ADOPT Salaire
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ZI AUGUSTE V, 19 IMPASSE LOU HAOU, 33610 CESTAS
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SIREN:
351837406
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Commerce

Les salaires sur les positions chez ADOPT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable de magasin

Comparaison des salaires — responsable de magasin

Médiane du marché : 2387 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

NORBA PAYS DE SAVOIE 3750 € +57.1%
SKIILL Recrutement Retail 2910 € +21.9%
ZEEMAN FRANCE 2146 € -10.1%
ADOPT 1970 € -17.5%
SARL STRAUB & CIE 1900 € -20.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 919 €/mois

Salaire net / mois

~1 497 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable de magasin 1 970 € 2 500 € -21,2% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ADOPT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable de magasin
1970 €
27%
2486 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 537 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 970 €
/ mois
Net annuel
18 442 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADOPT recrute pour des postes:

assistant social

Responsabilité

  • suivi et analyses des KPIs
  • participation à l'organisation d'événements influence & RS
  • support pour la préparation des shooting
  • participations occasionnelles à l'organisation de live sur Instagram
  • suivi quotidien des projets et coordination avec nos agences
  • participation à la stratégie Social Media, Influence & RP
  • effectuer un travail de veille et suivi permanent des marques concurrentes et sur les dernières tendances / pratiques sur les réseaux sociaux
  • création de contenus pour animer notre compte TikTok

approvisionneur

Responsabilité

  • suivre les lancements de nouveaux produits et des opérations spéciales avec le service achats/produits
  • réceptionner et transférer les composants chez les sous-traitants et vérifier la conformité des commandes
  • suivre les prévisions des ventes et participer au process S&OP
  • gérer la relation fournisseurs : coordination, suivi des litiges
  • participer à l’organisation des inventaires et mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique
  • effectuer le reporting auprès de la hiérarchie et participer à la démarche d’amélioration continue
  • gérer la relation fournisseurs : coordination, suivi des litiges
  • contrôler et valider les réceptions de marchandises sur le périmètre défini

Exigences

  • vous êtes rigoureux et réactif , et savez anticiper
  • au delà de votre expérience, vous avez su faire preuve d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux et réactif , et savez anticiper
  • vous avez environ 5 ans d'expérience sur des missions similaires
  • au delà de votre expérience, vous avez su faire preuve d'un grand sens de l'organisation
  • tenace et proactif , vous allez au bout de vos missions, et êtes capable de proposer des plans d'action
  • vous avez envie de participer à une aventure dynamique et en pleine évolution? En tant que Gestionnaire Approvisionnement, nous vous proposons de prendre part pleinement à l'aventure adopt' en intégrant notre service approvisionnement & logistique

chef de produit

Responsabilité

  • merchandising
  • participer à la réflexion/création des nouveaux concepts, positionnement produits
  • brief graphistes, validation BAT/BAG, sélection et validation formules/packs, …
  • produit : offre, formule, packaging
  • participer à l’élaboration du plan marketing produit annuel, dans le respect des lignes stratégiques et budgétaires définies et mettre en application ce plan
  • définir les objectifs et l'estimation du potentiel des produits inscrits au plan marketing
  • brief fournisseurs, demandes d’échantillons et cotations packs, formules, parfums, étiquettes, …
  • prix : descente de prix, hypothèse de vente

Exigences

  • diplômé d'une formation Bac +4/5 de type école de commerce supérieure ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 2 ans en qualité de chef de produit spécialisé dans le Parfum ou les Cosmétiques, au sein d’une marque avec un fort rythme de lancements produits
  • solide esprit entrepreneurial pour mener à bien vos projets
  • vous faites preuve au quotidien de curiosité d'esprit, de créativité, de réactivité, d’enthousiasme. Vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre autonomie sont autant d'atouts salués par vos pairs. Vous avez en outre un

assistant recrutement

Responsabilité

  • 🎯 Recrutement
  • publier les annonces sur notre ATS
  • assurer le sourcing des candidats
  • participer à la rédaction des communications internes
  • 📅 Suivi & reporting
  • réaliser les fiches de poste et les briefs managers
  • reporter les KPIs des communications LinkedIn
  • prendre part aux Workshops Développement RH

Exigences

  • organiser le parcours d’intégration siège
  • organiser les sessions de formations selon le plan préétabli
  • elaborer les dossiers de transition professionnelle
  • orienté.e résultats et clients, vous êtes tenace pour satisfaire les besoins des équipes
  • participer aux exit interview et faire ressortir les principales tendances et pistes d’amélioration
  • aussi, vous savez faire preuve d'initiatives & êtes force de propositions lorsqu'il s'agit de trouver des solutions
  • vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et n'hésitez pas à aller aux devants des autres pour trouver des réponses
  • vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et n'hésitez pas à aller aux devants des autres pour trouver des réponses. Orienté.e résultats et clients, vous êtes tenace pour satisfaire les besoins des équipes

traffic manager

Exigences

  • orienté résultats, vous mettez un point d'honneur à rechercher des solutions pertinentes et efficaces
  • vous êtes agile et capable de faire preuve d'autonomie
  • doté d'un bon esprit analytique, vous savez être force de propositions et savez quels leviers activer pour développer les performances
  • votre curiosité vous permet de rester en alerte sur de nouvelles solutions et sur le marché
  • vous avez acquis une expérience similaire au sein d'un environnement très dynamique

Responsabilité

  • améliorer le parcours clients à partir de l’analyse de l’audience et des différents indicateurs
  • piloter la mise en ligne des publicités sur l’ensemble des canaux
  • suivre et gérer les campagnes de référencement selon la pertinence
  • mettre en place et mesurer les KPIs afin d’analyser les performances
  • mener des actions correctives et optimiser les stratégies à partir de veilles et des reportings menés
  • optimiser les leviers d’acquisition de trafic sur le site web afin d’attirer un trafic qualifié et de maximiser les ventes ou de recruter de nouveaux prospects
  • définir la stratégie et mettre en place des campagnes d’acquisition en fonction des catégories de produits
  • participer au développement de la stratégie CRM

assistant de gestion

Exigences

  • etudiant.e en Master Contrôle de Gestion, vous avez une aisance relationnelle et vous êtes reconnus pour votre rigueur
  • évoluer dans un contexte en mouvement ne vous fait pas peur
  • vous savez faire face à de nouvelles situations en faisant preuve de recul et de capacité d'organisation afin de répondre au mieux aux missions
  • vous êtes en fin d'études et vous recherchez un stage dans une entreprise dynamique et en fort développement
  • 👩‍🎓👨‍🎓 Vous êtes en 3ème ou 4ème année d'études et vous recherchez un stage dès maintenant suivi d'une alternance dans une entreprise dynamique et en fort développement
  • ‍‍ Vous êtes en 3ème ou 4ème année d'études et vous recherchez un stage dès maintenant suivi d'une alternance dans une entreprise dynamique et en fort développement
  • vous êtes disponible
  • aussi, vous avez l'esprit critique et d'analyse, et vous n'hésitez pas à aller chercher l'information quand cela est nécessaire

Responsabilité

  • suivi des stocks mensuels : Valorisation, couverture de stocks
  • analyse et suivi des inventaires des boutiques
  • suivi des nouveaux produits en magasins
  • analyser les mises en avant en magasins
  • suivi des offres promotionnelles lors des périodes de soldes…
  • suivre les indicateurs commerciaux, les opérations commerciales, la marge commerciale
  • au sein de la Direction Administrative et Financière, et directement rattaché à Sabine, notre Responsable Contrôle de Gestion, nous vous proposons de grandir avec nous
  • 👉 Au sein de la Direction Administrative et Financière, et directement rattaché à Sabine, notre Responsable Contrôle de Gestion, nous vous proposons de grandir avec nous

graphiste

Responsabilité

  • créer et exécuter les packaging produit
  • accompagner le service sur l’ensemble des design et visuels
  • participer à la réalisation de la création et exécution graphique des outils digitaux de communication
  • décliner la charte graphique sur l’ensemble des supports de communication
  • créer les visuels de campagnes de marketing opérationnel et déclinaisons des plv magasins
  • au cœur du pole Studio, nous vous proposons de participer activement à notre identité visuelle
  • vous avez l'esprit d'équipe et n'hésitez pas à partager et à prêter mains fortes! #strongertogether

Exigences

  • vous êtes passionné par l'univers de la Beauté, ou mieux, vous êtes un adopt' lover ? Ce sera un vrai plus pour mieux capter et diffuser notre identité visuelle
  • curieux.se, vous êtes toujours à l'affut des nouveautés et tendances

gestionnaire paie

Responsabilité

  • préparer et contrôler les éléments constitutifs des payes
  • assurer la saisie des paies et des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
  • garantir le suivi, le contrôle et le calcul des plannings
  • élaborer les tableaux de suivi des paies et déclarations sociales
  • réaliser les dossiers disciplinaires
  • participer à la veille règlementaire en matière sociale et contractuelle
  • participer aux projets RH
  • participer à la gestion administrative du personnel : DUE, contrats, suivi administratif des dossiers du personnel, …

Exigences

  • vous faites preuve d'une bonne communication orale et écrite, et d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes doté de rigueur et d'autonomie dans l'organisation de votre travail afin de respecter les deadlines
  • vous vous reconnaissez? Vous avez envie de participer à l'aventure adopt' et d'intégrer une équipe RH fun et dynamique? N'attendez plus pour postuler

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • clôtures comptables
  • établir des forecast périodiques
  • analyser et suivre les inventaires des boutiques
  • elaborer le reporting mensuel en analysant les écarts entre le réel, le prévisionnel et
  • suivre les indicateurs commerciaux, les opérations commerciales, la marge commerciale
  • superviser et animer les cycles de clôtures périodiques , le suivi et l’analyse détaillée des lignes du P&L et les indicateurs de profitabilité
  • produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
  • créer des outils permettant l’amélioration de la performance du réseau et de plan d’action si nécessaire

Exigences

  • lors de votre parcours, vous avez su démontrer votre réactivité, votre rigueur et votre esprit de synthèse
  • vous avez par ailleurs, un excellent sens relationnel et vous brillez par votre sens de la communication
  • vous n'avez aucun problème à aller vers les autres et avez des facilités pour rendre l'information accessible
  • adopt'

acheteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer au déploiement de la stratégie achats
  • sélectionner, évaluer et challenger les fournisseurs
  • piloter la performance fournisseurs et être garant de la qualité de service des fournisseurs de son portefeuille
  • mener les négociations avec les fournisseurs potentiels et obtenir le meilleur rapport qualité/prix/délai possible
  • suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting
  • S’assurer de la bonne exécution des contrats
  • lancer des appels d'offres auprès des fournisseurs et sélectionner ceux qui correspondent aux attentes et besoins de l'entreprise, en tenant compte de notre démarche Eco Responsable
  • participer à l’élaboration des atterrissages et du budget

Exigences

  • vous faites preuve de bonnes capacités de rigueur et d'organisation et êtes ainsi capable de prioriser vos actions, d'assurer un suivi avec fiabilité, le tout avec une certaine autonomie
  • vous avez une expérience confirmée en achats acquise dans le secteur de la cosmétique
  • vous êtes capable de faire preuve de réactivité et de proactivité afin de pouvoir mener à bien vos missions dans un univers en perpétuelle évolution
  • vous avez un excellent sens relationnel, et êtes ainsi capable de communiquer facilement auprès des équipes, mais aussi auprès des fournisseurs