ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE Salaire

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Arpajon-sur-Cère
21 RUE LOUIS DAUZIER, 15130 ARPAJON SUR CERE
Téléphone:
+33 4 71 49 43 69
SIREN:
808365472

Les salaires sur les positions chez ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auxiliaire de vie

Comparaison des salaires — auxiliaire de vie

Médiane du marché : 1998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

RESIDENCE AOLYS LA FONTAINE AU LIEVRE 2647 € +32.5%
LNA SANTE 2013 € +0.8%
ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE 1995 € -0.2%
Agence JBM Petite Enfance Ile de France 1760 € -11.9%
FONDATION ARC EN CIEL 1640 € -17.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de vie
1995 €
5%
2087 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 556 €
/ mois
Cotisations
439 €
/ mois
Brut
1 995 €
/ mois
Net annuel
18 676 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADMR HAUTE CHATAIGNERAIE recrute pour des postes:

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 996,50€ par mois

Exigences

  • sens de l'organisation administrative
  • capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
  • autonomie, rigueur
  • connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction
  • maîtrise des outils informatiques
  • capacité rédactionnelle
  • degré 1
  • les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau IV ou V de l'éducation nationale

Responsabilité

  • accueil téléphonique ou physique dans ses domaines de compétence et dans le cadre du Centrex
  • elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation de la fédération ADMR et des associations locales ADMR
  • travailler à l’élaboration et au suivi des dossiers de demande de remboursement des formations auprès des financeurs
  • réaliser des tâches administratives complémentaires selon les nécessités du service
  • réaliser des astreintes
  • assurer des activités administratives et / ou techniques liées au service Ressources Humaines / Formation
  • remplacement au standard

garde d'enfant à domicile

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • pass Sanitaire - Obligatoire

Rémunération

  • selon convention collective

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • titulaire du diplôme de Moniteur-Éducateur ou TISF
  • pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à la fédération ADMR, à l’attention de Mme SCHWOERER Sandrine, 30 Rue Marcel Rozard 70000 Frotey les Vesoul ou par mail

Responsabilité

  • assure l'accompagnement du client soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'une action collective
  • soutien de la fonction parentale
  • veille à informer le client pour l'accès aux droits
  • assure le relais entre clients, collectivités et structures instituées
  • intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités facilitant la vie quotidienne et l'éducation des enfants
  • fournit des écrits professionnels concernant les clients
  • intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants
  • accompagne et motive le client pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie en lien avec la mission qui lui est confiée

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • à partir de 1 765,50€ par mois
  • à partir de 1 614,00€ par mois

Exigences

  • sens de l'organisation administrative
  • autonomie, Rigueur
  • capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
  • maîtrise des outils informatiques
  • capacité rédactionnelle
  • les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau III ou IV de l'éducation nationale
  • pour postuler, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par courrier à la fédération ADMR, à l’attention de Mme DOS ANJOS Amandine, 30 Rue Marcel Rozard 70000 Frotey les Vesoul ou par mail
  • durée du contrat : 1 mois

Responsabilité

  • accueil téléphonique ou physique dans ses domaines de compétences
  • réalisation de travaux administratifs divers
  • gère le remboursement des dossiers de formation auprès des financeurs

secrétaire comptable

Rémunération

  • à partir de 1 628,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • maitrise informatique
  • bac pro Compta ou équivalents
  • expérience minimum de 12 mois souhaitée
  • poste basé à Frotey les Vesoul
  • catégorie C
  • poste à pourvoir au plus vite
  • salaire selon convention collective de branche

Responsabilité

  • codifier des factures
  • établir un rapprochement bancaire
  • saisir une comptabilité de trésorerie
  • établir et codifier des règlements par chèques fournisseurs
  • établir et codifier des remises de chèques clients

aide ménagère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • entretenir des locaux
  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • selon convention collectiveAutre

comptable

Rémunération

  • à partir de 2 018,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • sens de l'organisation administrative
  • capacité d'adaptation, d’analyse et de rigueur
  • être capable d’établir des Bilans et Budgets de manière autonome
  • BTS de comptabilité-gestion ou diplôme équivalent
  • maîtrise technique , capacité d’analyse, de synthèse, de proposition, de prévision, d’organisation, d’animation et d’adaptation, esprit d’initiative et de créativité
  • comptable : 5 ans
  • comptabilité: 5 ans

Responsabilité

  • saisie, révision, établissement d’états de rapprochement et suivi des données comptables d’associations
  • mise en relation directe avec les trésoriers et/ou présidents, mais également avec les financeurs
  • réalisation de budgets et suivis budgétaires en lien avec les financeurs et collectivités et analyse de la pertinence des résultats obtenus
  • accueil téléphonique et physique
  • réalisation des travaux de clôture et situation, remontée des données financières aux financeurs à l’aide de formulaires réglementés
  • participation à l’établissement des factures de prestations réalisées
  • contribue à la gestion du service comptabilité
  • assure la transmission de l’information relative aux services

coordinateur

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • expérience: 5 ans- en milieu hospitalier
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • formation: Aucune formation scolaire

psychologue

Rémunération

  • 1 906,73€ /mois

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • diplôme en psychologie
  • permis de conduire exigé
  • connaissance et maîtrise des outils informatiques en bureautique
  • sens de l’organisation
  • capacité d’écoute, d’analyse, d’anticipation
  • capacité d’adaptation
  • disponibilité, rigueur
  • la mission d’un psychologue en Ehpad est multiple, c’est pourquoi celui-ci doit être doté d’une excellente résistance psychiqueet pouvoir échanger avec ses pairs

Responsabilité

  • apporte des éclairages au niveau des prises en charge en facilitant la communication entre les soignants
  • soutien nécessaire aux équipes soignantes
  • évalue les demandes et attentes des personnes lors de visites à domicile
  • animation, pilotage ou participation des projets de vie

auxiliaire de vie

Rémunération

  • Horaire de 12.47 Euros - si diplôme, voire plus selon exp.