ADEOZ Salaire

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  Paris
SIREN: 921196754
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Les salaires sur les positions chez ADEOZ

ADEOZ recrute pour des postes:

business developer

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 32 - 45 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 50 - 65 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 34 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 39 - 41 k€ brut annuel
  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste

Rémunération

  • A négocier
  • 40 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion système pour 2000 utilisateurs
  • analyse des processus métiers et des problématiques afférentes
  • recueil des besoins auprès des directions
  • réalisation de cahier des charges fonctionnel
  • conception, fiabilisation et tests des solutions
  • gestion d’outils d'automatisations
  • globalement, vous améliorerez le suivi des KPI's existants et développerez des méthodes de calcul, aboutissant à des recommandations
  • mise en forme des données commerciales et contrôle de gestion

Exigences

  • vous êtes à la recherche d'une Alternance pour préparer votre Master 2
  • capacités relationnelles et analytiques pour comprendre et cadrer les besoins exprimés
  • esprit critique sur les problématiques identifiées afin d’évaluer les gains apportés par une solution
  • pédagogie dans l’accompagnement des utilisateurs
  • autonome, dynamique, débrouillard, fiable, pragmatique et rapide
  • autonomie dans l’organisation du travail et la priorisation des sujets
  • rigueur et minutie sur les aspects techniques de configuration, recette et traitement des données
  • orienté business et sensible au monde de la vente

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • support & Assistance aux utilisateurs
  • maintenance et intervention informatiques de premier niveau
  • veiller à la sécurité et au bon suivis des règles par les utilisateurs
  • rattaché à la Direction des systèmes d’information , il/elle assure également le bon fonctionnement technique du parc informatique de l’entreprise avec l’aide du support niveau 2
  • administrer les comptes machines et utilisateurs
  • gestion des incidents utilisateurs et escalade au N2 pour traitement ou formation
  • affectation, Restitution et remise à blanc du matériel
  • installer et configurer l’ensemble du système et des applications

Exigences

  • vous disposez à minima d'un BAC pro Bureautique

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur commercial

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef d'équipe

Rémunération

  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtriser le secteur de la comptabilité
  • maîtriser les différents langages de développement et SQL
  • maîtriser la Méthode Agile
  • avoir le sens de la communication
  • faire preuve de leadership
  • gérer les projets de bout en bout
  • de formation Bac +2 à Bac +5, vous possédez une expérience de minimum 6 ans sur des postes similaires
  • gérer les ressources humaines

Responsabilité

  • réalisation du cahier des charges
  • coordination de la conception et du lancement de nouveaux produits et/ou des évolutions
  • analyse et synthèse des opportunités, des tendances des marchés et les évolutions de circuit de distribution
  • analyse des résultats du produit sur le marché
  • pilotage de la rédaction des users stories et spécifications fonctionnelles
  • coordination des actions à mener pour les différents services
  • vérification de la faisabilité technique
  • réalisation d’audits techniques réguliers afin d’identifier les outils ou méthodes peu performantes

conducteur de travaux

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME