ADIATE

Responsabilités

• amal BEN HAMED
• rédaction d’actes juridiques , mémoires et contrats de travail
• contribution à la préparation des réunions du CSE et des élections professionnelles
  Voir plus +23
• gestion des précontentieux et contentieux individuels
• votre mission principale sera d'assister et de conseiller le Direction des Ressources Humaines et les établissements en matière de législation du travail
• préparer et participer à la négociation de certains accords collectifs
• assurer une veille juridique en droit social
• contrats commerciaux, baux etc
• rédaction des dossiers et sanctions disciplinaires
• veiller à la bonne tenue du climat social
• assurer les relations avec les autorités administratives, Inspection du Travail, la Médecine du Travail …
• missions ponctuelles en droit des Sociétés, rédactions des statuts, PV d’assemblées générales etc
• informer, conseiller et accompagner les établissements en droit social
• mise en œuvre de procédures internes
• organiser et superviser les élections professionnelles
• missions ponctuelles de créations d’entreprises, immatriculations, rédactions des statuts, PV d’assemblées générales etc
• au sein de notre Direction des Ressources Humaines vous agissez en qualité de référent juridique pour nos différentes entités en matière de législation du travail
• participer aux appels d’offres lorsque cela est nécessaire
• assurer les relations avec les autorités administratives
• rédiger des notes et supports d’information juridiques
• audit sociaux
• rédaction de notes aux salariés, aux représentants du personnel, règlements intérieurs,…
• missions connexes en relation avec le « corporate »
• missions connexes en relation avec le « coporate »
• gestion des transferts de personnel
• concevoir et animer des réunions d’information et de formation

Exigences

• expérience Minimum 3 ans
• bac +5
• vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit social et une expérience souhaitée en droit des affaires
  Voir plus +12
• CRFPA souhaité
• vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
• expérience dans le conseil en droit social
• qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• de formation supérieure type Master 2 en droit social ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins de 3 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d’un environnement multi-sites
• expérience dans le poste : minimum 3 ans
• vous êtes autonome et réactif avec une réelle aisance en équipe. Votre rigueur et votre méthodologie sont indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées
• rigueur, autonomie
• votre dynamisme et votre envie d’apprendre seront fortement appréciés
• qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
• maîtrise des outils bureautiques
• vous aimez le challenge et avez une capacité à gérer le stress lié à la charge de travail

Gains pour le poste juriste

Exigences

• accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client
• conduire et déposer le client à son lieu de destination
• déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  Voir plus +9
• renseigner les documents de bord d'un véhicule
• réaliser l'entretien du matériel
• des conducteurs/trices pour assurer des transports scolaires des enfants en situation de handicap physique
• ce poste convient tout particulièrement dans le cadre d'un complément d'activité ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre
• ce poste convient tout particulièrement dans le cadre d'un complément d'activité, ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre
• adiate, recherche
• les chauffeurs devront déposer les enfants à leur établissement le matin puis les récupéreront en fin de journée afin de les déposer à leur domicile
• ce poste convient tout particulièrement dans le cadre d'un complément d'activité ou de retraite, ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre
• véhicule léger de 5 à 9 places, fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant

Avantages

• carte carburant

Responsabilités

• les tâches administratives quotidiennes liées à l'activité de l'équipe RH
• amal BEN HAMED
• suivi administratif de la médecine du travail, des paiements de l’URSSAF et des paiements de caisses de retraite
  Voir plus +10
• envoie des documents de solde de tout compte
• rédaction d’attestations employeur
• la collecte des données liées à l'activité et la création de tableaux de bords
• la création de documents administratifs
• la correspondance écrite et orale
• la gestion des dossiers individuels des salariés
• la gestion des courriers entrants et sortants, affranchissement, et acheminement du courrier au bureau de poste
• vous serez en charge de l'organisation et du support administratif du bureau sur les activités quotidiennes de l'équipe RH
• ruptures Conventionnelle
• procédure complète des transferts du personnel

