ADAPEI Salaire
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Dijon
6 A RUE DE LA RESISTANCE, 21000 DIJON
SIREN:
750779860
Organisations

Les salaires sur les positions chez ADAPEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
ADAPEI 4166 € —
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 016 €/mois

Salaire net / mois

~2 353 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ADAPEI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4166 €
11%
4615 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADAPEI recrute pour des postes:

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soudage
  • chiffrage/calcul de coût
  • analyser les éléments de fabrication
  • définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • établir un document de fabrication

Rémunération

  • selon expérience

diététicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1815,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1729,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

éducateur technique spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • tenir informés ses équipes et ses partenaires sur l'insertion des personnes
  • planifier les étapes d'une production
  • accompagner des personnes en apprentissage

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 2830,00 Euros sur 12 mois

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux
  • 3H50 Horaires normaux
  • 26H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • selon expérience
  • mensuel de 2048,00 Euros à 3068,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 3159,00 Euros sur 12 mois
  • selon CC66

Responsabilité

  • il participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'aux projets individualisés pour la partie qui le concerne

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en gestion paie

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1715 Euros à 2100 Euros sur 12 moisMutuelleChèque repas

médecin

Responsabilité

  • garantir la pérennité du projet de soins s'intégrant dans le projet d'établissement
  • participer activement à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux
  • contribuer au déroulement et à la finalisation des projets institutionnels
  • animer l'équipe de soins
  • evaluer et suivre les résidents
  • vous serez en charge d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants et parfaitement adaptée aux besoins des résidents
  • conseiller la direction
  • une place importante est attribuée ici au traitement non médicamenteux, à l'égaiement et à la bientraitance des personnes accueillies

Exigences

  • le travail, bien sûr ne manque pas, de même que les divers champs d'innovation du milieu gériatrique
  • titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue
  • N'hésitez plus, contactez-nous ! Nous vous ferons visiter notre établissement, rencontrer les équipes, échanger avec les résidents
  • vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages sociaux attractifs et travaillerez au sein d'une équipe engagée, créative et qui assure depuis des années un accompagnement hors du commun de nos résidents

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux du lundi au vendredi
  • 33H Horaires normaux du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • entretenir des locaux
  • règles de sécurité
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • réaliser l'entretien du matériel
  • contrôler une installation électrique
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • selon CCN66 - exp et diplômes
  • horaire de 10,57 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

educateur sportif

Exigences

  • capacités rédactionnelles et informatiques
  • capacité à concevoir les projets personnalisés
  • capacité à travailler en équipe
  • vous accompagnez au quotidien des jeunes accueillis individuellement et en groupe dans les actes de la vie quotidienne
  • être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent
  • vous contribuez à créer un environnement valorisant et sécurisant pour favoriser le bien-être des jeunes
  • expérience souhaitée dans la protection de l'enfance
  • sous l'autorité du Directeur Adjoint et du chef de service, vous êtes en charge de l'accompagnement éducatif et du suivi du projet personnalisé des enfants et adolescents accueillis dans le cadre d'un placement par l'Aide sociale à l'enfance

assistante de direction

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD- 2 mois- Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • préparation et participation à la gestion de dossiers conduits directement par le DRH
  • rattaché au Directeur des ressources Humaines, vous l'assistez au quotidien dans la gestion des missions et dossiers RH et assurez son support administratif
  • la gestion des tickets restaurant et du 1% logement
  • vous collaborez étroitement avec les autres professionnels de la DRH dont une chargée de mission RH expérimentée
  • la gestion de la médecine du travail pour le personnel rattaché au siège
  • L'organisation de sessions d'information et de formation à destination des futurs retraités
  • vous intervenez en outre plus spécifiquement et de façon autonome sur

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum de type BTS Assistant manager ou Assistante de direction et vous disposez d'une expérience réussie en tant qu'assistante de direction qui vous a permis de développer autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité et sens de la confidentialité
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • capable de travailler sur plusieurs dossiers en même temps, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives
  • dynamique, vous êtes doté d'une grande aisance relationnelle, d'un bon rédactionnel et vous appréciez travailler en équipe

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • droit du travail
  • logiciels de paie
  • vérifier les éléments d'activité du personnel

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1760,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1714,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • créer les dossiers salariés et établir les contrats de travail
  • saisir et vérifier les éléments variables de paie, de l'entrée à la sortie du salarié
  • etablir et vérifier les bulletins de paie
  • saisir les éléments variables de paie, de l'entrée à la sortie du salarié
  • etablir les documents post-paies
  • contrôler la paie de A à Z
  • apporter des conseils techniques en paie aux établissements
  • gérer la maladie, les accidents du travail et les dossiers de prévoyance