ADAPEI DU DOUBS Salaire
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Besançon
81 RUE DE DOLE, 25020 BESANCON CEDEX
SIREN:
791747819
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ADAPEI DU DOUBS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BILFINGER PETERS ENGINEERING SARL 3333 € +33.3%
ADAPEI DU DOUBS 2583 € +3.3%
Association Internationale de Mobilisation pour... 2166 € -13.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADAPEI DU DOUBS recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • vous avez des valeurs fortes, du bon sens et le souhait de vous investir au sein d'un établissement en plein élan, rejoignez-nous

Rémunération

  • mensuel de 1970,00 Euros sur 12 moisCE
  • reprise d'ancienneté- CC 66
  • CC 66

Responsabilité

  • au sein d'une équipe pluri professionnelle, vous assurez principalement l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans une démarche de bientraitance

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • cc 66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
  • vous êtes titulaire ou non d'un diplôme de niveau V

Rémunération

  • selon expérience et CC66

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants

Rémunération

  • mensuel de 2098,00 Euros sur 12 moisCE
  • cc 66

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • selon expérience et CC66

Responsabilité

  • placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des établissements vous contribuez à la gestion administrative de ces derniers et veillez au respect des procédures relatives à leur activité

technico commercial

Responsabilité

  • placé sous l’autorité du responsable du service commercial, vous avez pour mission d’assurer le développement commercial en lien avec les objectifs fixés et le suivi d’un portefeuille clients pour l’activité Blanchisserie

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles

Rémunération

  • selon expérience et CC66

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • cc 66

Responsabilité

  • le Service d'Hébergement en Milieu Ouvert « L'Etape » est une structure accueillant 86 personnes en appartement partagé ou individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées

chef de production

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • organiser l’ordonnancement de la production et veiller à son respect
  • etre garant du résultat et de la qualité des différentes étapes de la commande à la production
  • identifier, analyser, rendre compte de tout écart et/ou non-conformité relevé tout en étant force de propositions
  • animer les réunions d’équipes, définir les besoins en formation, organiser les plannings, effectuer les entretiens
  • veiller à la bonne application des procédures de production dans le respect des règles en vigueur et de la démarche Qualité
  • participer à l’élaboration et au renseignement des indicateurs liés à la production culinaire dans le cadre des Plans de Progrès            notamment et des autres tableaux de bord

Exigences

  • vous avez le sens du travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles
  • vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 et disposez d’une expérience conséquente sur un poste similaire dans le domaine de la restauration collective
  • une expérience dans le domaine du champ de l’handicap serait un plus

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 26 - 34 k€ brut annuel
  • selon CC66