AD PRODUCTIONS Salaire
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Les salaires sur les positions chez AD PRODUCTIONS
AD PRODUCTIONS recrute pour des postes:
approvisionneur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- planifier le traitement des commandes
- coordonner des opérations
- législation sociale
Rémunération
- annuel de 20840,00 Euros à 22000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- production
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 2568,00 Euros sur 13 mois
- mensuel de 2600,00 Euros à 2660,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- il travaille en relation étroite avec le responsable de site, le coordinateur de production et le technicien de Maintenance
- au sein d'un site de production et dans le cadre des directives fixées par le responsable de site, le chef d'équipe travaille sur une machine, une installation automatique ou semi-automatique dont il est capable d'assurer la conduite normale, les réglages courants et l'optimisation de production
- il manage une équipe de production
technicien de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées»
Rémunération
- mensuel de 1645,58 Euros à 1645,60 Euros sur 12 mois
- annuel de 31720,00 Euros à 34320,00 Euros sur 13 mois
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
Responsabilité
- il assure les interventions nécessaires en cas de panne et garantit les taux de disponibilité des matériels techniques ainsi qu'une veille technique aux équipes de production
- il garantit une maintenance préventive et curative de toutes les installations techniques du ou des sites de son périmètre
- au sein d'un site de production et dans le cadre des directives fixées, le Technicien de Maintenance effectue le nettoyage, l'entretien et les réglages courants de la machine d'un ou plusieurs sites de production
technicienne de maintenance industrielle
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
- il assure les interventions nécessaires en cas de panne et garantit les taux de disponibilité des matériels techniques ainsi qu'une veille technique aux équipes de production
- il garantit une maintenance préventive et curative de toutes les installations techniques du ou des sites de son périmètre
- au sein d'un site de production et dans le cadre des directives fixées, le Technicien de Maintenance effectue le nettoyage, l'entretien et les réglages courants de la machine d'un ou plusieurs sites de production
Exigences
- qualification : Ouvrier qualifié
- 2 ansCette expérience est indispensable
Type de contrat
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE Randstad - 78- MONTIGNY LE BRETONNEUXNous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance mécaniques et fluides .Au sein de l'équipe maintenance industrielle basée sur le site client dans l'ouest del'IDF, vous...Intérim - Temps pleinPublié hierIntérimTemps plein
conducteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
- identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
- piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- procédés de fabrication du papier
Rémunération
- annuel de 23500,00 Euros à 25190,00 Euros sur 13 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- il/elle travaille en relation étroite avec le Chef d'équipe et le Technicien de Maintenance
- le second peut être amené à remplacer le chef d'équipe en son absence
- au sein d'un site de production et dans le cadre des directives fixées par le Responsable de site, le second travaille sur une machine, une installation automatique ou semi-automatique dont il est capable d'assurer la conduite normale, les réglages courants et l'optimisation de production
- pour ce faire, des missions de management et d'ordonnancement pourront lui être confiées
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- mensuel de 1600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ses missions au niveau des sites sur l'ensemble des thématiques traitées : gestion RH, gestion administrative, projets RH
chef de projets
La langue
- anglais
Exigences
- diplômé d'une licence ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine de la production ou assimilé
- ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées»
- et d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des méthodes d'analyse de panne de lignes automatisée et de recherche de causalité
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).