ADEOZ Salaire
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Paris
SIREN: 921196754
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Les salaires sur les positions chez ADEOZ
ADEOZ recrute pour des postes:
business developer
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- A négocier
- 32 - 45 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 50 - 65 k€ brut annuel
- 32 - 35 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 34 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
commercial
Rémunération
- 39 - 41 k€ brut annuel
- 30 - 32 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- 60 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
analyste
Rémunération
- A négocier
- 40 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion système pour 2000 utilisateurs
- analyse des processus métiers et des problématiques afférentes
- recueil des besoins auprès des directions
- réalisation de cahier des charges fonctionnel
- conception, fiabilisation et tests des solutions
- gestion d’outils d'automatisations
- globalement, vous améliorerez le suivi des KPI's existants et développerez des méthodes de calcul, aboutissant à des recommandations
- mise en forme des données commerciales et contrôle de gestion
Exigences
- vous êtes à la recherche d'une Alternance pour préparer votre Master 2
- capacités relationnelles et analytiques pour comprendre et cadrer les besoins exprimés
- esprit critique sur les problématiques identifiées afin d’évaluer les gains apportés par une solution
- pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs
- autonome, dynamique, débrouillard, fiable, pragmatique et rapide
- autonomie dans l’organisation du travail et la priorisation des sujets
- rigueur et minutie sur les aspects techniques de configuration, recette et traitement des données
- orienté business et sensible au monde de la vente
technicien
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- support & Assistance aux utilisateurs
- maintenance et intervention informatiques de premier niveau
- veiller à la sécurité et au bon suivis des règles par les utilisateurs
- rattaché à la Direction des systèmes d’information , il/elle assure également le bon fonctionnement technique du parc informatique de l’entreprise avec l’aide du support niveau 2
- administrer les comptes machines et utilisateurs
- gestion des incidents utilisateurs et escalade au N2 pour traitement ou formation
- affectation, Restitution et remise à blanc du matériel
- installer et configurer l’ensemble du système et des applications
Exigences
- vous disposez à minima d'un BAC pro Bureautique
directeur d'agence
Rémunération
- A négocier
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur commercial
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chef d'équipe
Rémunération
- 28 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
directeur
Rémunération
- 70 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- maîtriser le secteur de la comptabilité
- maîtriser les différents langages de développement et SQL
- maîtriser la Méthode Agile
- avoir le sens de la communication
- faire preuve de leadership
- gérer les projets de bout en bout
- de formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une expérience de minimum 6 ans sur des postes similaires
- gérer les ressources humaines
Responsabilité
- réalisation du cahier des charges
- coordination de la conception et du lancement de nouveaux produits et/ou des évolutions
- analyse et synthèse des opportunités, des tendances des marchés et les évolutions de circuit de distribution
- analyse des résultats du produit sur le marché
- pilotage de la rédaction des users stories et spécifications fonctionnelles
- coordination des actions à mener pour les différents services
- vérification de la faisabilité technique
- réalisation d’audits techniques réguliers afin d’identifier les outils ou méthodes peu performantes
conducteur de travaux
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME