ACCUEIL INSERTION RENCONTRE Salaire

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  Lille
108 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU, 59260 HELLEMMES LILLE
Téléphone:  +33 3 20 76 89 50
SIREN: 378809867
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Les salaires sur les positions chez ACCUEIL INSERTION RENCONTRE

ACCUEIL INSERTION RENCONTRE recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • animer une formation
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • français Langue Étrangère -FLE
  • réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

professeure de français langue étrangère fle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • français
  • outils bureautiques
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 1877,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • vous possédez des qualités relationnelles avec une sensibilité particulière à la dimension interculturelle, sens de l'écoute, rigueur,organisation, pédagogie, patiente, discrétion, bonne présentation

Rémunération

  • mensuel de 2172,80 Euros sur 12 mois

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • maîtrise outils informatiques

Rémunération

  • dispositions de la CCN de 1951

Responsabilité

  • sous la responsabilité du directeur et en en lien avec l'ensemble des services des établissements, vous

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur, organisation, discrétion et bonne présentation
  • capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur, organisation et discrétion

Rémunération

  • mensuel de 2550,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2070,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement
  • adapter en coopération avec les équipes pluridisciplinaires les dispositifs aux besoins, capacité et souhaits du bénéficiaire
  • S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles
  • participer à la gestion financière et transmettre ses compétences
  • concevoir et coordonner avec le bénéficiaire et les acteurs dédiés l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé et social
  • savoir être: écoute et sens du contact, savoir créer une relation socio-éducative de proximité, disponibilité, réactivité, polyvalence
  • savoir : Connaissance des dispositifs liés au logement, politiques sociales en général

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le logement

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale vise à construire un contexte relationnel favorisant l'épanouissement et l'autonomie des personnes
  • vous devez maitriser les dispositifs liés au logement, politiques sociales en général

Rémunération

  • mensuel de 2069,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il assure en lien avec l'équipe éducative un accompagnement social global des personnes accueillies, ainsi que les prestations d'accueil et d'hébergement
  • il est en charge de la rédaction de rapports sociaux, de points réguliers avec les bailleurs sociaux, de la coordination et de rencontres régulières avec les partenaires et doit assurer la mise en place de relais
  • il est en outre chargé de mission logement en évaluant les besoins des usagers et la demande des opérateurs
  • il est chargé de faire le lien entre le bailleur et le bénéficiaire et de veiller à sa bonne installation et intégration sur le territoire

agente d'accueil et d'information

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • outils bureautiques
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives

Rémunération

  • mensuel de 1709,00 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2174 Euros sur 12 moisPrimes

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité

Rémunération

  • chèque repasCCN 51

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • le chef de service est garant de la qualité des actions menées auprès des publics accueillis, de la mise en œuvre du projet de l'établissement, en cohérence avec les orientations stratégiques, il / elle organise et coordonne l'activité des équipes socio-éducatives

agent de service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • relayer de l'information

Rémunération

  • mensuel de 202 Euros sur 13 mois