développer l’activité de formation et la gestion des marchés de formation
votre enthousiasme, dynamisme et autonomie seront vos premiers atouts pour réussir à ce poste
promouvoir le centre de formation
pragmatique, vous aimez le terrain, vous avez une vision opérationnelle de votre métier
gestion de la relation avec les OPCO et optimisation des financements
L’idée : rejoindre une entreprise en pleine croissance, relever de véritables challenges, se dépasser quotidiennement et évoluer dans un environnement international
conseil et support auprès des collaborateurs et des managers
de formation de niveau Bac +5 spécialisée en gestion des ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire, ou RRH
Responsabilité
mise en place d’une politique RH pour 2023
gestion des différents entretiens individuels
reporting auprès de la direction
pilotage et suivi de projets RH
suivi des intégrations
pilotage de la politique de recrutement et d’intégration, conseil et support auprès des managers et de la Direction
gestion des campagnes de recrutement des apprentis
participation aux projets de développement RH : parcours d’intégration, actualisation des fiches de postes, marque employeur…
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
minimum 2 ans d'expérience
votre expertise technique, ainsi que vos capacités d’analyse et de rédaction vous permettent de répondre aussi bien aux problématiques stratégiques que techniques de nos clients
vous êtes diplômé d’un BAC+5 en informatique
Responsabilité
la conception et réalisation des restitutions BI
la maintenance corrective et évolutive de l’existant du client
la recette et le déploiement des solutions réalisées
la réalisation des chaînes d’alimentation
chargé de recrutement
Responsabilité
vous allez entrer en Master 1 à la rentrée 2022 et préparez un diplôme spécialisé en RH / Recrutement
votre énergie, votre enthousiasme et votre dynamisme seront vos premiers atouts pour réussir à ce poste
L’idée: rejoindre une entreprise en pleine croissance, relever de véritables challenges, se dépasser quotidiennement et évoluer dans un environnement international
Type de contrat
alternanceSalaire: à partir de 1282,00€ par moisAvantages:* Participation au Transport* Titre-restaurantHoraires:* Du Lundi au Vendredi* Repos le week-end* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* CommissionsMesures COVID-19:Désinfection régulière des bureauxGel hydroalcooliquePlexiMasques disponiblesFormation:* Bac +3 Expérience:* Recrutement: 1an
business analyst
Responsabilité
nous recherchons 2 Business Analyste pour début 2022
pour un Projet de déploiement au sein de la ville de Cluses en région Rhône-Alpes
la présence sur le site est souhaité à 50%
tout proche de la Suisse et de l'Italie, Cluses se trouve à la croisée de sites touristiques à 35 minutes de Chamonix-Mont-Blanc, à 45 minutes d'Annecy, à 35 minutes de Genève et du lac Léman, et contiguë des massifs alpins les plus illustres
Exigences
votre énergie, votre enthousiasme et votre dynamisme seront vos premiers atouts pour réussir à ce poste
L’idée: rejoindre une entreprise en pleine croissance, relever de véritables challenges, se dépasser quotidiennement et évoluer dans un environnement international
consultant technique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
#Analyse des besoins et des risques
#Automatisation, #optimisation et #Ordonnancement des Processus et Traitements
réalisation, des #audits techniques permettant d'analyser l’existant, proposer des solutions #techniques et faire émerger de nouvelles fonctionnalités
recette #Fonctionnelle et #Technique
#Rédaction des documents techniques des Changements Applicatifs en Production
#Gestion et #pilotage des montées de version de l’#application
#Pilotage et #supervision des différentes actions en production
#Optimisation des différents environnements
chasseur de têtes
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement
définir le profil du candidat en fonction des besoins exprimés
déterminer les méthodes de recrutement à mettre en œuvre
rédiger et diffuser les annonces sur tous les supports
rechercher les candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux professionnels
sélectionner et trier les CV
préparer et organiser les entretiens
gérer le processus de recrutement et effectuer le suivi des candidatures
Exigences
vous maîtrisez les techniques du recrutement et possédez une expérience dans le domaine de l’IT
vous aimez évoluer dans un environnement convivial, à taille humaine dans lequel les relations humaines sont essentielles
vous recherchez avant tout une opportunité offrant challenge et liberté d’action
architecte
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
contribuer au design du pipeline pour la gestion des comptes
participer aux sujets FinOps/optimisation des coûts
contribuer à l’amélioration continue de nos règles et conventions AWS, et être force de
Exigences
expérience significative sur un poste similaire
gestion de projet
bonnes connaissances systèmes, réseaux et sécurité
nous recherchons un profil avec un véritable #esprit de service, vous aimez les contacts et la
votre aptitude à évoluer en équipe, votre rigueur ainsi que votre sens de
directeur commercial
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
définition de la stratégie commerciale
appliquer la stratégie commerciale de la Société
rattaché à la Direction, vous accompagnez les équipes dans le développement commercial dans le cadre de contrats
identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d'affaires
pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale
développement commercial grands comptes
initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entreprise
mener les négociations dans le cadre de référencements ou de signatures de nouveaux contrats
Exigences
vous justifiez d'une expérience significative sur le poste supérieure à 5 ans
expérience au sein d'ESN obligatoire
organisé et pourvu de capacités d'analyse et de synthèse
forte capacité relationnelle
de formation supérieure bac +4/+5
développeur net
Rémunération
A négocier
La langue
anglais
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
analyse technique et réalisation des développements en technologie Microsoft.NET
vous disposez d’au moins 3 ans d'expérience en tant qu’ingénieur développement sur des technologies Microsoft.net
accompagnement et correction des dysfonctionnements identifiés dans le cadre des différentes étapes
réalisation des développements en développement sur les technologies.NET, C# ASP.NET, VB.NET, Winforms, WCF, WPF, .NET API, Cloud Azure, Web Services , Visual Studio, TFS
vous êtes curieux , motivé et avez le sens du travail en équipe
notre dynamisme et les projets innovants sur lesquels nous évoluons constituent pour ceux qui nous rejoignent un moteur motivant rempli de perspectives
Responsabilité
prendre en charge les retours clients et les évolutions