Exigences

• votre disponibilité, votre sens du service, vos capacités à travailler en équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité sont vos atouts pour ce poste
• minimum 3 ans
• métier
  Voir plus +5
• assistant en ressources humaines
• statut du poste
• cadre du secteur privé
• zone de déplacement
• pas de déplacement

Responsabilités

• ADIATE détient une communauté ouverte à tous les acteurs de la mobilité
• participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres de marchés publics et privés
• analysez, définissez et mettez en place les besoins structurels d'exploitation en accord avec la direction
  Voir plus +11
• participer au développement commercial des différentes entités
• S’assurer de la disponibilité des moyens matériels d’exploitation
• gestion pré-facturation
• gestion de la pré-paie
• organiser ou s’assurer de la bonne réalisation des plannings de conducteurs et de véhicules du site d’exploitation
• participer au suivi et à l’analyse des indicateurs de production et de rentabilité
• organiser le travail des différents services et contrôler l'adéquation entre le dimensionnement de l'équipe administrative et les besoins
• pilotez la gestion de la plateforme d'un client majeur conformément au cahier des charges
• coordonner et manager les Responsables Régionaux et Responsables d'Exploitation dans les différentes agences
• L’habitude d’élaborer et mettre en œuvre des plans d’action
• les règles de sécurités des biens et des personnes, dans un objectif de qualité, services, coût et délais

Exigences

• le sens de la négociation, de l’analyse et êtes orienté objectifs et résultats
• vous savez faire preuve d’adaptation et de pragmatisme lorsque nécessaire
• de formation supérieure Bac +4/5, vous êtes issu du milieu du Transport ou de la Logistique, et avez une expérience significative en tant que Manager
  Voir plus +3
• aisance managériale
• votre charisme et votre leadership vous permettent de coordonner et fédérer les équipes autour de la stratégie de l’entreprise, d’animer votre équipe, l’accompagner sur le terrain, la former et la faire évoluer
• une capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, nécessaire pour réussir à ce poste

Responsabilités

• chargé de Communication interne et externe
• ADIATE est une Société spécialisée dans le transport de personnes
• vous accompagnez également quotidiennement en interne les équipes dans leur stratégie de communication
  Voir plus +16
• la production de contenus pour les sites corporates du Groupe
• ainsi, nous mettons un réseau d'agences nationales à disposition de nos clients et un Responsable d’agence attitré pour chacun d'eux
• la simplicité, la disponibilité, l'expertise et la réactivité constituent le socle de notre relation client
• soutien à la communication RH pour développer notre marque employeur
• L’élaboration et diffusion des newsletters internes et externes sur MailChimp
• réaliser des devis afin d’optimiser le budget alloué à la communication
• vous aurez pour principale mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication, destinée à promouvoir l'image de l'entreprise en interne et en externe
• la conception et réalisation de supports de communication
• plus précisément vous contribuez au déploiement et à la promotion de vos actions de communication auprès des publics du Groupe
• un apport et un appui logistique sur nos événements internes et externes
• nous accompagnons les entreprises et mettons à leur disposition toute notre expertise dans le domaine du transport adapté grâce à une flotte de véhicules avec chauffeurs professionnels
• en proposant des solutions en transport de personnes personnalisées, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle
• benchmark et veille concurrentielle et technologique
• créer des relations avec la presse dans le but d’obtenir une meilleure visibilité de la société
• le suivi logistique des stocks de supports de communication et des kit sanitaires
• suivi et gestion de projet de communication auprès de nos équipes

Exigences

• vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire
• nous recherchons un.e candidat.e enthousiaste, avec l'envie d'apprendre et l'esprit d'initiative
• nous recherchons un.e candidat.e avec de l’appétence pour le rédactionnel
  Voir plus +4
• la maîtrise de Word et PowerPoint est nécessaire
• des compétences basiques en graphisme sont également attendues sur les logiciels de PAO
• A l’aise avec l'écosystème Google WorkSpace et Outlook
• connaissance de MailChimp