ACCORINVEST Salaire
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2 RUE DE LA MARE NEUVE, 91080 COURCOURONNES
SIREN:
420462046
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez ACCORINVEST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
réceptionniste
plongeur

Comparaison des salaires — réceptionniste

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ACCORINVEST 2250 € +14.2%
HOTEL LES GRANDES ROUSSES 2250 € +14.2%
BANCAREL ET CIE 2010 € +2%
Likeo 1918 € -2.6%
TOUR EIFFEL 1631 € -17.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 250 €/mois

Salaire net / mois

~1 755 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 989 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
réceptionniste 2 250 € 1 989 € +13,1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ACCORINVEST

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
réceptionniste
2250 €
-10%
2046 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 755 €
/ mois
Cotisations
495 €
/ mois
Brut
2 250 €
/ mois
Net annuel
21 063 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ACCORINVEST recrute pour des postes:

chef de cuisine

Commerce

  • restauration
  • Restauration

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • jusqu'à 12,00€ par heure
  • 2 ans Type d'emploi : Temps plein, CDIProgrammation :- Disponible le week-end- Travail en journée- Travail en soiréeTypes de primes et de gratifications :- Prime annuelleFormation :- CAP / BEP Expérience :- Domaine Culinaire : 3 ans Disponibilité :- Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentielDate de début prévue : 03/07/2023

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDIProgrammation :- Disponible le week-end- Travail en journée- Travail en soiréeTypes de primes et de gratifications :- Prime annuelleFormation :- CAP / BEP Expérience :- Domaine Culinaire : 3 ans Disponibilité :- Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentielDate de début prévue : 03/07/2023

Exigences

  • CAP / BEP
  • autonome
  • créatif
  • organisé
  • tu es créatif, rigoureux, généreux avec le sens du détail
  • disponible le week-end

Responsabilité

  • ton poste chaud ou froid, tu assures l'organisation et le service avec l'équipe de cuisine. Cuisine à partir de produits frais et de saisons
  • tu participes à l'inventaire mensuel et la gestion en général de la cuisine

directrice d'hôtel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 42H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • logiciel de gestion hôtelière
  • normes d'exploitation hôtelière
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • utiliser les outils bureautiques
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • nous recherchons un manager de terrain, qui saura fédérer son équipe pour un engagement maximum autour des valeurs de la marque lifestyle Ibis Styles d'Accor : interactivité, qualité et convivialité

commis de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • réaliser un service en salle

Rémunération

  • mensuel de 1798,88 Euros sur 13 moisPrimes
  • 1798.88€ brut sur une base de 160.33 heures + prime 13e mois +37.6€ net prime transport+ indemnité repas environ 160€ brut/ mois

Responsabilité

  • vous aidez au service des clients en suivant les directives de votre/vos responsable
  • grâce à votre efficacité redoutable, le service est fluide et les clients heureux

chef pâtissière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

chef réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 11,07 EurosSalaire en fonction du profil

serveuse de restaurant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée
  • 37H Horaires normaux
  • 20H Horaires variables
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 mois

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • effectuer le service des plats à table
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • nettoyer une salle de réception
  • vous êtes attentif au bien être des clients et avez un très bon relationnel

Rémunération

  • mensuel de 1848,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 959,40 Euros à 1000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE
  • mensuel de 1861,00 Euros à 2050,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • vous assurez la mise en place de la salle, la vente, le service, la présentation des plats et le débarrassage

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  •  Saisie des caisses et rapprochements bancaires
  •  Validation des règlements fournisseurs
  •  Gestion comptable des deux entités exploitantes
  •  Élaboration des clôtures mensuelles et annuelles
  •  Contrôle du Chiffre d’affaires…
  •  Cadrage et préparation de la déclaration de TVA
  •  Déclarations taxes de séjours, Redevance Audiovisuelle, Déclaration des honoraires
  • vous respectez la confidentialité…

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • HACCP
  • organiser un planning du personnel
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • suivre l'activité d'un établissement touristique
  • superviser l'activité d'un service
  • veiller à la satisfaction d'un client
  • BIZZON
  • leadership

Rémunération

  • horaire de 12,40 Euros

Responsabilité

  • développer la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • assister le Responsable Restauration dans ses tâches au quotidien
  • gérer les différents points de vente restauration
  • organiser et contrôler le travail de l équipe
  • organiser le service en fonction des prévisions d activité
  • favorise le développement des compétences des collaborateurs
  • assurer la bonne coordination entre la salle et la cuisine
  • etre co-responsable de l atteinte des objectifs en fonction des prévisions d activité

sommelier

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Responsabilité

  • un brin commercial, vous savez conseiller efficacement et vendre chaque produit auprès des clients
  • vous participez à l’approvisionnement et la gestion des stocks du bar
  • vous créez un véritable lien avec les clients, les conseiller, les fidéliser et les choyer
  • passionné par la mixologie, vous savez reproduire ou créer des cocktails tenant compte des saisons, des événements, des goûts et des tendances
  • vous êtes positionné au bar, chargé de la préparation et du service des boissons chaudes, froides et des cocktails dans le respect des fiches techniques
  • vous êtes au cœur de la vie de l’hôtel, votre dynamisme est reconnu par les clients qui apprécient l’accueil et l’ambiance du lieu

Exigences

  • curieux et courtois, vous aimez vous intéresser au client pour lui proposer votre expertise dans la réalisation de la boisson qu’il recherche
  • you need to speak fluent english et aussi le français
  • si vous êtes toujours de bonne humeur, que vous avez un bon esprit d’équipe, nous vous attendons

sous-chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail
  • vous aimez le challenge ?

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 13 moisPrimesHébergement

Responsabilité

  • est exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
  • assiste le chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes
  • participe à l'élaboration des nouvelles fiches techniques et à la mise à jour de la carte
  • taux de réponses aux candidatures : 74%
  • veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu’ils sortent en salle
  • anime les réunions pré et post service
  • S’assure du respect de la législation du travail et est garant de son application
  • participe avec le Chef et ses collègues à la recherche de solutions visant à améliorer la productivité et les résultats