ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
12 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Francheville
7 CHEMIN DU GAREIZIN, 69340 FRANCHEVILLE
SIREN:
327355160
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES

Salaire estimé

€ 2850

Salaire médian chez ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3211 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES recrute pour des postes:

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances générales en plomberie
  • connaissances générales en tapisserie/peinture
  • connaissances générales en électricité
  • aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1198,08 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous serez amené/e à travailler dans différents domaines : entretien de l'établissement , service auprès des résidents , participation à la vie de l'établissement

acheteur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la préparation ou participation avec le Directeur des Achats à l’élaboration des stratégies d’achat
  • L’animation du réseau des acheteurs internes
  • L’analyse, sélection et négociation des dossiers d’achats centralisés
  • le suivi des fournisseurs et des performances achats
  • la gestion et pilotage du processus achats
  • disposant d'une très bonne maîtrise des techniques de négociation, vous avez également de solides connaissances dans le domaine des achats de services, des caractéristiques des produits et/ou services négociés et des réseaux fournisseurs

Exigences

  • de formation minimum BAC+3 dans le domaine des achats, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • la connaissance de l'environnement Sanitaire ou Médico-social est un atout
  • la faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes : méthode, capacité d'écoute, ténacité, curiosité, pragmatisme et rigueur

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablissement et suivi hebdomadaire du reporting des structures affectées
  • etablissement du rapport d'activité mensuel ainsi que les différents suivis et tableaux de bord
  • organisation des réunions mensuelles sur le suivi et l’analyse des écarts avec les parties intéressées
  • production des prestations de services définies auprès de nos clients internes
  • analyse et suivi mensuel / trimestriel des contrôles budgétaires
  • elaboration et diffusion des différents tableaux de bord à périodicité mensuelle / trimestrielle
  • gestion des budgets des établissements affectés lors de la campagne budgétaire
  • elaboration des EPRD et ERRD annuels des établissements affectés

Exigences

  • si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Paie Administration du Personnel, et sous la supervision technique des Référents Paie & Administration du Personnel, vous intégrez un CSP à taille humaine

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • 1 CDD à 80%
  • 1 CDD temps partiel à 80%, pour une durée minimum de 6 mois
  • CDD afin d'assurer des remplacements été
  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • 2 CDD à pourvoir, d'une durée minimum de 4 mois à temps partiel, de 75% à 85%
  • 2 CDD d'une durée minimum de 4 mois à temps partiel, de 60% à 80%

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • vous êtes nécessairement titulaire d’un diplôme d’état d’Infirmier
  • vous intégrez un Groupe associatif où le résident est au centre de nos préoccupations
  • diplôme d'Etat Infirmier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil
  • A partir de 14.54 euros de l'heure
  • 1 753,00€ à 3 100,00€ par mois
  • primesSalaire conventio
  • 14.51 euros de l'heure+ Prime IDE+ Prime de Week-end
  • 14.45 euros de l'heure+ Prime IDE+ Prime de Week-end

Responsabilité

  • assurer les soins techniques infirmiers
  • distribuer les médicaments
  • D’un accueil et d’un accompagnement personnalisé
  • vous participez à des actions de prévention, de formation et ou d’encadrement
  • vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif
  • assurer le suivi des rendez-vous médicaux
  • nous recherchons 2 infirmiers pour 2 CDD à temps partiel à pourvoir dès possible
  • contrôler la bonne prise en soin des résidents et s'assurer de leur sécurité

plongeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • règles et consignes de sécurité
  • plonge manuelle
  • utilisation de machine de plonge automatisée
  • réaliser la plonge
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

aide médico-psychologique

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité à travailler en équipe
  • D’une reprise d’ancienneté
  • des avantages d’un Comité Social et Economique
  • de repas à des prix avantageux
  • esprit de solidarité
  • sens de l’organisation et dynamisme
  • un Groupe d’envergure nationale avec plus de 36 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne
  • courtoisie, écoute et bienveillance

Responsabilité

  • les personnes accueillies bénéficient d’une autonomie suffisante pour se livrer à des occupations quotidiennes (ludiques
  • L'équipe éducative assure au quotidien le confort, l'écoute et le bien-être des résidents non-dépendants tout en favorisant les relations intergénérationnelles et l'intégration dans le village
  • d'évaluer leurs besoins
  • L'équipe éducative du foyer Botticelli assure au quotidien le confort, l'écoute et le bien-être des résidents tout en favorisant les relations intergénérationnelles et l'intégration dans le village
  • vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et contribuez à la prévention de la rupture et/ ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l’isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités
  • d'accompagner et aider nos résidents dans leurs actes essentiels de leur quotidien ainsi que dans leurs activités de vie sociale et de loisirs
  • participer au projet d'animation thérapeutique co-construit avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs du Groupe Acppa

aide-soignante

Rémunération

  • 1 800,00€ /mois

Responsabilité

  • encourager les loisirs, les études, et les activités sociales
  • faciliter les sorties en groupe en prenant en compte les transports
  • accompagner les patients à leurs rendez-vous medicaux
  • administrer les médicaments
  • gérer les situations d'urgence
  • entretenir le matériel médical du patient
  • aider les patients à se nourrir
  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • aide soignante - maison de retraite ou similaire: 1 an

médecin

Rémunération

  • 45 - 48 k€ brut annuel
  • 55 - 60 k€ brut annuel
  • PrimesRestaurationIntéressement / participationCSESalaire attractif
  • A partir de 80 k€ brut annuel
  • 44 - 48 k€ brut annuel
  • 39 - 45 k€ brut annuel
  • 53 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 22H50/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Médecine - doctorat en médecine

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • déclaration Sociale Nominative
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • procédures de recouvrement de créances

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 38001,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 28000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 31000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisPc portableCE

Responsabilité

  • respecter une totale confidentialité des éléments sociaux
  • gérer la trésorerie quotidienne
  • etablir les états de rapprochement
  • procéder à l'intégration des paies par le biais des interfaces comptables
  • saisir les factures d'achats
  • saisir les factures d'investissements avec la création des fiches immobilisations
  • générer les amortissements des immobilisations mensuellement
  • constater les factures non parvenues en relation avec la comptabilité générale

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
Choisissez un poste
médecin
6.7k €
▲48%

Tendances salariales - médecin

Salaire annuel moyen

Actuel

6666€

Dernière offre

Variation totale

+48%

depuis 2025

Dernière modification

+48%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

5583€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médecin
5583 €
15%
6401 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 373 €
/ mois
Cotisations
1 210 €
/ mois
Brut
5 583 €
/ mois
Net annuel
52 475 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
1666 €
59%
2643 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 300 €
/ mois
Cotisations
366 €
/ mois
Brut
1 666 €
/ mois
Net annuel
15 596 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3211 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).