ACCEO Salaire
Les salaires sur les positions chez ACCEO
Salaire estimé
€ 2666
Salaire médian chez ACCEO
ACCEO recrute pour des postes:
gestionnaire de flotte
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous êtes souriant, polyvalent, dynamique et très rigoureux
- vous avez l'esprit d'équipe, un excellent sens de l'organisation et du relationnel client
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- la prospection de nouveaux clients
- la prise de Rendez-vous pour les Ingénieurs Conseils
- les relances et suivi du portefeuille clients
- L'élaboration des devis et chiffrages de missions
- la préparation des dossiers de booking avant planification
- le suivi des demandes entrantes clients, prospects
- la participation aux réunions commerciales de l'agence
- dans le cadre d'un CDI et rattaché au Directeur d'Agence, vos missions principales seront d'assister les ingénieurs conseils dans leur métier, de participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l'agence
développeur informatique
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le Poste / Les Missions
- échanger avec nos homologues informatiques chez nos différents prestataires
- nous vous proposons d'intervenir de A à Z sur des projets de développement innovants et sur-mesure, en lien direct avec les utilisateurs finaux?
- notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments
- automatiser la correction de certaines de ces anomalies
- aider l'utilisateur à prendre une décision pour la correction de ces anomalies
- concrètement, vous travaillerez sur un module d'agrégation de données multi-sourcées en temps réel : Les données portant sur des pannes d'ascenseurs et leurs résolutions par différents prestataires
- proposer et développer une solution Web innovante pour Afficher les anomalies et erreurs détectées par le système Automatiser la correction de certaines de ces anomaliesAider l'utilisateur à prendre une décision pour la correction de ces anomalies
Exigences
- NET serait un plus)
- actuellement en cours de formation Bac+3 vous recherchez une entreprise pour effectuer un apprentissage de 2 ans. Les compétences requises pour ce poste sont
- un challenge technique orienté Technologies Microsoft : ASP
- de formation de type Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience en tant que Développeur informatique junior avec un bon niveau en SQL exigé
- actuellement en cours de formation vous recherchez une entreprise pour effectuer une alternance de minimum 12 mois
- notion de développement WEB (ASP
- actuellement en cours de formation Bac+3 vous recherchez une entreprise pour effectuer un apprentissage de 2 ans
- maîtrise d'un langage de programmation orienté objet
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- établir un devis
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
Rémunération
- A partir de 30 k€
analyste
Rémunération
- 21 - 25 k€ brut annuel
- 16 - 19 k€ brut annuel
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la participation à l'amélioration des outils existants
- recueil des besoins auprès des utilisateurs et rédaction du cahier des charges
- ainsi, vous réceptionnez les demandes d'évolutions des utilisateurs, évaluez leurs faisabilités auprès du pôle développement
- vous testez la validité de ces évolutions et mettez à jour le manuel utilisateurs et les procédures
- les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de la Direction Méthode et Qualité
- le suivi du développement de nouveaux projets à destination d’utilisateurs internes et ce sur toutes les étapes du projet
- en conseil et support sur l'optimisation d'une dizaine d'applications en cours de développement chez ACCEO
- vous faites preuve de rigueur notamment dans le suivi des dossiers et la rédaction documentaire
Exigences
- actuellement en cours de formation supérieure type bac +4 ou Ecole d'ingénieur orienté Qualité / Méthode / Projet, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études et vous souhaitez vous investir sur des sujets transverses ayant un impact sur la productivité de l'ensemble des collaborateurs
- analyste Développeur Confirmé Microsoft .NET / C#
- apprenti Analyste Fonctionnel
- conception et développement d'outils informatiques à usage interne ®
- vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
- vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
assistant administratif
Type de contrat
- stage
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- gestion du parc automobile
- organisation de séminaire, réunion, déplacements
- traitement des demandes de cartes de visite
- le Poste / Les Missions
- maj des CV au format ACCEO
- gestion de l'organigramme
- organisation de séminaire, réunion
- réalisation de reporting
Exigences
- idéalement en formation BAC Pro ou BTS vous êtes polyvalent, dynamique et très rigoureux
- idéalement en formation BAC Pro ou BTS vous
- idéalement en cours de formation BAC Pro ou BTS vous
- êtes polyvalent, dynamique et rigoureux. Positif et confiant dans la réalisation de vos futures
- missions, vous avez un excellent sens du relationnel
- missions, vous avez un excellent sens de l’organisation et du relationnel
- client, et souhaitez aujourd’hui monter
- en compétence, apprendre et découvrir le meilleur de l’entreprise. Nous
directeur des ressources humaines
Rémunération
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- missions Stratégiques
- définir et appliquer la stratégie et politique RH du Groupe
- définir et suivre une politique salariale
- missions opérationnelles
- manager l’ensemble des services RH et faire monter en compétence votre équipe
- gérer les litiges et contentieux RH
- garantir la bonne application de la législation sociale
- participer activement aux organes de Gouvernance du Groupe
Exigences
- vous justifiez de plus de 5 années d’expériences sur des fonctions similaires acquises dans le secteur du conseil et de l’ingénierie
- et votre parcours témoigne de fonctions de juristes sociales ou responsable relations sociales
- vous êtes, par ailleurs, reconnu pour votre intégrité et votre sens du service
- vous savez faire preuve de discrétion et de rigueur
- et vous disposez également d’une maitrise des outils informatiques notamment en ayant participé à l’intégration d’un SIRH
- de formation supérieure en Ressources Humaines , vous êtes, avant tout passionné par l’humain et vous vous reconnaissez dans nos valeurs fondatrices alliant la performance à la bienveillance
auditeur
Responsabilité
- réalisation des missions techniques et d'expertises
- respect de la confidentialité des informations
- validation technique des dossiers
- planification des missions
- réalisation d’audits techniques
- autocontrôle des audits
- transfert des rapports techniques
- respect de la déontologie
Exigences
- vous êtes issu d’une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d’une
- auditeur Technique en Ascenseur
- expérience d’au moins 5 ans en ascenseurs qui vous a permis d’acquérir des connaissances solides des
- rattaché à la Directrice de l'agence, et coaché par un expert vous exercerez vos missions en totale autonomie
- normes et de la réglementation
- vous êtes basé idéalement dans le 77 et êtes mobile
- des déplacements, parfois hebdomadaires, sont à prévoir au niveau régional
- vous avez une expérience de la maintenance et de la rénovation
Rémunération
- 24 à 35 Ke
assistante comptable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- assistant / Assistante comptable CABINET AIRH - 13- MARSEILLE 08Nous recherchons un vérificateur ECCV dont la mission principale sera de vérifier la cohérence, la concordance et la vraisemblance des déclarations fiscales de nos adhérents, professions libérales....CDD - Temps pleinPublié il y a 5 joursCDDTemps plein
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- voir la page entreprise
social media manager
Type de contrat
- apprentissage, Contrat pro
Responsabilité
- participer à la définition de la stratégie
- développer de nouveaux leviers d’acquisition dans une entreprise en pleine
- du groupe. Vous accompagnerez le lancement de nouveaux services et la promotion
- vous accompagnerez le lancement de nouveaux services et la promotion
- proposer et créer des contenus utiles à la
- participer à la gestion des influenceurs et
- d’acquisition et de prospection
- éditoriale web et la création du planning
Exigences
- en
- vous disposez de facilités et d’une réelle appétence pour l’analyse de sujets
- complexes, l’écriture, l’argumentation et la création graphique
- recherchez l’entreprise qui vous fera évoluer et prendre en
- mais avant
- graphique/vidéo est indispensable
- est indispensable
- rigoureux et un brin aventureux
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-17%
depuis 2024
Dernière modification
-17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2833€
sur 3 points
Tendances salariales - commercial
Salaire annuel moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
-17%
depuis 2024
Dernière modification
-17%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2833€
sur 3 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ACCEO
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2802 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).