ADH CONSEIL Salaire
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Le Hohwald
4 A SENTIER DES CERISIERS, 67140 LE HOHWALD
SIREN:
818294084
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez ADH CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Comité Poitevin pour l'Education et L'Accompagnement Spécialisés 2833 € +13.3%
SCI ANJOU ATLANTIQUE 2745 € +9.8%
ADH CONSEIL 2666 € +6.6%
Union Territoriale Mutualiste Lorraine 2416 € -3.4%
PAROISSE SAINT HELIER DE RENNES 2090 € -16.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 426 €/mois

Salaire net / mois

~3 453 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 523 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
psychologue 2 666 € 2 523 € +5,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ADH CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
psychologue
2666 €
-2%
2613 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADH CONSEIL recrute pour des postes:

ingénieur réseau

Commerce

  • SI & TICTBD
  • SI & TICTBD

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • l'analyse des incidents récurrents de sécurité et la détection des failles
  • rattaché au RSI, vous avez un rôle de référent sur les enjeux de sécurité et vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions associées
  • la proposition et la mise en œuvre de plans d'actions et de mesures correctives
  • la proposition et la mise en oeuvre de plans d'actions et de mesures correctives
  • l'étude, le développement et la mise en service de l'infrastructure réseaux, télécoms et sécurité
  • rattaché au RSI, vous avez un rôle de référent sur les enjeux de sécurité et vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des actions associées
  • la conduite des projets axés cybersécurité : établissement du plan directeur de sécurité des SI, mise en place de solutions d'EDR, formation des utilisateurs
  • le pilotage des interventions des partenaires extérieurs spécialisés en cybersécurité

Exigences

  • issu d'une formation type Ingénieur en informatique , vous disposez de compétences en sécurité et en réseau

chef de produit marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter le plan de communication et sa mise en place
  • recommander et mettre en oeuvre les moyens marketing en vue de développer le couple volumes/marges de vos produits
  • encadrer et faire monter en compétences un chef de produit junior et un alternant
  • rattaché à la Direction Marketing, vous êtes le garant de la stratégie et des performances d'une famille de produits de la gamme
  • analyser les évolutions de l'environnement et identifier les axes de développement marketing en adéquation avec les valeurs de la marque
  • recommander et piloter le développement des projets d'innovations ou de changements de produits

Exigences

  • de formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement industriel dans l'idéal

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • progressivement vous prendrez en charge des missions de "chasse de tête" : ciblage, identification des candidats potentiels, préparation de scénarios d'approche directe, approche de candidats et promotion du poste à pourvoir
  • A la suite d'une période d'intégration et d'apprentissage, vous gérerez plusieurs missions de recherche de candidats en lien au quotidien avec les différents consultants

Exigences

  • vous souhaitez réaliser votre formation en alternance de niveau Bac +3 à Bac +5

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en comptabilité/paie, vous disposez d'une solide expérience de la paie, avec idéalement une première expérience en animation d'une équipe ou en tant que référent technique

Responsabilité

  • la veille juridique
  • l'organisation et le contrôle du processus de paie et de DSN
  • vous garantissez la qualité du processus de paie de l'établissement et assurez un suivi des dépenses de personnel
  • l'aide à la mise en place des projets de service
  • le suivi de la masse salariale, des postes et des effectifs
  • l'appui aux gestionnaires dans le traitement des paies
  • la gestion des budgets de dépenses des personnels

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier la production et les équipes en cohérence avec les objectifs définis
  • veiller à la disponibilité des moyens nécessaires
  • manager votre équipe de 7/8 personnes - techniciens & opérateurs
  • suivre les indicateurs de votre périmètre
  • participer aux projets d'amélioration continue sur votre secteur
  • manager votre équipe de 7/8 personnes
  • techniciens & opérateurs
  • veiller au respect des règles de qualité, d'Hygiène, de sécurité, d'environnement et d'énergie

Exigences

  • de formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience avérée en industrie de type chimie, pétrochimie, pharmacie, métallurgie
  • horaires postés 5X8

conducteur de travaux

Commerce

  • construction
  • Construction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L'organisation et le suivi des chantiers TP
  • le suivi des bugdets
  • le management des équipes
  • le respect des procédures QSE
  • le reporting auprès des chefs de chantiers
  • vous êtes garant de la bonne exécution en qualité, coût et délai
  • la relation client sur le terrain
  • rattaché à la Direction des Travaux, la complexité des réalisations toujours nouvelles nécessite un fonctionnement en mode projets, en phase exécution, vous pilotez plusieurs chantiers et l'encadrement des équipes de pose : mise au point technique , suivi des sous-traitants et interface avec les autres corps d'état, sécurité du personnel, réunion de chantier, réception des ouvrages

Exigences

  • de formation technique Bac+2 à Bac +5 avec une expérience confirmée idéalement acquise dans la conduite de chantiers de démolition, vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation et vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe à taille humaine, mettant en avant des valeurs fortes en terme d'engagement au travail
  • de formation supérieure en BTP, Génie Civil ou Mécanique, vous souhaitez valoriser votre expérience de la conduite de travaux au sein d'une entreprise vous offrant des chantiers techniques et valorisants avec de réelles perspectives d'évolutions

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 et bénéficiant d'une expérience significative à un poste similaire dans le domaine de l'automobile, idéalement dans le commerce et l'après-vente, vous maitrisiez ainsi les process automobiles des constructeurs généralistes ainsi que les règles d'audit
  • dans le cadre des prestations de services proposées, nous recherchons pour le Pôle Audit, un Auditeur qui sera en charge de la réalisation des missions d'audit des opérations commerciales VN et APV que notre client réalise pour le compte de différents constructeurs automobiles, afin de s'assurer du bien-fondé de l'attribution des primes commerciales et après-vente
  • dialoguer avec vos interlocuteurs en concession

Responsabilité

  • vous assurez la planification des audits
  • analyse et étude des process sur site en se référant aux exigences du constructeur
  • interview des personnes concernées sur site
  • evaluation du respect des standards en apportant, en cas de Non-conformité, des explications sur l'attendu
  • assurer la planification de vos missions
  • participer au traitement de justificatifs complémentaires
  • vous vous assurez du bon déroulement du programme de Contrôle des Opérations Commerciales au
  • rédaction du rapport d'audit et du plan d'action avec le site

conseiller financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • générer de l'Activité Commerciale de Qualité par le Traitement de la Gestion Evénementielle
  • enrichir la Connaissance Client au service de la pertinence des Ciblages
  • conquérir de nouveaux clients par la pratique régulière de la prospection et de la recommandation
  • gérer les risques au quotidien et utiliser Atourisk sur le stock
  • gérer votre portefeuille en apportant à vos clients des réponses dans les domaines de la banque et de l'assurance dans un souci de qualité de service et de conseil clients
  • traiter les opérations bancaires dans le respect des procédures et de la réglementation
  • par le biais du multicanal, assurer la promotion, négocier et concrétiser la vente des principaux produits et services auprès de vos clients et prospects dans un souci de rentabilité et de satisfaction clients
  • en rejoignant ce groupe, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté avec de réelles perspectives d'évolution

Exigences

  • vous êtes une personnalité autonome, réactive, rigoureuse, dotée d'un excellent sens de la communication

charge de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration et envoi de nos newsletters
  • création de divers supports de communication : de l'élaboration à la réalisation
  • veiller au bon déroulement de la manifestation
  • participation au déploiement du plan de communication défini par l'élu en charge de la communication
  • veille et animation des réseaux sociaux et du site Internet
  • sélectionner et piloter les prestataires, suivre les commandes et gérer la logistique
  • participer au développement de nouveaux projets
  • contribution aux différents projets de communication interne et externe

Exigences

  • bac+4 min. en communication, à l'aise avec les outils numériques et digitaux, Pack Office, les outils web, l'infographie et Multimédias . l'utilisation d'outils vidéos

key account manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • traduire les contrats en plans d'actions et mesure à mettre en oeuvre
  • challenger les réunions périodiques avec les ventes, le program management et la logistique
  • répondre à toutes les questions et être en support comme interlocuteur privilégié
  • suggérer les améliorations à inclure lors du renouvellement des contrats

La langue

  • anglais

Exigences

  • confidentialité assurée