ADEI Salaire

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Aytré
8 BOULEVARD DU COMMANDANT CHARCOT, 17443 AYTRE CEDEX
SIREN:
781343579

Les salaires sur les positions chez ADEI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pédopsychiatre
psychologue
contrôleur de gestion
médiateur social

Comparaison des salaires — pédopsychiatre

Médiane du marché : 4792 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

FONDATION BON SAUVEUR DE BEGARD 6666 € +39.1%
ADEI 5416 € +13%
COMITE ENTR APPEL MEDICAL 5280 € +10.2%
APAJH DORDOGNE 3000 € -37.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 647 €/mois

Salaire net / mois

~2 065 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 970 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
médiateur social 1 867 € 1 970 € -5,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ADEI

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
médiateur social
1867 €
6%
1966 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 457 €
/ mois
Cotisations
410 €
/ mois
Brut
1 867 €
/ mois
Net annuel
17 478 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

psychologue
3083 €
-16%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

pédopsychiatre
5416 €
35%
7263 €
Net (78.3%) Cotisations (21.7%)
Net
4 240 €
/ mois
Cotisations
1 176 €
/ mois
Brut
5 416 €
/ mois
Net annuel
50 882 €
Taux de cotisations
21.7%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADEI recrute pour des postes:

Neuropsychologue

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • CDI, Temps plein

Horaires de travail

  • 7H Travail en journée
  • 14H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • 3 239,00€ à 3 333,00€ par mois
  • mensuel de 647,00 Euros à 685,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1257,00 Euros à 1333,00 Euros sur 12 mois
  • selon Convention Collective

Responsabilité

  • séverine Blay
  • de rencontrer les familles lors du protocole d'admission et durant toute la durée d'accompagnement de l'enfant
  • d'effectuer des bilans et des évaluations neuropsychologiques et psychométriques en référence des recommandations des bonnes
  • d'effectuer des bilans et des tests
  • d'effectuer des entretiens d'admission
  • de rédiger des comptes-rendus
  • de proposer des orientations dans le respect de choix des familles
  • d'effectuer des bilans neuropsychologiques et être en lien avec les psychologues de l'Education Nationale

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • organiser le planning des activités
  • réaliser des démarches médico administratives
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • qualité rédactionnelle
  • maîtrise des outils informatiques : Word, Excel
  • word, Excel, Outlook, Powerpoint et Internet - Bonne orthographe et qualité rédactionnelle Compétences requises - Avoir le sens des responsabilités, de la communication et du travail en équipe - Faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie - Sens de l'accueil et capacité à travailler auprès d'un public enfant POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 2 FÉVRIER 2023

Rémunération

  • mensuel de 865,00 Euros à 865,00 Euros sur 12 mois

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en contrôle de gestion
  • 2 ans

Exigences

  • capacité d'adaptation et aisance relationnelle
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • force de proposition et de persuasion
  • maîtrise des outils informatiques
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2672,00 Euros à 2832,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1865,00 Euros à 1994,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • élaborer et suivre les prévisions budgétaires
  • de participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
  • réaliser les activités de reporting et d'analyses mensuelles
  • de réaliser les activités de reporting et d'analyses mensuelles
  • préparer et suivre les plans d'investissement et leurs financements
  • de participer à l'optimisation et à l'élaboration du contrôle budgétaire
  • analyser et préparer les réponses aux demandes des financeurs
  • d'analyser et de préparer les réponses à toutes les demandes des financeurs

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de superviser l'ensemble des fonctions comptables, financières, contrôle de gestion, administrative et juridique de l'association
  • de participer à l'élaboration de la stratégie générale de l'association, la négociation des CPOM, la réponse aux appels à projet, etc
  • d'assurer le lien avec les financeurs
  • de garantir et contrôler la bonne gestion financière et les comptes de l'association
  • d'organiser et superviser l'élaboration des budgets et des comptes administratifs
  • de centraliser toutes les demandes d'achats pluriannuels
  • de gérer la trésorerie et les investissements de l'association
  • d'être force de proposition pour l'amélioration de tout process en lien avec ses services

Exigences

  • une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire est requise
  • une expérience managériale est nécessaire

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an - Métiers du bâtiment et maintenance

Exigences

  • capacités d'adaptation
  • gestion des priorités
  • maitrise des normes de sécurité
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • mensuel de 1729,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • assurer une maintenance de premier niveau
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • entretenir un espace extérieur
  • management

Rémunération

  • mensuel de 1809,00 Euros à 1994,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous êtes un professionnel de la création et de l'entretien des espaces verts, vous intervenez dans le cadre d'un établissement qui accompagne des adultes en situation de handicap, qui est un atelier pensé, organisé, optimisé pour accompagner au quotidien des Travailleurs Handicapés sur des activités de travail

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur meme poste

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Rémunération

  • selon CCdu 15/03/66

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux
  • 29H45 Horaires normaux
  • 24H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 3 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • ecoute, disponibilité, rigueur, motivation
  • engagement dans le respect du projet de service
  • sens des responsabilités

Rémunération

  • mensuel de 1079,00 Euros à 1153,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1539,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1468,00 Euros à 1665,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • d'évaluer et d'analyser des situations sociales complexes et de proposer des réponses adaptées, en lien avec les dynamiques familiales
  • de s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et dans une dynamique institutionnelle
  • de contribuer à la prévention et à la protection des jeunes accueillis avec notamment le suivi des informations préoccupantes et des signalements
  • de participer, en lien avec les chefs de service, au processus d'admission des enfants et des jeunes au sein des établissements et de la gestion des listes d'attente
  • de développer le travail en partenariat et en réseau afin de faciliter l'orientation des jeunes accueillis vers des établissements ou dispositifs adaptés à leurs besoins et à leur projet

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • d'être force de proposition sur les axes de développement de l'Association, les objectifs éducatifs, sociaux, économiques annuels et pluriannuels
  • de développer le travail transversal inter-établissement et inter-partenarial
  • d'apporter une aide technique au quotidien aux directeurs sur leur cœur de métier
  • de représenter l'Association par délégation dans certaines instances
  • de conduire l'évaluation qualitative des objectifs CPOM
  • de développer et animer la gestion de projets avec les chargé de projets transversaux et de participer à la conduite du changement
  • d'animer l'élaboration des rapports d'activité et de l'ANAP
  • d'assister la Directrice Générale dans la communication auprès des Directeurs d'établissements autour des valeurs, orientations et de la dynamique associative

Exigences

  • titulaire d'un Master 2  avec une expérience significative dans le secteur médico-social
  • réactivité, capacité à prendre des décisions et du recul
  • bonne connaissance de la conduite de projet, de la méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic, de la conduite du changement
  • qualité d'écoute, sens de la diplomatie et excellent relationnel

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois43 à 100 % du SMIC selon l'âge