ADESSA Salaire
Les salaires sur les positions chez ADESSA
ADESSA recrute pour des postes:
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- apporter un appui technique pour le personnel
- contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
- coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 12 moisCE
Responsabilité
- il s assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes
- il veille à la bonne application et au respect de la "Loi de 2002" rénovant l'action sociale et médico-sociale a fixé les règles relatives aux droits des personnes
- elle réaffirme la place prépondérante des usagers, entend promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et l'exercice de leur citoyenneté dans l'établissement ainsi que de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
- il veille et s'assure de l'application du projet d'établissement, des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins et projet de vie, de la permanence des soins, de la prévention des risques et assure le relais avec l'ensemble des équipes médicale, paramédicale, hôtelière, technique
- il est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident
- il assure et /ou participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, notamment avec les différents partenaires ou prestataires extérieurs
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale