ADHRENA Salaire

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  Levallois-Perret
85 RUE EDOUARD VAILLANT, 92300 LEVALLOIS PERRET
SIREN: 520043464
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez ADHRENA

ADHRENA recrute pour des postes:

téléopérateur

Responsabilité

  • au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing

chef

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des opérations Force de Vente, vous êtes responsable de votre secteur en assurant des visites structurées sur un portefeuille de clients

responsable des ventes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure et vous possédez une expérience dans l’encadrement mais, plus que vos diplômes, c'est votre personnalité qui est essentielle
  • excellentes capacités de management
  • challengeur
  • sens aigu de l'écoute et savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
  • sens relationnel et pédagogique
  • ténacité et autonomie
  • capacités de décision et d'adaptation
  • véritable leader, vous savez motiver et fédérer votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés. Votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre capacité à vous intégrer à l’équipe déjà en place sont les qualités que vous devez posséder

Responsabilité

  • rattaché au responsable des ventes, vous êtes le garant des résultats de votre équipe sur votre secteur géographique
  • vous encadrez, motivez une équipe d’attachés commerciaux
  • vous suivez et analysez les performances de chacun et mettez en place les actions correctives nécessaires
  • vous accompagnez vos équipes vers une clientèle B to C
  • vous analysez quotidiennement les Kip's de votre activité
  • vous prenez en charge les campagnes de recrutement sur votre zone
  • vous êtes garant de la politique commerciale de l’entreprise
  • vous intégrez et formez vos futurs collaborateurs

téléconseiller

Type de contrat

  • CDD 3 mois
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accompagner les clients face au nouveau défi énergétique
  • effectuer des appels de contrôle systématiques auprès des clients
  • réduire significativement les annulations avant intervention des techniciens sur site
  • obtenir de la data pour formation / appuie accompagnement / rappel de consigne / discours / méthodologie
  • effectuer un reporting quotidien

Exigences

  • motivé , dynamique, bon communicant ... autant de qualités qui vous permettront de relever de beaux challenges avec une offre innovante
  • autonomie, rigueur, sens du contact et de l’organisation
  • expérience par téléphone probante souhaité
  • disponible dans l’immédiat

commercial

Type de contrat

  • CDD
  • CDD 2 mois dans un premier temps
  • temps plein, CDD
  • temps plein, Apprentissage
  • CDD 2 mois

Responsabilité

  • accompagner les clients face au nouveau défi énergétique
  • repérage d’éligibilité
  • prospection terrain
  • reporting quotidien
  • vous êtes responsable du nombre d’installation générer par vos rendez-vous
  • développer le CA de l'entreprise

Exigences

  • autonomie, rigueur, sens du contact et de l’organisation
  • expérience commerciale probante souhaité
  • permis Obligatoire
  • disponible dans l’immédiat
  • motivé , dynamique, habile dans la capacité à négocier, bon communicant ... autant de qualités qui vous permettront de relever de beaux challenges avec une offre innovante