Salaire ACTIVE

Responsabilités

• développer le chiffre d'affaires
• organiser la prestation hébergement, restauration, spa et les services à la clientèle associés
• ⁃ Assurer un contrôle des factures fournisseurs
  Voir plus +42
• ⁃ Gérer la trésorerie, les paiements fournisseurs et le recouvrement des débiteurs
• votre objectif est de développer le chiffre d'affaires du restaurant au sein de l'établissement
• concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes
• ouvrir l'hôtel en mettant en place une équipe d'une trentaine de personnes ainsi que l'ensemble des outils, PMS, procédures, distribution
• vous développez un chiffre d'affaires de plus de 6 millions d'euros et veillez à réaliser les objectifs en termes de rentabilité
• gestion
• analyse du marché et de la concurrence locale et étendue
• elaboration du plan de communication annuel
• définition et mise en œuvre de la stratégie RP / prescripteurs
• vous assurez la rentabilité de l'ensemble en orchestrant une équipe de salle en bonne intelligence avec l'équipe de cuisine
• vous avez en charge la communication interne et externe avec le soutien de notre responsable de la communication pour assurer une promotion dynamique de notre offre
• vous mettez en oeuvre une politique commerciale, marketing et de communication efficace
• I - Développer le chiffre d'affaires
• veiller au respect des normes HACCP en cuisine et en salle
• elaboration et mise en place d'actions de promotion de l'établissement
• mettre en place les facteurs différenciants de l'établissement que seront la restauration et l'événementiel
• vous encadrez une équipe de plus de 100 personnes en saison
• vous élaborez votre budget et en assurez le suivi en pouvant vous appuyer sur un excellent directeur financier
• gérer opérationnellement l'établissement et en assurer la rentabilité
• contrôle, évaluation et optimisation de la rentabilité de l'établissement
• relations commerciales internes et externes
• mettre en place une animation continue des différentes composantes de l'établissement : réception, salle de spectacle & de travail, roof-top, piscine, restaurant
• définir la politique tarifaire sur les différents services
• prospecter des entreprises de la région
• suivre les encaissements des débiteurs et la trésorerie
• vous êtes présent sur les services essentiellement ceux du soir qui sont très importants
• vous êtes présent sur un maximum de service du soir pour garantir une qualité de prestation de service
• développer et mettre en œuvre une politique marketing et commerciale et la communication y affèrent
• conception d'un budget, jusqu'à l'EBITDA et suivi budgétaire
• evaluation et optimisation de la structure organisationnelle
• mettre en place l'organisation du nettoyage et de l'entretien
• mettre en place une politique de Yield management
• suivre les décaissements liés à la livraison des travaux
• veiller au bon suivi des levés de réserves
• construire un plan d'action commercial
• ⁃ Gérer les tarifs, de la distribution et l'optimisation de ses coûts
• ⁃ Veiller à respecter le budget défini
• accueillir les clients, veiller à leurs attentes et à leur satisfaction
• préparer les données pour la réalisation des paies
• évaluation des ressources matérielles et immatérielles nécessaires à la bonne marche de l'établissement
• élaboration ou application d'une politique commerciale multi-segments
• fixation des prix, politique de yield, pricing

Exigences

• savoir-être avec une clientèle Premium
• savoir-être avec une clientèle haut de gamme
• charismatique, capable d'attirer du monde dans une expérience « lifestyle »
  Voir plus +32
• envie de travailler en Savoie, en vallée dans un cadre idyllique
• savoir-faire et qualité managériale réelle
• bonne élocution
• excellente communication
• véritable
• management et animation d'équipe
• master en hôtellerie / restauration ou équivalent
• savoir mettre en place des activités annexes et organiser des événements ponctuels ou réguliers
• charismatique et enclin à fédérer
• bonne maîtrise de la langue française et anglaise et une bonne orthographe
• véritable animateur avec un sens de l'accueil
• développement commercial
• vous avez un leadership réel et une capacité d'entrainement des équipes
• une vie personnelle organisée pour partir en dehors des vacances scolaires
• expertise de la restauration
• goût pour la présence en salle et la relation avec les clients
• maîtrise de la commercialisation d'un établissement hôtelier
• bonne expérience du terrain et notamment du bar, maîtrise du F&B
• commercial avec une bonne maîtrise des réseaux sociaux et de l'événementiel - Sérieux, honnête
• possibilité de travailler en couple avec son conjoint si celui-ci est chef de cuisine
• marketing et communication
• expérience réussie dans une activité présentant des flux d'activité éminemment variables
• expertise de l'animation
• maîtrise de l'hébergement
• dynamique
• intégrité et honnêteté essentielle
• vous avez une véritable expertise et commerciale
• maîtrise des enjeux de la cuisine
• gestion d'entreprise
• avoir une expérience en restauration
• volontaire
• bonne maîtrise de la convention collective pour optimiser la gestion des plannings

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste directeur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• co-Piloter de notre projet Intranet ouvert aux salariés et bénévoles de France Active
• participer à la mise en œuvre des actions de communication, relations publiques, diffusion et promotion de l’association
• vous travaillerez aussi avec des représentants des directions de l’association nationale, en particulier la direction en charge de la transformation numérique
  Voir plus +44
• conseiller et apporter un appui technique au reste de l’équipe dans leurs actions de communication et de promotion
• participer à l’élaboration du plan de communication et à sa mise en oeuvre
• enfin, il sera nécessaire d’intégrer dans les projets la logique d’indicateurs et de retour sur investissement
• contribuer à la mise en œuvre de la transformation digitale de la communication de France Active
• suivre le référencement, la diffusion / promotion et les relations presses des événements
• appui à l’organisation administrative des informations
• L’animation des réseaux sociaux professionnels pour développer la notoriété de l’association
• le soutien dans l’organisation d’événements externes et internes
• la gestion et la mise à jour des contenus de notre site internet
• gérer les campagnes d’e-mailing des différents pôles de l’association
• contribuer à l’organisation des événements
• organisation de la 6ème édition d’un concours de l’entrepreneuriat au féminin de A à Z
• la proposition et création de contenus rédactionnels, vidéos, photos
• animer le site internet et le réseau social d’entreprise
• amélioration du classement au sein du réseau
• sous la responsabilité du directeur de la communication, vos principales missions seront d’animer la communication interne de l’association nationale en étant pilote notamment de notre projet d’Intranet et d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie de communication auprès des 42 associations territoriales
• participer à la réalisation des supports et des outils de communication interne et externe
• suivre les inscriptions, participations et évaluations des événements
• assurer la coordination des travaux avec le prestataire, en cas de besoin et superviser les travaux réalisés et s’assurer du respect de la planification et des prestations livrées
• il ou elle sera associée d’une façon générale à la vie associative
• de l’expertise de projet et l’accompagnement financier des bénéficiaires les plus fragiles en vue d’une structuration financière appropriée au projet et au bénéficiaire prioritaire
• animation du site internet et des réseaux sociaux
• suivre la réalisation des actions et supports de communication planifiés
• la recherche de partenaires et de sponsors
• les relations presse et préparation de dossiers presse
• la mise en place d’une veille hebdomadaire des sujets de l’association
• assister l’équipe dans la réalisation des supports nécessaires au bon déroulement des événements
• pour réussir votre mission, il conviendra de vous appuyer sur le directeur de la communication et de collaborer avec les membres de la direction de la communication en fonction des projets menés
• la production de supports de communication et d’aide à la promotion de notre accompagnement en veillant au respect de la charte signalétique, et en relation avec les prestataires et agences de création en cas de besoin
• nous mobilisons également des compétences spécifiques pour soutenir les entrepreneurs dans le développement de leur stratégie et le lancement de leur activité
• la gestion de campagnes de marketing direct
• accompagnement des associations territoriales et des directions de l’association nationale dans le déploiement de la marque et dans leurs actions de communication
• soutiens financiers
• mise en réseau des entreprises financées
• mettre à jour et animer le contenu des sites web et des comptes de l’association sur les réseaux sociaux
• etre en appui dans l’organisation logistique des événements de l’association
• organisation du concours côté pratique et communication graphique
• vous pourrez être amené à présenter devant le comité de direction l’avancement des projets dont vous aurez la charge et à vous déplacer en région
• dossier de candidature
• information des collaborateurs de l’actualité du mouvement des entrepreneurs engagés
• assurer la mise en place et le développement des usages de l’intranet
• amélioration des supports existants
• participer à la préparation des contenus à destination des différentes parties prenantes et publics de l’association
• les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la structure

Exigences

• qualités relationnelles favorisant la coopération
• maîtrise de l’environnement internet, des réseaux sociaux et des outils bureautiques
• une forte sensibilité au monde associatif et à la création d’entreprise
  Voir plus +41
• vous êtes à l’aise avec la suite Adobe et l’environnement web
• en cours de formation supérieure en communication en apprentissage
• maîtrise des bases des principaux outils de graphisme et de mise en page
• vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie
• parfaite maîtrise de la conduite de projets transverses et des dispositifs de communication interne
• vous justifiez d’au moins une expérience de stage dans le domaine du Marketing/Communication
• qualités rédactionnelles
• vous maitrisez les réseaux sociaux professionnels
• bonnes connaissances en communication du changement et en management collaboratif
• sens de l’animation et très bon relationnel
• connaissance des solutions collaboratives de Microsoft
• vous avez un bon relationnel et une aisance rédactionnelle
• aptitude à la conduite de projets
• facilité d’expression orale et écrite
• bonne maîtrise des problématiques de marque et du digital
• autonomie, force de proposition
• maîtrise des enjeux et bonne pratique de la communication digitale et des réseaux sociaux
• forte capacité d’organisation
• très bonnes aptitudes à travailler en équipe et en projets
• rigueur, organisation et solides capacités de synthèse et d’analyse
• esprit d’équipe
• fortes capacités rédactionnelles
• réactivité à l’urgence et respect des délais
• aptitudes à travailler en équipe et en projets
• diplômé.e d’une formation dans le domaine de la communication et/ou du marketing, vous cherchez une alternance dans le cadre de votre poursuite d’étude en communication
• permis B
• diplômé.e d’une formation dans le domaine de la communication et/ou du marketing, vous cherchez une alternance dans le cadre de votre poursuite d’étude en communication ;- Vous justifiez d’au moins une expérience de stage dans le domaine du Marketing/Communication
• qualité de coordination, d’organisation et respect des échéances
• bonnes capacités rédactionnelles
• compétences / Aptitudes
• maîtrise des différents aspects de la communication, des canaux et outils de communication et de suivi d’un plan de communication
• qualité d’organisation et respect des échéances
• autonomie
• bac+2 minimum dans une formation de type BTS ou DUT information communication
• formation / Expérience
• diplômes : niveau Master 1- Master 2
• sens du service
• capacité à travailler en autonomie, en réseau dans un esprit collaboratif et d’ouverture avec des publics divers, professionnels, institutionnels, associatifs, etc
• formations : master communication, marketing, événementielle
• curiosité Rigueur
• venez nous rejoindre pour l’intérêt de nos métiers et pour l’apprentissage de compétences et de méthodes de travail reconnu sur le marché de l’emploi

Responsabilités

• participation aux séances de Bureau
• suivi d’activité et suivi financier, appel des fonds
• instruction des demandes, préparation du contrôle de service annuel, bilan d’activité qualitatif
  Voir plus +33
• au cours des 6 premiers mois, vous conduirez vos missions au sein de l’association et vous aurez en charge la mise en œuvre les aspects fonctionnels de la fusion des 3 entités en lien avec les directeur-trices-s des associations concernées
• délégation de signature pour engager le budget annuel de fournitures s’élevant à 5000€
• collecte, vérification et consolidation des données transmises par l’équipe salariée, suivi des temps passés
• appui à la réalisation des clôtures comptables
• vous intégrerez dans un second temps le comité de direction de la nouvelle entité composée de 35 salariés et déployée sur les trois départements 92, 93 et 94
• mission 4 : activité office manager
• saisie consécutive au décaissement dans la base de données interne
• reporting : mise en œuvre du reporting sur l’ensemble des projets portés par l’association
• préparation des dossiers : établir les contrats de prêt, les demandes de prélèvement
• décaissement des dossiers prêt d’honneur TPE
• accueil des créateurs et prise de rdv pour les décaissements
• déclaration des prêts et de tout autre évènement, préparation des dossiers de déclaration en défaut de paiement auprès de BPI France
• encadrer une équipe
• décaissements : réalisation de rdv décaissement pour la signature des contrats de prêts
• production de bilans intermédiaires et de bilan annuels, en lien avec les équipes
• préparation des conventions, gestion des renouvellements
• délégation de signature pour les règlements des factures fournisseurs à partir du compte de fonctionnement, hors notes de frais
• mise en place opérationnelle de la fusion en lien avec l’expert-comptable, le CAC et le Bureau de l’association
• mission 1 : Encadrement d’une équipe de 20 personnes
• mission 5 : Pilotage et suivi des tableaux de bord financiers, en lien avec la déléguée générale et le cabinet d’expertise-comptable
• utiliser les procédures, directives, protocoles mises en place dans l’association
• identifier, planifier et suivre les opérations et taches pour la réalisation d’un évènement ou la gestion d’un dossier
• supervision de la comptabilité et du recouvrement
• mise à jour et suivi des procédures d’accueil et des processus comptables / recouvrement
• suivi des adhésions et des renouvellements, en lien avec le plan stratégique
• mission 6 : Mise en place opérationnelle de la fusion en lien l’expert-comptable, le CAC et le Bureau de l’association
• gestion et suivi du FSE
• gestion des demandes de financement : construction et suivi des demandes de financement de l’organisme , réponse à appels à projet
• participation aux dialogues de gestion, avec la déléguée générale et l’équipe ESS
• en lien avec la déléguée générale, construction et suivi des budgets
• connaissance en gestion administrative et financière d’une association
• dans les autres établissements du 93 et du 94
• contrôle de gestion : suivi mensuel des temps passés de l’équipe, suivi comptable des conventions signées avec les collectivités locales ou avec l’Etat , reporting des activités TPE et ESS, mise en place de tableaux de bord de suivi budgétaire

Exigences

• maîtrise des outils bureautiques
• bonne connaissance en comptabilité et suivi administratif
• capacité d’écoute, sens du contact, sens relationnel
  Voir plus +2
• etre polyvalent
• contresigner les documents certifiés conformes envoyés pour lancement de poursuites judiciaires en cas de remboursement prêts d’honneur

Gains pour le poste directeur administratif et financier

Responsabilités

• ⁃ Contrôler le déroulement des opérations pendant le service
• ⁃ Manager les commis de salle
• ⁃ Assurer une relation clientèle de qualité et veiller à sa satisfaction
  Voir plus +15
• ⁃ Vous veillez à respecter l'ensemble des règles d'hygiène
• ⁃ Contribuer à optimiser le chiffre d'affaires
• votre mission : Vous assistez le maître d'hôtel ou assurez ses fonctions en son absence. Vous veillez à la mise en place de la salle et de l'office
• ⁃ Vous supervisez le déroulement du service
• ⁃ Vérifier la mise en place des tables et de l'office
• ⁃ Préparer les additions et procéder aux encaissements
• ⁃ Vous assurez une relation client chaleureuse et personnalisée en vous assurant à chaque fois de la satisfaction des clients
• ⁃ Vous prenez les commande
• ⁃ Vous organisez la répartition entre les différents membres du personnel de la salle
• active Recrutement
• ⁃ Superviser le nettoyage de la et de l'office
• ⁃ Développer de bonnes relations avec le reste de l'équipe en salle, ainsi qu'avec l'équipe en cuisine
• ⁃ Vous dirigez les chefs de rang, les commis
• ⁃ Vous pouvez également présenter l'addition et encaisser
• ⁃ Vous pouvez participer à l'élaboration des menus et des cartes

Exigences

• ⁃ Une excellente présentation
• ⁃ Un vrai talent pour le service
• ⁃ Une bonne élocution
  Voir plus +24
• ⁃ Un enthousiasme communicatif
• ⁃ Une bonne hygiène, une bonne présentation
• ⁃ Un savoir-faire et un savoir-être
• ⁃ Une bonne communication
• ⁃ Manager son équipe avec tact et efficacité
• ⁃ Souci de l'hygiène
• ⁃ Avoir une parfaite connaissance de la carte
• ⁃ Titulaire d'un CAP ou plus en hôtellerie restauration ou équivalent
• ⁃ Vous savez apprendre rapidement la carte, ainsi que celle des vins
• ⁃ Le sens du détail et de la qualité
• ⁃ Vous êtes créatif et un passionné par votre métier, une connaissance en sommellerie
• ⁃ Être capable de conseiller sur les vins en cas d'absence du sommelier
• ⁃ Justifier d'une expérience réussie dans le domaine dans un environnement haut de gamme
• ⁃ Vous êtes le sens de l'organisation et de l'hygiène
• ⁃ Vous avez déjà une expérience idéalement dans le haut de gamme d'une année sur un poste équivalent
• ⁃ Le sens de l'organisation et de l'autonomie
• ⁃ Maîtriser les techniques du service haut de gamme telles que le découpage, le flambage, etc
• ⁃ Vous avez le sens de la relation client auprès d'une clientèle haut de gamme dans un environnement de vacances
• ⁃ Etre capable de remplacer au pied levé tout membre du personnel de salle
• ⁃ Vous savez désamorcer les situations de conflits le cas échéant
• ⁃ Vous avez une attestation de formation aux règles HACCP
• ⁃ Faire preuve d'autorité et de rigueur
• ⁃ Vous servez les clients de façon souriante, efficace et discret
• ⁃ Vous avez une formation en cuisine

Gains pour le poste maître d'hôtel

Responsabilités

• analyser les écarts financiers entre les résultats et le budget et préconiser d’actions correctives
• optimiser et contrôler la fiabilité de la comptabilité analytique
• elaborer le reporting mensuel, par :- La collecte et la synthèse mensuelle d’informations transverses issues des services - L’analyse des écarts par rapport aux prévisions budgétaires- La préparation des dossiers de présentation pour les instances internes et externes
  Voir plus +16
• en 2017, nous avons par exemple contribué à créer ou à préserver plus de 35 000 emplois
• développer les outils nécessaires au suivi des résultats
• contrôler les imputations analytiques en relation avec les services opérationnels et la comptabilité
• participer au pilotage du suivi des temps
• elaborer le budget et suivre le processus budgétaire
• france Active cible son intervention sur toute entreprise en recherche d’impact positif sur la société : sur l’emploi, sur les territoires, sur le social, sur l’environnement ou encore sur sa gouvernance
• en lien avec la Direction du Développement, élaborer les prévisions d’activité du groupe
• contribuer à l’établissement des informations financières
• proposer des scénarios de prévision d’activité et modéliser des outils qui tiennent compte des enjeux de risque et des objectifs de croissance
• contrôler la cohérence des reportings financiers internes et externes
• proposer des scénarios de prévision d’activité et modéliser des outils qui tiennent compte des enjeux de risque et des objectifs de croissance
• participer à l’optimisation des systèmes d’information
• en 2018, nous avons contribué à créer ou à préserver 40 000 emplois
• analyser les modèles économiques des entités du groupe et être force de proposition sur les leviers d’optimisation notamment sur les performances
• estimer les besoins de dotation des outils financiers et de financement des entreprises nationales
• participer à l’élaboration du budget et du suivi budgétaire, par :- La consolidation des demandes budgétaires des services, vérifications de premier niveau de cohérence - La préparation des tableaux de synthèse- L’appui technique aux utilisateurs sur l’utilisation de l’outil de suivi du budget et des engagements budgétaires- Le contrôle du respect des procédures d’engagement de dépenses

Exigences

• qualités relationnelles favorisant la coopération
• intérêt et faculté de compréhension et de modélisation des outils financiers
• fortes capacités d’analyse et de synthèse
  Voir plus +14
• diplômé Master II d’une école de commerce, d’Ingénieurs ou d’une université avec une spécialisation finance
• capacité à accompagner les enjeux opérationnels et à disposer d’une vision transversale de l’activité
• master I en Gestion et/ou Finances- Stage.s significatif.s
• aptitude à gérer des dossiers variés et complexes dans un environnement en évolution
• 3 à 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion ; une expérience dans le secteur bancaire serait souhaitable
• 3 à 5 ans minimum d’expérience en contrôle de gestion ; une expérience dans le secteur bancaire serait souhaitable
• rigueur et organisation
• qualité relationnelle, d’écoute et de communication
• intérêt pour l’Economie Sociale et Solidaire et la finance solidaire
• aujourd’hui, France Active recherche un-e Contrôleur de gestion en alternance pour une durée de deux ans
• rémuneration A négocier
• si ce challenge vous intéresse, merci de candidater sous la référence CDG
• si ce challenge vous intéresse, merci de candidater sous la référence CDG
• france Active permet à chaque entrepreneur de s’investir dans un projet porteur d’impact positif