Salaire ACADEMIE DU SERVICE

Responsabilités

• un organigramme très plat
• objectifs principaux du poste
• une collaboration réelle et permanente entre les acteurs de l’entreprise
  Voir plus +25
• une organisation en rôles plus qu’en fonctions
• des décisions collégiales sur certains chantiers
• prendre part à la structuration de l’activité commerciale et marketing
• concevoir : Nous challengeons, imaginons, designons... Nos clients bâtissent leur nouvelle Expérience
• coordonner les acteurs internes et externes liés au déploiement des solutions
• piloter le cycle de vie complet de la gamme de produits
• elaborer, en collaboration avec le responsable marketing, le plan marketing dédié à chaque produit
• proposer et mettre en œuvre les schémas de distribution
• participer activement à la commercialisation des solutions, en autonomie ou en coordination avec les business developers
• participer activement aux projets internes
• activités principales
• ces produits sont regroupés au sein d’une gamme d’outils pour laquelle nous recherchons un chef d’orchestre
• aussi, la capacité des candidat s à s’insérer dans une structure de ce type constituera un des éléments discriminants du choix qui sera réalisé
• assurer la gestion liée au déploiement des produits
• ces innovations s’inscrivent en rupture avec les pratiques actuelles de l’entreprise et constitueront des relais importants de croissance
• piloter la conception des supports marketing dédiés à chaque produit, en coordination avec le responsable marketing
• coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes liés à la création, la commercialisation et la gestion des produits
• organiser la mesure de la satisfaction clients relative à la gamme
• L’entreprise, qui connait un fort développement en 2019, a conçu et s’apprête à mettre sur le marché de nouveaux produits, qui complémenteront sa gamme de services existante
• proposer et mettre en œuvre un reporting dédié l’activité
• organiser la veille sur les marchés adressés par la gamme
• piloter le plan de communication et de commercialisation dédié à la gamme, en coordination avec le responsable marketing
• contribuer à la commercialisation de la gamme
• identifier les opportunités de conception de nouveaux produits
• participer activement aux réflexions marketing stratégiques

Exigences

• des capacités de prise d’initiative
• un sens des responsabilités développé
• une curiosité naturelle
  Voir plus +2
• une grande autonomie
• des qualités relationnelles

Gains pour le poste chef de produit

Responsabilités

• un organigramme très plat
• analyser les besoins des clients
• réaliser des missions de conseil et/ou de formation
  Voir plus +11
• gérer les relations avec les clients
• participer au développement des comptes dans une logique de fidélisation
• concevoir : Nous challengeons, imaginons, designons… Nos clients bâtissent leur nouvelle Expérience
• garantir l’exécution des projets
• développer une relation clients de qualité
• formuler la proposition / soutenir la proposition / participer à la vente
• organiser et superviser l’équipe projets
• participer activement aux projets internes
• produire : conseil et/ou animation
• contribuer au développement de l’activité
• une collaboration réelle et permanente entre les acteurs de l’entreprise

Exigences

• marketing des services
• relation clients et/ou psycho/socio
• management
  Voir plus +3
• les candidat s, diplômé s de l’enseignement supérieur , justifieront d’une expérience de 5 ans minimum d’expérience en développement, gestion, animation de projets de formation et de conseil
• ils témoigneront en outre d’une expérience opérationnelle du monde du service et/ou d’une expérience dans les relations à distance synchrones et asynchrones et d’une expérience tangible en ingénierie pédagogique
• plusieurs expertises sont requises : gestion de projet, ingénierie pédagogique

Responsabilités

• un organigramme très plat
• une collaboration réelle et permanente entre les acteurs de l’entreprise
• une organisation en rôles plus qu’en fonctions
  Voir plus +5
• participer à des missions de conseil et/ou de formation, en soutien aux consultants et formateurs
• participer aux comités de pilotage : co-animation et analyse de groupes de travail, préparation de supports pédagogiques, prise de note et dépouillement d’entretiens, analyse documentaire
• concevoir : Nous challengeons, imaginons, designons… Nos clients bâtissent leur nouvelle Expérience
• coordonner, en lien avec l’équipe projet, l’analyse des demandes, l’organisation et le suivi des projets dans toutes leurs composantes gestion de projet : suivi du projet en interface client ; organisation et participation aux réunions clients ; gestion des plannings clients/prestataires
• activités principales

Exigences

• le poste réclame à la fois une grande autonomie, des capacités d’organisation et une rigueur de tous les instants
• le poste est basé à Paris 8ème. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national
• les candidat s, étudiants de l’enseignement supérieur, justifieront d’une vraie motivation pour le secteur du conseil et de la formation et d’une appétence particulière pour le sujet de la culture de service
  Voir plus +1
• les candidat s feront preuve d’autonomie, d’une aisance relationnelle naturelle, ils auront le sens du service et ils démontreront aussi une sensibilité forte à l’innovation et aux nouvelles technologies

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  Voir plus +9
• nous proposons un contrat de franchise
• vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
• notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
• nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
• vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
• votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
• vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
• les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
• le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences

Exigences

• élaborer des propositions commerciales
  Voir plus +9
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• établir un devis
• enregistrer les données d'une commande
• conseiller une clientèle ou un public
• techniques de vente
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conseiller un client
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• définir les modalités d'une vente avec un client

Avantages

• tickets restaurants
  Voir plus +9
• ordinateur portable
• plan epargne
• voiture de fonction
• mutuelle
• salle de sport
• carte carburant
• voiture de service
• plan d'epargne
• remboursement transport

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
  Voir plus +9
• rapprochement bancaire
• lettrage des comptes
• rapprochements bancaires
• gestion des notes de frais
• etablissement des déclarations fiscales
• cette liste n'est pas limitative
• révision des comptes
• déclarations fiscales
• gestion des immobilisations

Exigences

• logiciels comptables
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• conditions et Avantages
• codifier un mandat
• codifier une facture
• codifier un titre
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• saisir les factures
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Avantages

• voiture de fonction
  Voir plus +9
• plan d'epargne
• plan epargne
• salle de sport
• interessement
• tickets restaurants
• remboursement transport
• ordinateur portable
• titres restaurants
• mutuelle