ADN DEVELOPPEMENT Salaire
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Seysses
2 RUE MARCEL LANGER, 31600 SEYSSES
SIREN:
819179706
Commerce

Les salaires sur les positions chez ADN DEVELOPPEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADN DEVELOPPEMENT recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • L’accueil téléphonique et physique de la fédération
  • suivi et traitement des demandes issues de la boite mail Contact de la Fédération
  • gestion du courrier de la fédération
  • gestion des relations adhérents
  • secrétariat du syndicat d’employeurs
  • vous connaissez les institutions françaises et disposez d’une bonne culture générale
  • vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont avérées
  • organisation des déplacements de l’équipe

Responsabilité

  •  maitrise du Pack Office et aisance sur Internet
  •  discrétion, probité
  •  Participer à la vie statutaire : convocation des instances statutaires
  • sous l’autorité de la direction et de la directrice administrative, vous veillerez à la bonne exécution des dossiers administratifs et assurerez un accueil de qualité
  •  Participer à l’organisation et à la logistique des évènements ADN Tourisme

chargé de développement

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles
  • force de proposition, organisation, réactivité et bonne aisance relationnelle vous caractérisent et seront nécessaires pour mener à bien cette mission
  • les entretiens de sélection se dérouleront du 24 au 27 janvier 2022
  • permis B obligatoire
  • vous avez une bonne connaissance du secteur du tourisme, des acteurs et filières touristiques
  • vous êtes sensible aux enjeux handicap et accessibilité et à la qualité et au respect des procédures
  • gérer administrativement et financièrement les dossiers de formation
  • suivre le budget formation correspondant

Responsabilité

  • DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN CDD pour une durée de 11 mois
  • animer et contribuer à la promotion des marques touristiques
  • assurer l’interface entre la marque et les référents : plateforme collaborative
  • observer, par la réalisation d’études de fréquentation  , d’études de marchés, d’études économique et d’études de clientèles
  • constituer le réseau de référents pour la marque
  • participer à la promotion de la marque Tourisme & Handicap auprès de l’ensemble des membres d’ADN Tourisme et des référents
  • animer et contribuer à la promotion des offres touristiques
  • travaux collaboratifs sur la marque Tourisme & Handicap en lien avec la Direction Générale des Entreprises

directeur d'agence

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • animer et conduire la politique touristique
  • gérer et développer, stimuler la coopération et la concertation entre les acteurs touristiques, publics ou privés
  • de l’accueil et la première information des visiteurs
  • assurer la représentation de l’office de tourisme auprès de l’ensemble des instances locales et nationales et des partenaires du tourisme
  • de développer la stratégie touristique telle que définie par le Comité Directeur de l’EPIC
  • manager, animer et accompagner la montée en compétences de l’équipe
  • la direction générale rassemble le service finances, ressources humaines et moyens généraux . Le directeur est également en charge de l’encadrement du directeur opérationnel
  • définition des objectifs et des moyens

Exigences

  • permis B obligatoire
  • capacités rédactionnelles et de synthèse
  • maitrise d’au moins une langue étrangère et maitrise des outils de l’information et de la communication

directeur

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €100 000 – €125 000 par an
  • cadre d’emploi des attachés + RIFSEEPDurée de travail : temps complet – 35 heures hebdomadairesDébut du contrat : dès que possibleModalités Candidature à adresser à l’attention de Madame la Présidente de l’Office de Tourisme Intercommunal des Terres du Lauragais, par mail à secretariat@lauragaistourisme.frClôture des candidatures le 25 novembre 2022Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme82 avenue du Maine – 75014 Paris01 44 11 10 30Flash info Partenaires Votre adresse courrielJ’ai pris connaissance du fait que l’inscription aux « Flash Info partenaires » suppose qu’ADN Tourisme traite mes données à caractère personnel conformément à sa politique de protection des données accessible ci-dessous, et que je pourrai à tout moment me désinscrire via le lien de désabonnement présent dans chaque courriel.Nous sommes désolés ! une erreur s'est produite et le formulaire n'a pas pu être soumis

responsable rh

Type de contrat

  • CDIStatut et échelon : Cadre

Rémunération

  • selon la Convention Collective nationale des Organismes de TourismeDéplacements : fréquents au siège social à Colmar et ponctuels sur le territoire AVANTAGES• un environnement de travail agréable en plein cœur de Strasbourg et Colmar, à 10 minutes à pied des gares ;• une équipe conviviale et passionnée ;• management participatif et intelligence collective ;• plan de carrière évolutif adapté à vos aspirations ;• participation à des temps conviviaux réguliers en équipe ;• tickets resto 9 € , kitchenette et salle de pause :• carte Pro Tourisme : une carte accordant des gratuités et des réductions dans de nombreux sites touristiques d’Alsace ;• comité d’entreprise Ircos Cezam Grand Est ;• entreprise engagée dans une politique RSE, avec un contrat de progrès ;• indemnités kilométriques vélo ;• prise en charge de la carte Fluo Grand Est ;• on boarding soigné et adapté au profil du candidat ;• formations / accompagnement à la montée en compétences ;• participation à la vie de l’écosystème touristique alsacien

directeur général

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L’élaboration et la mise en œuvre de la politique stratégique et économique de la structure
  • L’organisation et la préparation des réunions des instances de gouvernance statutaires et fédérales
  • sous l’autorité de la Présidence, et en liaison avec le Conseil d’Administration et le Bureau, le/la Directeur sera chargé de coordonner la politique stratégique et économique de la fédération ainsi que de piloter la gestion budgétaire, organisationnelle et sociale de l’association
  • la gestion administrative et financière
  • la représentation institutionnelle et celle du syndicat d’employeurs
  • la coordination et le pilotage de l’activité générale
  • le management et la gestion des ressources humaines aux profils variés

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation supérieure et justifiez d’une expérience professionnelle significative en direction ou management confirmé, avec une excellente connaissance de l’écosystème institutionnel et politique du tourisme
  • enfin, vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, de créativité, d’innovation, de diplomatie, d’écoute, de capacité d’aide à la décision, et de rigueur dans la gestion et l’organisation des missions
  • modalités

chef

Avantages

  • mutuelle