proposer des stratégies de tests pour couvrir le périmètre acceptable pour nos clients
rédaction, organisation, maintenance et exécution des scénarios de tests manuels sous notre référentiel de test Test Link et JIRA
rédaction des anomalies dans bugtracker, vérification et suivi de l’évolution de la suite logicielle
investiguer avec les développeurs & chef du produit les problèmes rencontrés
dans le cadre de plusieurs de nos projet, nous recherchons actuellement un ingénieur QA qui défini et met en place les plans de tests à partir des spécifications détaillées, et contrôle les différentes fonctionnalités et la conformité du produit en cours et en fin de développement
rédiger un rapport de synthèse ou un bilan de la recette logiciel
rédiger des fiches techniques pour l’activation des nouvelles fonctionnalités de nos produits destinés à usage interne et externe
déploiement et gestion des environnements de tests sous VMware, PROXMOX et Oracle VM VirtualBox
Exigences
très bonne qualité rédactionnelle des tests
connaissance du domaine de la santé est très appréciable
savoir Être
savoir Faire
bonne compréhension des enjeux et attentes du chef produit
esprit d’équipe
savoirs
sens de l’initiative
testeur qa
Rémunération
30 - 60 k€ brut annuel
40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
L automatisation de cas de tests pré-définis·
L automatisation de cas de tests pré-définis
la création de cas de tests sur la base de spécifications.·
la création de cas de tests sur la base de spécifications
prise en main des applications
le maintien de scripts de tests et la résolution des erreurs
suivi de la stratégie de test
rédaction et maintien du cahier de test
Exigences
️
avec une première expérience réussie
excellente communication orale et écrite
curieux et déterminé à travailler en équipe
certification ISTQB Fondation a minima ou ISTQB Automatisation des tests
capacité à travailler en équipe et en toute autonomie
quelques ingrédients techniques
curieux et à l'écoute des nouvelles tendances
architecte
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
accompagnement des équipes d exploitation et de développement
production documentaire
support N3 des équipes d exploitation
contribution à l évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre
etude de l évolution des composants de plateformes techniques ou de l intégration de nouveaux services
rédaction des documents d architecture et d intégration générale et détaillée
etude des besoins issus des équipes de développement
rédaction des supports d aide à l exploitation et accompagnement des équipes d exploitation durant la transition
Exigences
plateformes E-commerce
etudes techniques & Design
plateformes BackOffice & Logistique
cadrage budgétaire
cloud Public Azure & GCP
définition des best practices d architecture
documentation
cloud Privé
peintre
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en 2X8
Expérience
12 mois
Exigences
appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
contrôler la surface , identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
préparer le produit et régler l'équipement d'application
préparer les surfaces selon le type de support
tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration
Zone de voyage
déplacements : Jamais
ingenieur
Rémunération
30 000,00€ à 60 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
participer à la définition d’une stratégie d’automatisation des tests
calculer le ROI pour les demandes d’automatisation
développer les scripts
exécuter les scripts d’automatisations
assurer l’analyse et la résolution des problèmes détectés lors de l’exécution des tests automatiques
assurer l’exécution de tests de non régression garantissant la stabilité du logiciel tout au long d’un processus d‘intégration continue
assister les utilisateurs
Exigences
bac +3
une certification ISTQB serait un plus
de formation BAC +4/5, école d'ingénieur ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans le développement et l'automatisation des tests
chargé de communication
Rémunération
25 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
création de supports de communication internes / externes
développement d’une stratégie de communication RH visant à instituer les bases d’une marque employeur
des réalisations concrètes pour votre book
aide à l’organisation de projets événementiels internes et externes, web et présentiels
L’opportunité de participer au développement de stratégies
rattaché à la Responsable Communication, en tant que Chargé de communication, vous aurez pour missions, des actions polyvalentes permettant de mettre en œuvre la stratégie de communication définie
veille sectorielle et tendance communication
Exigences
maîtrise des outils informatiques Pack office
aisance rédactionnelle
formation BAC +3 – BAC+4/5 : Licence professionnelle ou Master spécialisé en communication
aisance relationnelle
les compétences graphiques sont un +
vous êtes intéressé par cette opportunité en alternance, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature :-)
commercial
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
animation, suivi et accompagnement de vos équipes
identification d'opportunités et analyse des besoins
pilotage de la performance et réalisation des objectifs
définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale
développement du portefeuille client
développement d'équipe
suivi commercial des projets et des contrats
Exigences
vous êtes reactif, dôté.e d’un bon relationnel, d'un esprit d’initiative et d’un sens commercial
consultant
Rémunération
30 - 45 k€ brut annuel
annuel de 33000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
analyser les besoins du client
déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
déterminer des mesures correctives
analyser des problèmes techniques
une certification ISTQB serait un plus
de formation BAC +4/5, école d'ingénieur ou d'université, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans dans le test de performance ou la validation logicielle
vous avez démontré lors de vos précédentes expériences professionnelles la connaissance du Test logiciel / Test de Performance ainsi que la maîtrise de certains outils testing tels que Loadrunner, Neoload, Silkperformer, Jmeter, Octo perf mais aussi Dynatrace, Introscope ou AppDynamics …
Responsabilité
participer aux chantiers d'améliorations et d'optimisations des performances des applications
dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant Performance
créer les scripts et les scénarios de tests sur l'outil de test de performance
définir les exigences clients, jusqu'à l'analyse et l'interprétation des résultats des tests, en passant par les étapes intermédiaires d'installation des logiciels de tests de performance et de métrologie, le développement des scripts de tests, et l'exécution des campagnes de tests de charge
lancer les tirs de performance en fonction des objectifs souhaités
rédiger et présentez le rapport de tests et vous analyserez les résultats
testeur
La langue
anglais
Rémunération
40 - 42 k€ brut annuel
25 - 30 k€ brut annuel
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
helene ANDEGUE DJOU
elaborer la stratégie de test
dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Test Junior
analyser les dossiers de spécifications fonctionnelles et techniques
préparer les jeux d'essai et les plates-formes de recette
exécuter les cas de tests
exécuter des cas de tests
analyser des exigences et des spécifications du produit
Exigences
expérience : une première expérience réussie dans le test ou la validation logicielle
une connaissance en SQL
une certification ISTQB serait un plus
expérience Minimum 1 an
diplôme : Ecoles d'Ingénieurs ou université
une rigueur et une force de proposition
diplôme : Ecoles d'Ingénieurs ou université
compétences techniques requises : Test logiciel / Développement
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en 2X8
Expérience
5 ans
Exigences
automatisme
hydraulique
mécanique
pneumatique
électromécanique
techniques et procédés d'assemblage
lecture de grafcet
logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
Rémunération
annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration