AD HOC PARTNERS Salaire

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Paris
23 RUE DE CHOISEUL, 75002 PARIS 2

Les salaires sur les positions chez AD HOC PARTNERS

AD HOC PARTNERS recrute pour des postes:

assistant de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribution à la qualité et la fluidité des services proposés par notre équipe
  • middle Office : suivi des opérations bancaires et financières, contrôle des instructions, mise à jour des bases de données, préparation des reportings et des souscriptions d’investissements
  • support aux Family Officers : coordination des rendez-vous, préparation des dossiers clients, liaison avec les partenaires

Exigences

  • formation : Bac+3 à Bac+5 en finance, gestion ou administration
  • expérience : 3 à 5 ans en middle office, back office ou assistanat dans un environnement financier ou patrimonial
  • compétences : maîtrise des outils bureautiques, connaissance des opérations bancaires et produits financiers
  • qualités : rigueur, sens du détail, discrétion, organisation, esprit d’équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).