ADSEA 06 Salaire
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Les salaires sur les positions chez ADSEA 06
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
directeur général
chef de service
assistant de direction
chef
orthophoniste
educateur sportif
neuropsychologue
Comparaison des salaires — directeur général
Médiane du marché : 5625 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GROUPE ROY ENERGIE 8333 € +48.1%
ADSEA 06 7500 € +33.3%
LPO 3333 € -40.7%
INITIATIVE POUR L EMPLOI ENVIRONNEMENT 2083 € -63%
Comparaison des salaires — chef de service
Médiane du marché : 3257 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ADSEA 06 3640 € +11.8%
COOPEMPLOI 3300 € +1.3%
Aidaphi 3026 € -7.1%
FORUM REFUGIES COSI 2506 € -23.1%
GROUPE DES LABORATOIRES CNRS 2293 € -29.6%
Comparaison des salaires — assistant de direction
Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ADSEA 06 2672 € +23.3%
ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +23%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15.4%
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3221 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
ADSEA 06 2500 € -22.4%
Comparaison des salaires — orthophoniste
Médiane du marché : 2100 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ADSEA 06 2267 € +8%
POLE ENFANCE ISERE RHODANIENNE 1937 € -7.8%
Comparaison des salaires — educateur sportif
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
OVE - EHPAD Centre Robert Doisneau 1945 € +8.1%
ADSEA 06 1914 € +6.3%
UNORA SCHOOL 520 € -71.1%
Comparaison des salaires — neuropsychologue
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
MUTUALITE 29 56 2700 € +8%
ASEI 2666 € +6.6%
OXANCE 1968 € -21.3%
APEI DE MEUDON 1829 € -26.8%
ADSEA 06 1666 € -33.4%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ADSEA 06
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de service
3640 €
-10%
3310 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 840 €
/ mois
Cotisations
800 €
/ mois
Brut
3 640 €
/ mois
Net annuel
34 076 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
directeur général
7500 €
-13%
6586 €
Net (78.6%)
Cotisations (21.4%)
Net
5 896 €
/ mois
Cotisations
1 604 €
/ mois
Brut
7 500 €
/ mois
Net annuel
70 757 €
Taux de cotisations
21.4%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
neuropsychologue
1666 €
57%
2604 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 300 €
/ mois
Cotisations
366 €
/ mois
Brut
1 666 €
/ mois
Net annuel
15 596 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ADSEA 06 recrute pour des postes:
infographiste
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI, Temps plein
- CDI à temps plein
Responsabilité
- le Moniteur d’Atelier Infographiste devra assurer la création et la réalisation de supports de communication en PAO
- pour cela, il/elle conçoit graphiquement les supports dans le respect de la charte graphique de son groupe paritaire de protection sociale
- analyser les besoins du client
- réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, affiche, emballage, plaquette publicitaire, signalétique
- suivi de la gestion de projet
- sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe et du Chef de Service Production de l’ESAT
Exigences
- etre titulaire d’un CAP dans le secteur ou BP
- grand sens créatif et artistique
- permis B exigé
- curiosité
- maîtrise de la PAO
- réactivité
secrétaire
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- secrétariat
- accueil physique et téléphonique
- gestion et suivi du courrier
- secrétariat de direction
- assurer les tâches de secrétariat courantes
- suivre et participer à la rédaction des indicateurs ANAP, rapports d’activité, enquête 32…
- assister le directeur et les directeurs adjoints afin faciliter les prises de décision
- travail en lien avec l’équipe de direction
Exigences
- être titulaire d’un diplôme de niveau 5
- expérience en secrétariat exigée
- maitrise l’outil informatique exigée
- capacité d’adaptation, autonomie, réactivité
- qualités relationnelles, savoir communiquer
- capacité à travailler et à s’adapter avec des interlocuteurs multiples
- rigueur, discrétion
- capacité d’anticipation des actions à mener
psychiatre
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- CDI à temps partiel
Responsabilité
- assurer la responsabilité des soins dans l’institution
- elaborer le projet thérapeutique en articulation avec le volet éducatif et pédagogique
- réaliser l’évaluation diagnostique du profil de l’enfant lors de l’admission
- réaliser l’évaluation diagnostique du profil de l’adolescent lors de l’admission
- sous la responsabilité de la Direction
- poser les indications thérapeutiques et les indications. d’accompagnement dans le cadre des projets personnalisés des jeunes accueillis
- poser les indications thérapeutiques et les indications d’accompagnement dans le cadre des projets personnalisés des jeunes accueillis
- garantir l’adéquation des admissions en conformité avec la définition des publics dévolus à l’I.T.E.P
Exigences
- titulaire du diplôme de médecin psychiatre ou pédopsychiatre
- D.E.S.C de psychiatrie de l’enfant ou de l’adolescent
- connaissance et une expérience avérées du handicap psychique seront appréciées
- permis B exigé
- capacité d’accueil et d’écoute
- bonne connaissance du secteur médico-social et de son environnement institutionnel
- capacité à travailler en réseau dans un environnement professionnel pluridisciplinaire
- qualité d’écoute et d’analyse. Expérience du travail d’équipe et de la prise en charge d’adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés
contrôleur de gestion
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDD
- CDD temps plein soit 1 ETP du 01/09/2021 au 31/07/2022
Responsabilité
- sous l’autorité hiérarchique d’un contrôleur de gestion
- il participe à l’élaboration des budgets pluriannuels et des comptes annuels des établissements et services de l’association
- participer à l’élaboration des budgets prévisionnels en collaboration avec les établissements et services et les fonctions supports transversales de la direction générale
- participer à l’élaboration des comptes annuels des établissements et services selon le cadre en vigueur
- participer à la construction et l’automatisation des tableaux de bord internes à l’aide de requêtes effectuées via un outil de reporting
- participer à l’élaboration des dossiers de demandes de subvention, retraiter l’information comptable et financière conformément aux exigences des différents financeurs
- au sein d’une équipe composée de 3 personnes et directement rattaché à un contrôleur de gestion, il exploite les informations comptables, participe à l’élaboration et la mise en œuvre des outils de collecte et d’analyse des informations
- alimenter trimestriellement les outils de pilotage internes et proposer une analyse des résultats
Exigences
- titulaire à minima d’un diplôme de niveau V- anciennement diplôme de niveau 3- en comptabilité, gestion
- il bénéficie d’une solide formation comptable et financière et d’une bonne maîtrise de l’informatique
- première expérience professionnelle souhaitée
- savoir travailler en équipe
- engagement, rigueur, écoute, réactivité, esprit d’initiative
assistant achats
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDD
- CDD à temps plein
- avec perspective d’évolution en CDI
Responsabilité
- mettre en œuvre les politiques associatives d’achats de frais généraux dans un objectif de maîtrise des coûts et des risques
- assurer et garantir le bon fonctionnement relatif aux services généraux du siège
- assister la Directrice dans la gestion administrative des dossiers patrimoine et sécurité
- sous la responsabilité de la Directrice Patrimoine Achats Sécurité
Exigences
- capacité organisationnelle
- maîtrise de l’outil informatique impérative
- savoir- faire
- savoir- être
- être rigoureux
- capacité et gout à travailler en équipe
- capacité d’écoute
- expérience : première expérience professionnelle similaire , idéalement acquise dans le secteur médico sociale ou sanitaire
assistant administratif
Type de contrat
- dès que possible
- temps plein, CDI
Responsabilité
- procéder au lettrage des comptes auxiliaires
- rapprocher les factures fournisseurs avec les bons de livraison et les bons de commande, renseigner les matrices achats correspondantes
- tenir les journaux de caisses des deux activités de restauration de l’établissement : contrôler et enregistrer les recettes, procéder à la codification et à la saisie des mouvements de caisse
- collecter mensuellement les informations relatives à l’activité de l’établissement et les contrôler
- 474, chemin de La Nartassière
- gérer les différentes caisses de l'établissements
- réaliser un contrôle budgétaire des postes sensibles
- pointer les notes de frais et vérifier les justificatifs
Exigences
- bonne maîtrise de l’outil informatique et des outils bureautiques
- qualités relationnelles et esprit d’équipe requis
- intégrité, rigueur, constance, sens de l’organisation, et discrétion indispensables
- autonome
- assistant administratif et comptable : 1 an
- formation : BTS ou DUT comptabilité gestion avec une première expérience professionnelle
