiger et diffuser les newsletters mensuelles
  • traiter les avis clients
  • administrer les sites internet du groupe et analyser leurs statistiques

Exigences

  • maitriser les outils et les méthodes de communication
  • qualité rédactionnelle
  • rigoureux-se et dynamique, doté-e d’un excellent relationnel, réactif-ve et impliqué-e, autonome et une personne de confiance, force de propositions, à l’aise avec l’informatique et avez un esprit créatif
  • avoir une bonne expression orale
  • être force de proposition et curieux
  • savoir s’adapter et être à l’écoute
  • vous avez une expérience significative d’au moins 1 an dans le métier. Une connaissance du secteur de l’immobilier serait un plus
  • gérer un projet

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : PrimesCommissions35000€ à 100000€

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Caractéristiques des biens immobiliers
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • Techniques de négociation immobilière
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger