ADPAD Salaire
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Bellac
25 Rue Hyacinthe Faure, 87100 Limoges
Organisations

Les salaires sur les positions chez ADPAD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ADPAD recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • mensuel de 2040,06 Euros à 2107,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein des équipes de l'adpad, le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale accompagne des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne

chef

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel
  • fixe 38 900€ / an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le recrutement et le management de l’équipe des Responsables de Secteur
  • le développement et le suivi de notre activité Prestataire
  • L'animation de nos réseaux de prescripteurs
  • sous la responsabilité du Directeur, vous animerez et coordonnerez le service EXPLOITATION qui regroupe nos équipes Responsables de secteurs et Coordination
  • en tant que Chef de Service, vous êtes le garant de la qualité du service apporté à nos usagers et de manière plus large du déploiement de l’activité de notre association
  • membre du Comité de Direction, vous participez à la vie de notre association et travaillez en proximité forte avec les fonctions supports

Exigences

  • prise de fonction souhaité : Février 2023

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • temps plein, Temps partiel

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
  • permis B
  • permis B Très conseillé

Rémunération

  • 1 550,00€ à 1 907,00€ par mois
  • 1 555,00€ à 2 200,00€ par mois
  • horaire de 10,25 Euros à 13,66 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1550,00 Euros sur 12 mois
  • 1 550,00€ à 1 700,00€ /mois

comptable

Exigences

  • expérience réussie d'au moins 3 ans de préférence en cabinet expertise comptable ou
  • maîtrise des différentes techniques comptables et financières
  • un poste similaire dans une structure sociale ou médico-sociale
  • maîtrise des outils informatiques
  • maîtrise des techniques de rédaction de synthèses
  • capacité à manager et animer des équipes
  • ecoles de commerce et de gestion, option finance-comptabilité Formations juridiques ou fiscales complétées par une formation financière comptable
  • diplômes comptables DCG et DSCG

Responsabilité

  • suivre le rapprochement bancaire des comptes ouverts pour les établissements et services
  • encadrer les collaborateurs et les services en charge des activités financières et comptables
  • assurer le contrôle des charges sociales et fiscales
  • assurer les relations avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • participer à l’élaboration des procédures de votre service
  • tenir la comptabilité pour toutes les opérations inscrites au bilan ou au compte de résultat
  • réaliser les documents comptables des budgets prévisionnels et des comptes administratifs
  • garantir la facturation des produits et prestations et assurer le suivi des impayés

employé à domicile

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • permis B
  • permis B Très conseillé
  • employé à domicile ou similaire: 1 an

gestionnaire paie

Exigences

  • de formation Bac +2/3 spécialisée en paye, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative dans ce domaine
  • doté d'un bon relationnel, vous faite preuve d'autonomie et de dynamisme

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • règles d'hygiène et de propreté
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • disposez d'un moyen de locomotion pour effectuer des courses à la demande
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • vous effectuerez de l'entretien au logement et du linge

aide à domicile

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1602.6 Euros à 1775.8 Euros sur 12 moisCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros à 1775.8 Euros sur 12 moisCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1602.6 Euros à 1775.8 Euros sur 12.0 moisCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros à 1775.8 Euros sur 12.0 moisCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros à 1775.8 Euros sur 12.0 moisTéléphone mobileCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros à 1775.8 Euros sur 12.0 moisCSEIndemnité transportsselon experience
  • Salaire brut : Mensuel de 1562.6 Euros à 1775.8 Euros sur 12 moisCSEIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1562.6 Euros à 1775.8 Euros sur 12 moisTéléphone mobileCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - aide à domicile
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

La langue

  • Français