ADSEA 06 Salaire

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  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ADSEA 06

ADSEA 06 recrute pour des postes:

infographiste

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI, Temps plein
  • CDI à temps plein

Responsabilité

  • le Moniteur d’Atelier Infographiste devra assurer la création et la réalisation de supports de communication en PAO
  • pour cela, il/elle conçoit graphiquement les supports dans le respect de la charte graphique de son groupe paritaire de protection sociale
  • analyser les besoins du client
  • réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique
  • suivi de la gestion de projet
  • sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe et du Chef de Service Production de l’ESAT

Exigences

  • etre titulaire d’un CAP dans le secteur ou BP
  • grand sens créatif et artistique
  • permis B exigé
  • curiosité
  • maîtrise de la PAO
  • réactivité

agent de service

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD
  • CDD Temps complet à partir du 25/04/2022 et jusqu’au 13/07/2022

Responsabilité

  • L’entretien des locaux, des sanitaires et du matériel
  • la préparation des salles à manger
  • la plonge
  • L’aide en cuisine
  • L’accompagnement des enfants sur le transport et interface entre l’établissement et les familles
  • discrétion
  • sous la responsabilité de la Directrice Adjointe
  • bonnes capacités relationnelles et à travailler en équipe

Exigences

  • expérience et formation dans le secteur de l’hygiène et propreté souhaitées
  • rigueur et autonomie dans le travail
  • polyvalence et souplesse

secrétaire

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • secrétariat
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion et suivi du courrier
  • secrétariat de direction
  • assurer les tâches de secrétariat courantes
  • suivre et participer à la rédaction des indicateurs ANAP, rapports d’activité, enquête 32…
  • assister le directeur et les directeurs adjoints afin faciliter les prises de décision
  • travail en lien avec l’équipe de direction

Exigences

  • être titulaire d’un diplôme de niveau 5
  • expérience en secrétariat exigée
  • maitrise l’outil informatique exigée
  • capacité d’adaptation, autonomie, réactivité
  • qualités relationnelles, savoir communiquer
  • capacité à travailler et à s’adapter avec des interlocuteurs multiples
  • rigueur, discrétion
  • capacité d’anticipation des actions à mener

psychologue

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD
  • CDI à temps plein, soit 0,5 ETP
  • contrat à durée déterminé à temps partiel

Exigences

  • maitrise de la passation de tests cognitifs
  • maîtrise de la gestion de groupe de parole
  • expérience professionnelle dans le domaine médico-social et plus spécifiquement dans un ESAT
  • connaissance du public en situation de handicap appréciée
  • maîtrise de l’analyse de la pratique en équipe pluri professionnelle
  • master en psychologie

Responsabilité

  • participer au projet d’accompagnement personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire
  • soutenir les équipes
  • participer au processus d’admission de l’usager
  • evaluer les compétences des usagers par le biais d’outils d’appréciation et de mesure
  • réaliser les évaluations psychologiques
  • participer au projet d’accompagnement personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire, Mobiliser un réseau partenarial lié à l’accompagnement de la santé psychique
  • soutenir la parentalité, les aidants par des actions individuelles et collectives
  • assurer le suivi psychologique des usagers accueillis en fonction des axes d’accompagnement du projet personnalisé définis en équipe pluridisciplinaire

assistant social

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • diplôme d’Etat d’Assistant de service social
  • capacité d’accueil et d’écoute
  • capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rémunération

  • mensuel de 1000,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégrer la dimension sociale dans le travail éducatif, thérapeutique et para médical en collaboration avec l’ensemble des professionnels du service
  • travailler en réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques extérieurs au service
  • effectuer des visites au domicile des familles
  • constituer les dossiers d’admission et d’orientation, en lien avec les familles, les enseignants référents handicap de l’Education Nationale, la MDPH
  • sous la responsabilité du Directeur
  • départ à la retraite
  • travailler avec les familles : participation à l’évaluation des situations, constitution des dossiers administratifs, accompagnement social et soutien

psychiatre

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI à temps partiel

Responsabilité

  • assurer la responsabilité des soins dans l’institution
  • elaborer le projet thérapeutique en articulation avec le volet éducatif et pédagogique
  • réaliser l’évaluation diagnostique du profil de l’enfant lors de l’admission
  • réaliser l’évaluation diagnostique du profil de l’adolescent lors de l’admission
  • sous la responsabilité de la Direction
  • poser les indications thérapeutiques et les indications. d’accompagnement dans le cadre des projets personnalisés des jeunes accueillis
  • poser les indications thérapeutiques et les indications d’accompagnement dans le cadre des projets personnalisés des jeunes accueillis
  • garantir l’adéquation des admissions en conformité avec la définition des publics dévolus à l’I.T.E.P

Exigences

  • titulaire du diplôme de médecin psychiatre ou pédopsychiatre
  • D.E.S.C de psychiatrie de l’enfant ou de l’adolescent
  • connaissance et une expérience avérées du handicap psychique seront appréciées
  • permis B exigé
  • capacité d’accueil et d’écoute
  • bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel
  • capacité à travailler en réseau dans un environnement professionnel pluridisciplinaire
  • qualité d’écoute et d’analyse. Expérience du travail d’équipe et de la prise en charge d’adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD temps plein soit 1 ETP du 01/09/2021 au 31/07/2022

Responsabilité

  • sous l’autorité hiérarchique d’un contrôleur de gestion
  • il participe à l’élaboration des budgets pluriannuels et des comptes annuels des établissements et services de l’association
  • participer à l’élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec les établissements et services et les fonctions supports transversales de la direction générale
  • participer à l’élaboration des comptes annuels des établissements et services selon le cadre en vigueur
  • participer à la construction et l’automatisation des tableaux de bord internes à l’aide de requêtes effectuées via un outil de reporting
  • participer à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention, retraiter l’information comptable et financière conformément aux exigences des différents financeurs
  • au sein d’une équipe composée de 3 personnes et directement rattaché à un contrôleur de gestion, il exploite les informations comptables, participe à l’élaboration et la mise en œuvre des outils de collecte et d’analyse des informations
  • alimenter trimestriellement les outils de pilotage internes et proposer une analyse des résultats

Exigences

  • titulaire à minima d’un diplôme de niveau V- anciennement diplôme de niveau 3- en comptabilité, gestion
  • il bénéficie d’une solide formation comptable et financière et d’une bonne maîtrise de l’informatique
  • première expérience professionnelle souhaitée
  • savoir travailler en équipe
  • engagement, rigueur, écoute, réactivité, esprit d’initiative

neuropsychologue

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • CDI à Temps partiel, soit 0.75 ETP
  • CDI à Temps partiel, soit 0.50 ETP

Exigences

  • master en psychologie, et/ou neuropsychologie
  • master en psychologie
  • maitrise de la passation de tests cognitifs
  • maîtrise de la gestion de groupe de parole
  • maîtrise de l’analyse de la pratique en équipe pluri professionnelle
  • expérience professionnelle dans le domaine médico-social et plus spécifiquement auprès des enfants déficients intellectuels avec troubles associés est un plus

Responsabilité

  • participer au projet d’accompagnement personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire
  • participer au processus d’admission du jeune
  • soutenir les équipes
  • réaliser les évaluations psychologiques
  • evaluer les compétences des jeunes par le biais d’outils d’appréciation et de mesure
  • soutenir la parentalité, les aidants par des actions individuelles et collectives
  • conduire des rééducations et des actions de remédiation cognitive
  • soutenir la parentalité, les aidants par des actions individuelles et collectives, notamment groupe de paroles

assistant achats

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDD à temps plein
  • avec perspective d’évolution en CDI

Responsabilité

  • mettre en œuvre les politiques associatives d’achats de frais généraux dans un objectif de maîtrise des coûts et des risques
  • assurer et garantir le bon fonctionnement relatif aux services généraux du siège
  • assister la Directrice dans la gestion administrative des dossiers patrimoine et sécurité
  • sous la responsabilité de la Directrice Patrimoine Achats Sécurité

Exigences

  • capacité organisationnelle
  • maîtrise de l’outil informatique impérative
  • savoir- faire
  • savoir- être
  • être rigoureux
  • capacité et gout à travailler en équipe
  • capacité d’écoute
  • expérience : première expérience professionnelle similaire , idéalement acquise dans le secteur médico sociale ou sanitaire

assistant administratif

Type de contrat

  • dès que possible
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • procéder au lettrage des comptes auxiliaires
  • rapprocher les factures fournisseurs avec les bons de livraison et les bons de commande, renseigner les matrices achats correspondantes
  • tenir les journaux de caisses des deux activités de restauration de l’établissement : contrôler et enregistrer les recettes, procéder à la codification et à la saisie des mouvements de caisse
  • collecter mensuellement les informations relatives à l’activité de l’établissement et les contrôler
  • 474, chemin de La Nartassière
  • gérer les différentes caisses de l'établissements
  • réaliser un contrôle budgétaire des postes sensibles
  • pointer les notes de frais et vérifier les justificatifs

Exigences

  • bonne maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques
  • qualités relationnelles et esprit d’équipe requis
  • intégrité, rigueur, constance, sens de l’organisation, et discrétion indispensables
  • autonome
  • assistant administratif et comptable : 1 an
  • formation : BTS ou DUT comptabilité gestion avec une première expérience professionnelle

Les salaires sur les positions chez ADSEA 06

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur général
7500 €
-18%
6165 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

7500 €