ADMR DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES Salaire
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Les salaires sur les positions chez ADMR DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ADMR DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES recrute pour des postes:
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
Exigences
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- communication interne
- déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- coordonner l'activité d'une équipe
- expérience requise auprès d’adulte en situation de handicap
- permis B indispensable
Rémunération
- mensuel de 1996,50 Euros à 1996,50 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2398,00 Euros sur 12 mois
- coefficient 363, échelon en fonction de l'ancienneté, convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Merci d'adresser vos candidatures avant le 15 septembre 2022
Responsabilité
- veiller à la qualité de l’accueil des résidents
- coordonner les accompagnements auprès des résidents en fonction de leur besoin et de leur autonomie
- veiller à l’actualisation des documents d’organisation
- participer à la bonne tenue du dossier du résident
- assurer l’animation et la coordination des équipes dans les différentes étapes de la réalisation des projets personnalisés, participer à leur élaboration
- suivi de la gestion de l’argent des résidents
- coordonner l’accueil temporaire et participer à l’évaluation du séjour
- assurer le lien et le travail en partenarial avec proches, les professionnels de santé et du médico-social
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- normes rédactionnelles
- outils bureautiques
- gestion administrative
- techniques de prise de notes
- utilisation d'outils collaboratifs
- traiter l'information
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- mensuel de 798,00 Euros à 833,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 1974,50 Euros à 1974,50 Euros sur 12 moisVéhicule
- degré 2 > échelon 2 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile : 1974,50 euros bruts mensuels
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
gouvernante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 25H45 Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et de propreté
- dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- entretenir des locaux
- entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
- suivre l'état des stocks
- gérant les commandes DRIVE pour le foyer, il est impératif d'être titulaire du permis B
Rémunération
- mensuel de 1184,61 Euros à 1184,61 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
aide médico-psychologique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 25H Horaires variables
- 30H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- analyser la situation et les besoins de la personne
- présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
- analyser le contexte de vie d'une personne
- règles d'hygiène et d'asepsie
- gestes d'urgence et de secours
- identification des signes et du degré de la douleur
Rémunération
- mensuel de 1127,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1554,62 Euros à 1627,42 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- veiller au bien être psychique et physique
- accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'établissement : accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- assurer les tâches quotidiennes
- proposer des animations
- assurer l'administratif
- appliquer les procédures et protocoles
- proposer des animations et sorties
secrétaire
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps plein en CDD 6 mois
Rémunération
- jusqu'à 10,73€ par heure
Responsabilité
- effectue les enregistrements comptables
- accueil physiqueet téléphonique au siège de l’association
- assure le suivi en cas d’arrêt maladie : Attestation salaire, AG2R …
- veille à l’optimisation des moyens d’intervention mis en œuvre entre la demande d’intervention et l’offre proposée
- tâches de secrétariat
- soutien au planning des interventions
- la secrétaire administrative effectue ses missions sous l’autorité hiérarchique de la fédération départementale et est mis à disposition des associations locales de son secteur
- constitue le dossier d’embauche En collaboration avec l’assistant de gestion
chauffeur
Type de contrat
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 10,00€ par heure
directeur
Responsabilité
- L’association ADMR-ADES 44 recherche à compter de Mai 2021, son Directeur des établissements et services
- le soutien à la politique associative et à ses projets de développement, en co-construction avec le CA : veille stratégique, réseaux avec les autres établissements/associations dans un partage d’expertise et d’expériences, au sein du comité de direction de l’ADMR 44 vous participez à une vision transversale de la politique d’accompagnement des personnes en situation de handicap
- le soutien à la politique associative et à ses projets de développement, en co-construction avec le CA : veille stratégique, réseaux avec les autres établissements/associations dans un partage d’expertise et d’expériences, au sein du comité de direction de l’ADMR 44 vous participez à une vision transversale de la politique d’accompagnement des personnes en situation de handicap
- il fait vivre dans les établissements et services le projet associatif, favorise la dynamique interne et transversale d’actualisation des projets d’établissement, l’amélioration continue sur la base des bonnes pratiques de la HAS dans le cadre d’une politique de formation soutenue des équipes
Rémunération
- grille H de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
Exigences
- formation CAFDES ou équivalent, nécessairement de niveau 1
- expérience réellement significative de la pratique de directeur
- qualités humaines irriguant les relations avec l’ensemble des acteurs de l’association, au bénéfice notamment de son projet
- compétences avérées en management, expériences dans l’accompagnement des équipes en situation de changement
- très bonnes connaissances et une grande expérience du Handicap
- connaissance spécialisée et expériences dans le domaine de l’action sociale ou médico-sociale
- compétences avérées en management de situations complexes et dans la conduite de projets transversaux et partenariaux
aide à domicile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail saisonnier
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- temps partiel - 28H Au domicile d’un particulier
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.65 Euros sur 12.0 moisVéhiculeTéléphone mobileComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileComplémentaire santéCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1563.0 Euros à 1701.29 Euros sur 12.0 moisPrimesTéléphone mobileComplémentaire santé
- Autreselon profil
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Eurosselon expérience et Conv. Collective
- Téléphone mobileconvention BAD
- selon Convention Collective
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 1 Mois
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Entretenir une surface, un sol
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents