AD SENIORS NORMANDIE Salaire

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Cany-Barville
25 PLACE ROBERT GABEL, 76450 CANY BARVILLE
Téléphone:
+33 9 54 10 48 10
SIREN:
798456968

Les salaires sur les positions chez AD SENIORS NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires
aide familial

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TAYLOR MADE TAYLOR MADE SYTEM 3583 € +13.2%
CURIUM 3125 € -1.3%
DAVIDSON NORD 2916 € -7.9%
AD SENIORS NORMANDIE 2750 € -13.1%
LHH 2166 € -31.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AD SENIORS NORMANDIE recrute pour des postes:

aide familial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires variables
  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • entretenir des locaux
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • produits de nettoyage
  • préparer les aliments ou réaliser le repas de la personne

Rémunération

  • horaire de 11,07 Euros sur 12 moisdiplomes, expériences/conventionnel
  • horaire de 10,87 Euros sur 12 moisdiplomes, expériences/conventionnel

Responsabilité

  • vos compétences et votre savoir-faire permettront aux bénéficiaires de maintenir voire de développer leur autonomie

aide soignant

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,25€ à 10,50€ par heure

Exigences

  • CAP / BEP
  • disponible le week-end
  • aide à la personne: 1 an
  • aide à domicile/EHPAD/Hôpital: 1 an

Responsabilité

  • aide à la toilette et à l'habillage
  • aide au levé et au couché
  • aide à la préparation et/ou à la prise de repas
  • entretien du lieu de vie
  • soutien psychologique

aide à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1591,00 Euros à 1655,00 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • détecter les projets d entreprises et les accompagner
  • savoir orienter et suivre les entreprises dans la réalisation de leurs projets
  • accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches de demande de financement
  • travailler en équipe et en coopération avec toutes autres structures externes
  • un travail en équipe et en collaboration avec différents acteurs et opérateurs
  • réaliser l instruction des dossiers de financement concernant les aides publiques gérées par l AD Normandie et rédiger les rapports correspondants

Exigences

  • vous justifiez d’une première expérience de gestion de projets ou dans le domaine du conseil d’entreprise
  • vous êtes titulaire d’un Bac+4 minimum
  • vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, d’adaptation, d’un solide esprit d’équipe et d’un dynamisme à toute épreuve
  • vous avez une capacité d’analyse, un esprit de synthèse, une aisance rédactionnelle et de la rigueur

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre
  • temps partiel - 20H Autre Durée hebdomadaire entre 16h et 24h

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros à 12.1 EurosPrimesChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 12.05 EurosPrimesChèque repas

Expérience

  • Débutant accepté - ou 1 an d'expérience si pas diplômé
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - ASSP
  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne - Titre ADVF
  • Bac ou équivalent auxiliaire vie sociale - ASSP
  • CAP, BEP et équivalents service à la personne - Titre ADVF

Exigences

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.45 EurosPrimesTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté - ou 3 ans d'expérience si pas diplômé

Éducation

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - ASSP
  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne - Titre ADVF

Exigences

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • piloter une activité

Rémunération

  • mensuel de 1250,15 EurosPrimesPc portable

Responsabilité

  • pôle R
  • recruter le personnel intervenant à domicile
  • gérer les plannings et assurer les remplacements
  • assurer le contrôle qualité des services
  • créer, dvp et animer un réseau de prescripteurs
  • MPI Mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectif "qualités"
  • effectuer toutes les démarches administratives des salariés, de leur entrée à leur sortie
  • réaliser une évaluation de besoins

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale