ADMR Salaire
Les salaires sur les positions chez ADMR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie
Médiane du marché : 1998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — aide à domicile
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — aide ménager
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — agent d'entretien
Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ADMR
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ADMR recrute pour des postes:
animatrice
Responsabilité
- animation du groupe
- prise en charge du groupe d'enfants
- participation à l'accueil des enfants et de leurs parents
- participation aux réunions de préparation, de transmission et aux bilans
- proposition et animation des activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil
- adaptation aux besoins individuels de l'enfant dans le respect de la vie en collectivité
- mise en place des activités - Sécurité physique et affective et épanouissement de l'enfant et du groupe
- assurer la mise en place du service sur les temps de repas et veiller à son bon déroulement , conjointement avec l'équipe
Exigences
- débutant accepté
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 24 mois
Exigences
- accomplir des démarches pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller, accompagner une personne
- techniques pédagogiques
Rémunération
- pc portableSelon convention collective
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
auxiliaire petite enfance
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir des enfants
- pathologies de l'enfant
- préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- avoir le sens de l'acceuil
- qualités d'écoute
- être patient, disponible et calme
Responsabilité
- assurer l'encadrement et la sécurité́ d'un groupe d'enfant
- participer aux tâches courantes de l'établissement
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité́ des enfants
- entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les protocoles
Rémunération
- mensuel de 1198,08 Euros sur 12 mois
livreuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- méthodes de plan de tournée
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Horaires de travail
- 23H Horaires normaux
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros
- horaire de 11,52 Euros sur 12 moisVéhicule
- horaire de 11,27 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
- déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
- vous êtes tenu de livrer des repas à domicile, froids ou chauds à des personnes qui ne peuvent pas cuisiner
- vous êtes en charge de la livraison des repas en véhicule utilitaire frigorifique, au domicile des particuliers, sur le secteur de Valognes du 10 au 28 juillet 2023
employé administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 18H Horaires normaux du lundi au vendredi de 8h à 12h
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- autonomie
- bienveillance
- modalités d'accueil
- orienter les personnes selon leur demande
- outils bureautiques
- sens de l'organisation et rigueur
- sens du service rendu
Responsabilité
- accueillir, informer et orienter du public
- aider à la prise en charge du fonctionnement administratif et logique
- communiquer sur l'ADMR et ses services
- analyser et enregistrer des demandes
- gérer les réclamations
- assister au planning
- une expérience sur un poste similaire est souhaitée
- le Baccalauréat est un élément essentiel pour postuler à cette offre
Rémunération
- mensuel de 966,00 Euros sur 12 moisReprise ancienneté + points diplôme
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 26H Travail en journée
- 35H Horaires variables
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- concevoir une animation événementielle
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- développer un projet socioculturel
- mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
- recenser les données sur le territoire et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
Rémunération
- mensuel de 1465,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1709,28 Euros à 1933,28 Euros sur 12 moisMobileCE
- mensuel de 1678,95 Euros à 1933,28 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- pour une résidente autonomie et dans le cadre de ses projets, vous aurez en charge, sous l'autorité du directeur de l'établissement, la mise en place d'animations en vu de maintenir l'autonomie des résidents, via des ateliers culturels, loisirs, sportifs
- accueillir les habitants et acteurs locaux au sein du pôle animation
- appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- identifier les besoins et les attentes des habitants ainsi que leurs savoir-faire
- concerter les habitants sur les animations à mettre en place au sein du pôle animation
- ecouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix
- il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune et participe à l'animation du local dédiée au cœur de la résidence « Bon séjour » favorisant le « lien social » entre les habitants
- pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés
employée à domicile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 28H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté - si pas de diplome
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 moisMobile
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
employé à domicile
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
- procurer à la personne des éléments de confort , de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1215.0 Euros sur 12.0 moisRémunération selon convention collective BAD ,prise en compte du diplôme, reprise d'ancienneté
- Salaire brut : Horaire de 21700.0 Euros à 29000.0 Euros sur 0.0 moisOrdinateur portableCSE
- Salaire brut : Annuel de 21700.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableCSE
- Salaire brut : Horaire de 19.71 Euros à 19.72 EurosTéléphone mobileOrdinateur portableCSEComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 17.15 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portable
- Complémentaire santéA partir de 13.08
Expérience
- 1 Mois
- 2 An(s)
- 12 Mois
Éducation
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - BUT
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Autorisation
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
référent
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Complémentaire santéCSEOrdinateur portableTéléphone mobileVéhiculeEN LIEN AVEC LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA BAD
- Salaire brut : Mensuel de 2157.0 Euros à 2237.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portable
- Salaire brut : Mensuel de 2094.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portable
- Salaire brut : Horaire de 17.15 Euros17,15 € € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
- Salaire brut : Horaire de 13.8 Euros à 13.81 Euros sur 0.0 moisTéléphone mobileOrdinateur portable
- Salaire brut : Horaire de 13.8 Euros à 13.81 EurosTéléphone mobileOrdinateur portable
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
- 1 An(s) - expérience souhaitée
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - diplôme d'état infirmier
Exigences
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Contrôler le déroulement des interventions de secours
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règles de sécurité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Autorisation
- B - Véhicule léger