Les salaires sur les positions chez ACF

ACF recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • service Après-Vente
  • suivre des éléments de paiement de commandes

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosSELON PROFIL

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conseillère funéraire

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche travail en weekend et JF ponctuel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • accompagner et guider des personnes, la famille, le cortège le jour des obsèques
  • aménager une salle funéraire
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • ordonnancer des obsèques
  • organiser des démarches administratives post-mortem
  • renseigner les supports administratifs relatifs à l'admission en chambre funéraire, l'inhumation, la crémation
  • réaliser la cérémonie funéraire et contrôler la conformité de son déroulement
  • vérifier des conditions d'inhumation

Expérience

  • 1 an - expérience indispensable

Rémunération

  • de 24 à 33K€ selon profil
  • fixe + variable + primes d'astreinte
  • annuel de 24000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisfixe +variable+primes astreintes

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous effectuerez les formalités administratives afférentes et assurerez le bon déroulement de la cérémonie le jour des funérailles en tant que Maitre de cérémonie
  • votre rôle sera d'accueillir, d'accompagner et de conseiller les familles dans l'organisation des obsèques dans le respect de leurs volontés
  • astreintes par roulement

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 24 mois

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
  • fixe selon expérience plus primes non plafonnées, plus frais, prévoyance, mutuelle Date de démarrage : Dès que possible

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans le recrutement ou la formation, un excellent relationnel, un tempérament commercial

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat d'usage

Horaires de travail

  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • horaire de 30,00 Euros à 40,00 Euros sur 12 mois

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • coordonner l'activité d'une équipe pédagogique
  • organiser le planning des activités
  • réaliser le suivi administratif d'une prestation
  • évaluer le travail d'un stagiaire
  • vous maitrisez l'élaboration d'outils pédagogiques, la gestion de projet et les relations partenariales
  • vous maitrisez les outils numériques, de communication et avez un excellent relationnel
  • vous maitrisez YPAREO et d'autres outils de pilotage

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • alternance Conseil Formation recherche son futur coordinateur pédagogique

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • ++ Une première expérience réussie serait un plus
  • pour assurer ces missions, nous recherchons des profils
  • organisés et Méthodiques

Rémunération

  • mensuel de 454,00 Euros à 1678,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique au sein de l'agence pour présenter l'offre de services
  • participation au processus de recrutement
  • gestions des plannings
  • elaboration de devis auprès des particuliers
  • reporting de l'activité auprès de l'ensemble de l'équipe
  • gestion de la relation client

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • réceptionner un produit
  • techniques de mise en rayon
  • vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, doté d'un grand sens relationnel et vous avez un gout prononcé pour la mode ? Adressez-nous votre candidature nous avons des entreprises à vous proposer

Rémunération

  • selon grille d'apprentisage
  • mensuel de 444,40 Euros à 1645,58 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 432,84 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • animer et superviser les activités de l'équipe, en évaluer l'efficacité
  • prendre en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre dans une unité commerciale
  • gérer de manière opérationnelle une unité commerciale

expert-comptable

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Bâtiment
  • 24 mois

Exigences

  • analyser les appels d’offres et évaluer la capacité de l’entreprise à y répondre
  • développer et fidéliser la relation client
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • négociation
  • responsable du développement commercial
  • conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente
  • assurer la veille sur son marché et son secteur d’activité : les différents acteurs, l’état de la concurrence, les tendances émergentes pour repérer des opportunités de prospection

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile
  • primesEn lien avec l'ex

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • vous prospectez de nouveaux clients pour des chantiers bâtiment
  • vous connaissez le secteur du bâtiment et le territoire et serez amené à répondre à des appels d'offre

agente de location de véhicules

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • informer, renseigner une personne
  • modalités de location
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser la location d'un véhicule / matériel
  • rédiger un contrat
  • bonne maitrise de l'informatique

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois