Salaire ADESSA

Responsabilités

• il s assure de la meilleure qualité de vie du résident et de la cohésion des équipes
• il veille à la bonne application et au respect de la "Loi de 2002" rénovant l'action sociale et médico-sociale a fixé les règles relatives aux droits des personnes
• elle réaffirme la place prépondérante des usagers, entend promouvoir l'autonomie, la protection des personnes et l'exercice de leur citoyenneté dans l'établissement ainsi que de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
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• il veille et s'assure de l'application du projet d'établissement, des bonnes pratiques gériatriques, de la réalisation du projet de soins et projet de vie, de la permanence des soins, de la prévention des risques et assure le relais avec l'ensemble des équipes médicale, paramédicale, hôtelière, technique
• il est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseau dont la finalité est la meilleure prise en charge possible de chaque résident
• il assure et /ou participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents, notamment avec les différents partenaires ou prestataires extérieurs

Exigences

• apporter un appui technique pour le personnel
• contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
• coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
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• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• repérer les modifications d'état du patient
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
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• surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Offres actuelles pour le poste: