ACOLADE Salaire
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Lyon
8 RUE MAISIAT, 69001 LYON 1ER
SIREN:
779824176
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ACOLADE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACOLADE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • capacité de décision
  • diplôme de niveau II exigé
  • vous êtes responsable des plannings et pilotez le parcours des enfants, de la demande d'admission à la fin d'accompagnement
  • expérience nécessaire dans un poste d'encadrement et de management d'équipe
  • en lien avec la directrice, vous participez aux recrutements, à la rédaction du rapport d'activité et réalisez les entretiens annuels

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • selon CCN66
  • CCN66

Responsabilité

  • vous développez et mettez en œuvre le projet de service dont vous avez la responsabilité directe
  • vous êtes associé à son élaboration, sa mise en œuvre et son évaluation
  • vous êtes amené à intervenir auprès des autres équipes soit dans le cadre des astreintes soit dans le cadre de projets transversaux de Pôle
  • vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance
  • pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour du projet de l'enfant, de son expression et participation ainsi que de sa famille
  • vous avez la responsabilité de l'activité du service concerné

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - et/ou experience professionnelle

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • établir une commande
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • rigueur, discrétion et bienveillance sont les qualités indispensables à ce poste

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

Responsabilité

  • à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des enfants accueillis
  • L'agent de service portera, à chaque enfant accueilli, une attention particulière lors de son intervention
  • il sera amené à collaborer avec les autres services

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • management
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • CCN66

infirmière

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • grand sens des responsabilités
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • compétences techniques liées au métier d'IDEP
  • experience : 5 ans
  • legislation et réglementation petite enfance

Responsabilité

  • vous assistez le médecin dans la fonction d'évaluation et diagnostic
  • vous contribuez au maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale notamment......etc
  • au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet de soins et au suivi santé des enfants de 3 jours à 3 ans
  • A ce titre, vous développez des actions de prévention au sein du service et vous assurez, en lien avec le médecin, la mise en place et actualisation des protocoles de santé
  • vous participez à la vie de la pouponnière au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
  • vous surveillez l'évolution de l'enfant, son développement, et coordonnez vos actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail par roulement

Rémunération

  • Selon convention 66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - travailleur social / moniteur éduc
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Moniteur éduc / Travailleur social
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou autres diplômes du travail social

Exigences

  • Autonomie dans le travail
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Compétences dans la communication écrite et orale
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • connaissance du travail sur le handicap, la parentalité
  • aptitude au travail en équipe et à la communication
  • aisance dans les écrits

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • participation/actionCCN 66
  • CCNT 15 mars 1966
  • mensuel de 1000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Responsabilité

  • aimant le travail en équipe, vous saurez mettre en place des projets collectifs et singuliers en faveur du développement des pré-adolescents
  • enfin, vous avez des capacités rédactionnelles et un bon esprit d'analyse des situations
  • poste à pourvoir sur le groupe des pré adolescents
  • accueillant 23 enfants de 4 à 18 ans
  • habilitation ASE
  • aimant le travail en équipe, vous saurez mettre en place des projets collectifs et singuliers en faveur du développement des enfants
  • de nature positive, vous allez de l'avant dans les difficultés et êtes force de propositions pour améliorer nos accueils
  • de nature positive, vous allez de l'avant dans les difficultés et êtes force de propositions pour améliorer nos accueils, apaiser les conflits et challenger les pré-adolescents

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

educatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • adaptation
  • bienveillance
  • travail en équipe
  • educateur/éducatrice spécialisé.e, éducateur/éducatrice de jeunes enfants, assistant.e social.e, avec si possible expérience en milieu ouvert

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • CCNT 15 mars 1966
  • chèque repasSalaire : CCNT 15 mars 1966

Responsabilité

  • mener des Visites à Domicile
  • proposer un soutien concret aux parents, dans leurs pratiques du quotidien
  • ecrire des observations hebdomadaires
  • faire vivre le Projet d'Accompagnement Personnalisé co-construit avec le jeune et ses parents
  • le Service d'Accompagnement Educatif Externalisé « sud » accompagne des familles en difficultés éducatives dans une perspective d'alternative au placement, et ce dans tous le sud de la Métropole de Lyon
  • ecrire des bilans de fin de mesures en vue des audiences
  • des actions collectives auprès des jeunes et/ou leurs parents peuvent aussi être proposées

Surveillant de nuit

Rémunération

  • Selon CCNT du 15 mars 1966

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • conseiller, accompagner une personne

Rémunération

  • primesCCN 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • il sera garant de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de chaque projet personnalisé dont il est référent, en lien avec l'enfant, sa famille et les partenaires

educateur

Type de contrat

  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierSalaire selon CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Aide sociale enfance - Educ spé ou ASS

Exigences

  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie