Les salaires sur les positions chez ADMR D AIDE A LA FAMILLE
ADMR D AIDE A LA FAMILLE recrute pour des postes:
technicienne
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
temps partiel, pouvant évoluer en temps plein
temps partiel, CDD remplacement maladie
Horaires de travail
27H Travail en journée
27H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
accompagner une personne dans ses démarches
analyser la situation et les besoins de la personne
conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
maintenir le lien social de la personne
orienter une personne vers des partenaires relais
règles d'hygiène et de sécurité
rédiger un écrit professionnel
Avantages
mutuelle
Rémunération
à partir de 2040€ par mois
mensuel de 1614,00 Euros sur 12 moisPrimesMobile
mensuel de 2040,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale
les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées
éducatrice spécialisée
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
27H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
mettre en oeuvre des actions de communication interne
organiser le travail d'une équipe
psychologie de l'enfant
transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
mensuel de 2040,00 Euros sur 12 moisMobileMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
technicien
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée Travail en horaires fractionnés
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12 moisTéléphone mobileComplémentaire santéPrimesIndemnité transportsvalorisation du diplôme +reprise ancienneté sous condition
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Économie sociale - TISF ou ESF
Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou éducateur spé
Exigences
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Assurer la confidentialité des informations familiales
Connaissance des principes de la bientraitance
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Autorisation
B - Véhicule léger
aide à domicile
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1984.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileParticipation au Transport Indemnité kilométrique : 0.38€/km Horaires aménageables Travail en journée
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens
Expérience
Débutant accepté
Éducation
CAP, BEP et équivalents Petite enfance
CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - AMP
Exigences
Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
véhicule + CAP PETITE ENFANCE
Aider des personnes dans leur cadre de vie
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Normes d'hygiène et de propreté
Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
Rendre compte de son activité
Autorisation
B - Véhicule léger
auxiliaire de vie sociale
Avantages
une mutuelle
salle de sport
tickets restaurants
voiture de service
voiture de fonction
mutuelle
remboursement transport
Exigences
exemple : travailler efficacement sans responsable
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
règles d'hygiène et de propreté
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser