Les salaires sur les positions chez ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE
ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE recrute pour des postes:
assistant rh
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 996,50€ par mois
Exigences
sens de l'organisation administrative
capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
autonomie, rigueur
connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction
maîtrise des outils informatiques
capacité rédactionnelle
degré 1
les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau IV ou V de l'éducation nationale
Responsabilité
accueil téléphonique ou physique dans ses domaines de compétence et dans le cadre du Centrex
elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation de la fédération ADMR et des associations locales ADMR
travailler à l’élaboration et au suivi des dossiers de demande de remboursement des formations auprès des financeurs
réaliser des tâches administratives complémentaires selon les nécessités du service
réaliser des astreintes
assurer des activités administratives et / ou techniques liées au service Ressources Humaines / Formation
remplacement au standard
garde d'enfant à domicile
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
pass Sanitaire - Obligatoire
Rémunération
selon convention collective
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Autre
educateur
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
titulaire du diplôme de Moniteur-Éducateur ou TISF
pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à la fédération ADMR, à l’attention de Mme SCHWOERER Sandrine, 30 Rue Marcel Rozard 70000 Frotey les Vesoul ou par mail
Responsabilité
assure l'accompagnement du client soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'une action collective
soutien de la fonction parentale
veille à informer le client pour l'accès aux droits
assure le relais entre clients, collectivités et structures instituées
intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités facilitant la vie quotidienne et l'éducation des enfants
fournit des écrits professionnels concernant les clients
intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants
accompagne et motive le client pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie en lien avec la mission qui lui est confiée
assistant administratif
Type de contrat
temps plein, CDD
temps partiel, CDD
Rémunération
à partir de 1 765,50€ par mois
à partir de 1 614,00€ par mois
Exigences
sens de l'organisation administrative
autonomie, Rigueur
capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
maîtrise des outils informatiques
capacité rédactionnelle
les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau III ou IV de l'éducation nationale
pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à la fédération ADMR, à l’attention de Mme DOS ANJOS Amandine, 30 Rue Marcel Rozard 70000 Frotey les Vesoul ou par mail
durée du contrat : 1 mois
Responsabilité
accueil téléphonique ou physique dans ses domaines de compétences
réalisation de travaux administratifs divers
gère le remboursement des dossiers de formation auprès des financeurs
secrétaire comptable
Rémunération
à partir de 1 628,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
maitrise informatique
bac pro Compta ou équivalents
expérience minimum de 12 mois souhaitée
poste basé à Frotey les Vesoul
catégorie C
poste à pourvoir au plus vite
salaire selon convention collective de branche
Responsabilité
codifier des factures
établir un rapprochement bancaire
saisir une comptabilité de trésorerie
établir et codifier des règlements par chèques fournisseurs
établir et codifier des remises de chèques clients
aide ménagère
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
20H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
suivre l'état des stocks
entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
entretenir des locaux
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire
Responsabilité
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Rémunération
selon convention collectiveAutre
comptable
Rémunération
à partir de 2 018,00€ par mois
Type de contrat
temps plein, CDI
Exigences
sens de l'organisation administrative
capacité d'adaptation, d’analyse et de rigueur
être capable d’établir des Bilans et Budgets de manière autonome
BTS de comptabilité-gestion ou diplôme équivalent
maîtrise technique , capacité d’analyse, de synthèse, de proposition, de prévision, d’organisation, d’animation et d’adaptation, esprit d’initiative et de créativité
comptable : 5 ans
comptabilité: 5 ans
Responsabilité
saisie, révision, établissement d’états de rapprochement et suivi des données comptables d’associations
mise en relation directe avec les trésoriers et/ou présidents, mais également avec les financeurs
réalisation de budgets et suivis budgétaires en lien avec les financeurs et collectivités et analyse de la pertinence des résultats obtenus
accueil téléphonique et physique
réalisation des travaux de clôture et situation, remontée des données financières aux financeurs à l’aide de formulaires réglementés
participation à l’établissement des factures de prestations réalisées
contribue à la gestion du service comptabilité
assure la transmission de l’information relative aux services
coordinateur
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
expérience: 5 ans- en milieu hospitalier
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
formation: Aucune formation scolaire
psychologue
Rémunération
1 906,73€ /mois
Type de contrat
CDD
Exigences
diplôme en psychologie
permis de conduire exigé
connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique
sens de l’organisation
capacité d’écoute, d’analyse, d’anticipation
capacité d’adaptation
disponibilité, rigueur
la mission d’un psychologue en Ehpad est multiple, c’est pourquoi celui-ci doit être doté d’une excellente résistance psychiqueet pouvoir échanger avec ses pairs
Responsabilité
apporte des éclairages au niveau des prises en charge en facilitant la communication entre les soignants
soutien nécessaire aux équipes soignantes
évalue les demandes et attentes des personnes lors de visites à domicile
animation, pilotage ou participation des projets de vie
aide à domicile
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires fractionnés
Expérience
débutant accepté
Exigences
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
règles d'hygiène et de propreté
règles de sécurité domestique
changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette