ACTIVE TEAM COMMUNICATIONS Salaire
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Les salaires sur les positions chez ACTIVE TEAM COMMUNICATIONS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
nageur sauveteur
hôtesse d'accueil
commercial
Comparaison des salaires — nageur sauveteur
Médiane du marché : 1940 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
THALAZUR ANTIBES - SNC THACAZ 2005 € +3.4%
SNC DUO LE CATEAU 1850 € -4.6%
Camping La Pineda 1808 € -6.8%
ACTIVE TEAM COMMUNICATIONS 1755 € -9.5%
PISCINE CAMILLE MUFFAT 1644 € -15.3%
Comparaison des salaires — hôtesse d'accueil
Médiane du marché : 1750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ALVERGNAS AUTOMOBILES 2054 € +17.4%
ACTIVE TEAM COMMUNICATIONS 1745 € -0.3%
AC RECRUTEMENT 1600 € -8.6%
CLINIQUE CHATELGUYON 1600 € -8.6%
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
ACTIVE TEAM COMMUNICATIONS 1100 € -54.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ACTIVE TEAM COMMUNICATIONS recrute pour des postes:
maître-nageuse sauveteuse
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1715,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché au Responsable du site, vous serez en charge de la surveillance des activités nautique sur le lac
chargé de recrutement
Responsabilité
- recensement des besoins et diffusion des annonces sur les différents jobboards
- le groupe Team Active recherche pour son siège social basé à Boulogne-Billancourt un Chargé de Recrutement/Administratif RH en stage au sein de la Direction des Ressources Humaines
- suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs en poste
- construire, suivre et mettre à jour le vivier de candidats
- mise en place et suivi des relations écoles et participation à des forums
- sourcer les candidats : par téléphone, mails ou sur les réseaux sociaux
- organiser et participer aux entretiens de recrutement
surveillante de baignade
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- temps plein, CDD
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1605,00 Euros à 1610,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- titulaire du Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation ou BPJEPS AAN
- durée du contrat : 6 mois
Responsabilité
- surveiller le lac et assurer la sécurité des clients
- participer à l'entretien de l'activité
- être garant de la sécurité des clients pendant toute la durée des excursions et des activités
- rattaché au Responsable du site, vous serez en charge de la surveillance des activités nautiques sur le lac
- veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant la baignade en accueil de loisirs
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- vérifier le fonctionnement des équipements et dispositifs de sécurité et signaler les dysfonctionnements
- accueillir les personnes
- contrôler l'accès et la circulation des personnes
- organiser les conditions d'accueil, de contrôle et de sécurisation du public
- renseigner un public, des usagers
Rémunération
- mensuel de 1605,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1605,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois
animateur 2d-3d
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 600,00€ à 1 650,00€ par mois
Responsabilité
- accueil des clients
- animation des activités
- garant de la sécurité des clients pendant toute la durée de l’activité
- gestion du matériel avant et après l’activité
- garant de la propreté du site
- animation occasionnelle de séminaires d'entreprise dans la région IDF
- référent dans l’organisation de team-buildings et d’incentives, Team Active opère partout en Europe, s’appuyant notamment sur un réseau de partenaires prestigieux
Exigences
- vous êtes titulaire d’un diplôme dans le sport ou avez une forte passion pour l'animation
- pote à pourvoir dès que possible
- durée du contrat : 2 semaines
- disponible le week-end
- toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- poste basée au Jardin d’acclimatation + animations occasionnelles de séminaires entreprise sur la région IDF
chargé administration
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyse statistique
- droit commercial
- définir des procédures administratives de traitement des commandes
- contrôler l'application des procédures de commande
- établir un contrat de vente
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il/Elle intervient sur de nombreux sujets en lien avec son périmètre et apporte son aide à tous les salariés et managers au quotidien
hôte d'accueil
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- temps plein, CDD
- temps plein, CDDDurée du contrat : 3 moisSalaire: 1645,00€à1650,00€par moisAvantages:* Titre-restaurantHoraires:* Travail en journéeExpérience:* Hôtesse d'accueil ou similaire: 1an Permis/certificat:* Permis B Date de début prévue: 01/07/2022
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- encaisser le montant d'une vente
- conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux, des articles souvenirs
- accueillir les personnes
- informer une clientèle sur l'offre touristique
- vendre une prestation ou un produit
- vous avez idéalement une première expérience dans le commerce et /ou tourisme
- poste basée au site des Lacs Adrénaline
- contrat: Juin à Aout 2022
Rémunération
- mensuel de 1605,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 mois
- 1 605,00€ à 1 650,00€ par mois
Responsabilité
- accueillir les clients
- accueillir les clients Renseigner les clients et vendre les activités
- renseigner les clients et vendre les activités
- prendre les réservations et effectuer l'encaissement
- répondre au téléphone
- en charge des relations avec les prestataires externes
- animation d'activités sportives en fonction des besoins
- référent dans l'organisation de team-buildings et d'incentives, Team Active opère partout en Europe, s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires prestigieux
directeur
Rémunération
- selon profil
- 2 734,00€ à 3 342,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
- CDI, Cadre au forfait, Temps complet
Exigences
- vous avez 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’exploitation de lieux de loisirs multi-site
- de formation supérieure en Management du sport et des loisirs ou dans la gestion touristique et hôtelière
- vous êtes responsable du chiffre d’affaires, de la rentabilité des sites ainsi que de leurs développements
- vous maitrisez les outils informatique et le pack office
- A ce titre, une présence sur les sites est indispensable, de nombreux déplacements sur la région sont à prévoir
- vous avez un profil de leader qui vous permet d’instaurer un esprit de collaboration et de proximité avec les équipes
- vous êtes passionné par le Sport et recherchez le terrain
- vous êtes rigoureux , organisé , à l’écoute, créatif et autonome ce poste est fait pour vous
Responsabilité
- gérer l’allocation des ressources et le planning des sites
- assurer une qualité de service en adéquation avec les objectifs fixés
- assurer le recrutement des Responsables de site et des équipes opérationnelles, en lien avec le service RH
- garantir la maintenance et l’entretien des équipements de son périmètre
- participer au développement des compétences/qualification des équipes
- garantir l’excellence opérationnelle
- participer aux événements locaux
- identifier les formations à mettre en place pour ses équipes en lien avec le service RH
nageur sauveteur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 605,00€ à 1 650,00€ par mois
- 1 755,00€ à 2 145,00€ par mois
- 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
Exigences
- titulaire du Brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique
- possibilité d'être Logé
- durée du contrat : 6 mois
- prise de poste : Août 2021
Responsabilité
- surveiller le lac et assurer la sécurité des clients
- participer à l’entretien de l'activité
- être garant de la sécurité des clients pendant toute la durée des excursions et des activités
- veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant la baignade en accueil de loisirs
responsable développement
La langue
- anglais
Responsabilité
- le groupe Team Active recherche pour son siège social à Boulogne un Responsable développement opérationnel
- développement des sites existants à travers l’amélioration continue du portefeuille d’activités déjà présent et la création de nouvelles activités, en ligne avec le positionnement et les cibles de chaque site
- rattaché à la Directrice de la Stratégie et du Développement, le Responsable Développement Opérationnel intervient en véritable chef d’orchestre sur les projets de développement internes de Team Active et plus largement du pôle loisirs du Groupe Amaury
- soutien à l’ouverture des nouveaux sites
- au-delà de la coordination des projets en cours de déploiement, vous proposez proactivement des développements grâce à une très bonne connaissance des activités et des modèles économiques de Team Active et de ses concurrents, et vous réalisez et suivez les business plans de chaque projet
- coordination interne : de la compréhension des réalités quotidiennes opérationnelles à la présentation de l’avancement des projets à la Direction Générale
- relations fournisseurs : sourcing, négociations tarifaires, suivi des travaux, paiements
- conquête de nouveaux sites de loisirs à travers notamment la réponse à des appels d’offres publics et privés
Exigences
- aisance dans la gestion de projet avec de multiples interlocuteurs
- développement de nos sites en propre en France, développement Center Parcs en Belgique, Hollande et Allemagne
- aisance relationnelle
- veille sectorielle et concurrentielle
- faculté d’adaptation
- votre capacité à vous adapter aux différents types d’interlocuteurs que vous rencontrerez au cours des projets sera clé
- sourcing d’innovations
- dynamisme, Autonomie, Organisation