ADMR D AIDE A LA FAMILLE Salaire

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Gap
5 IMPASSE DE BONNE, 05000 GAP
Téléphone:
+33 4 92 52 61 50
SIREN:
501734651

Les salaires sur les positions chez ADMR D AIDE A LA FAMILLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicienne
éducatrice spécialisée

Comparaison des salaires — technicienne

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EURAXI PHARMA 2750 € +37.5%
ADMR D AIDE A LA FAMILLE 2040 € +2%
DEPARTEMENT DES PYRENEES ORIENTALES 2020 € +1%
Petits-fils NANTES SUD - REZE 1760 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADMR D AIDE A LA FAMILLE recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • temps partiel, pouvant évoluer en temps plein
  • temps partiel, CDD remplacement maladie

Horaires de travail

  • 27H Travail en journée
  • 27H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • maintenir le lien social de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • rédiger un écrit professionnel

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 2040€ par mois
  • mensuel de 1614,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
  • mensuel de 2040,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale
  • les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 27H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • psychologie de l'enfant
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2040,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12 moisTéléphone mobileComplémentaire santéPrimesIndemnité transportsvalorisation du diplôme +reprise ancienneté sous condition

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale - TISF ou ESF
  • Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou éducateur spé

Exigences

  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Autorisation

  • B - Véhicule léger

aide à domicile

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1984.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileParticipation au Transport Indemnité kilométrique : 0.38€/km Horaires aménageables Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - AMP

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
  • véhicule + CAP PETITE ENFANCE
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
  • Rendre compte de son activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de vie sociale

Avantages

  • une mutuelle
  • salle de sport
  • tickets restaurants
  • voiture de service
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • accompagnement quotidien
  • aider aux actes essentiels de la vie
  • courses, préparation et aide à la prise de repas
  • aide aux repas
  • aide à la toilette et à l'habillage
  • aide à la toilette
  • entretien du cadre de vie
  • maintien des liens sociaux

La langue

  • anglais
  • espagnol
  • italien
  • arabe
  • allemand
  • portugais