comptable
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein
- C.D.I à Temps complet
Responsabilité
- la qualité de l’ensemble des documents émanant de son service
- manager et coordonner les activités de son service
- produire l’ensemble de l’information comptable et financière
- répartir les tâches entre les collaborateurs
- superviser techniquement les activités de ses collaborateurs
- la bonne exécution de l’ensemble des travaux comptables et financiers dans le respect de l’ensemble des obligations comptables d’origine légale ou interne, des normes et procédés propres à la profession
- il réalise la révision des comptes et accompagne son équipe qu’il aide à progresser et met en place les conditions nécessaires à la montée en compétence des personnels
- il participe à la mise en place d’une meilleure formalisation des processus comptables via des procédures claires, robustes et partagées et veille à leur application
Exigences
- maîtrise de l’ensemble des techniques comptables et financières
- titulaire d’un diplôme en comptabilité, gestion
- etre doté de bonnes qualités managériales et relationnelles
- etre rigoureux
- posséder des capacités rédactionnelles
- bénéficier d’un esprit de synthèse et d’analyse
- disposer de qualités d’animation, savoir faire preuve de pédagogie et de persuasion
- etre dynamique et force de proposition
psychomotricien
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- dès que possible
- temps plein, CDI
- temps partiel, CDD
- temps partiel, CDI
- CDD à Temps partiel soit 0.29 ETP
Responsabilité
- dans le cadre du Foyer d’Adaptation au travail , nous recherchons un psychomotricien
- proposer des ateliers individuels et collectifs
- effectuer le bilan psychomoteur de chaque personne accompagnée
- le psychomotricien travaille en lien étroit avec une équipe pluri professionnelle
- créer; utiliser et valider des méthodes et instruments d’observation et d’évaluation
- renseigner le dossier de l’usager en toute objectivité et accompagner les décisions prises
- mettre en place des thérapies à médiation corporelle
- identifier les besoins en information des autres professionnels concernés
Exigences
- diplôme d’Etat Psychomotricien
- diplôme d’Etat de Psychomotricien
- expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap, plus particulièrement au niveau de la déficience intellectuelle serait un plus
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- bonne qualité rédactionnelle
- créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d’observation et d’évaluation pour objectiver des situations de handicap
- évaluer les capacités, incapacités et déficiences ainsi que les facteurs déterminants le degré d’autonomie et formaliser le diagnostic et la synthèse des bilans
- élaborer les objectifs et axes de la rééducation, de la réadaptation et choisir les actions thérapeutiques les plus adaptées aux situations de soins et de prévention
pédiatre
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Exigences
- doctorat en médecine et inscription au tableau du conseil de l’ordre , diplôme de spécialisation en pédiatrie
- etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et être autonome
- très bonnes qualités rédactionnelles
Responsabilité
- réaliser le diagnostic précis et complet de la situation somatique des jeunes
- identifier les pathologies spécifiques, assurer le suivi médical, les soins primaires, et les prescriptions en rapport
- réaliser les visites médicales d’entrée des jeunes et les visites médicales annuelles
- assurer les bilans préthérapeutiques et du suivi des effets indésirables
- développer la qualité des soins dans l’institution
- conduire une action sur la surveillance de la douleur, travailler avec les familles
- coordonner les soins somatiques en interne avec les infirmières et en externe avec les réseaux de soin de santé territorial
- sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Complexe
agent de nettoyage
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer le nettoyage quotidien des locaux, espaces collectifs et sanitaires
- appliquer les règles d’hygiène en vigueur
- respecter le plan de nettoyage interne
- vérifier l’état des équipements et informer son responsable en cas de dysfonctionnement
- participer à la réception des commandes et au rangement du lieu de stockage
- assurer la fermeture des locaux le vendredi soir
Type de contrat
- dès que possible
Exigences
- autonome, organisé et rigoureux
- discret
- capacité à rendre compte et à travailler en équipe
- expérience professionnelle souhaitée
- véhicule indispensable