ADVANS INTERNATIONAL Salaire

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  Paris
39 RUE LA FAYETTE, 75009 PARIS 9
Téléphone:  +33 1 53 32 75 75
  http://www.horus-df.com
SIREN: 394647473
  Droit et comptabilité
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Les salaires sur les positions chez ADVANS INTERNATIONAL

ADVANS INTERNATIONAL recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • attirer les talents via une stratégie de recrutement adaptée à chaque poste
  • rédiger les offres et les diffuser sur le site d'Advans, les jobboards pertinents et réaliser le sourcing des candidats
  • gérer les préqualifications téléphoniques et mener les entretiens avec les candidats
  • réaliser les prises de référence
  • animer la Marque employeur et promouvoir l'image de marque d'Advans sur les réseaux sociaux
  • accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs en France, en Tunisie et en RCI
  • développer les relations écoles et université
  • participer à des projets de développement RH avec les DRH des filiales

Exigences

  • vous avez l'esprit d'équipe
  • tickets restaurantsDiplômé d'une école de commerce, vous êtes intéressé par le secteur de la microfinance et les missions d'Advans
  • vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l'équipe que nous cherchons

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaborer une stratégie adaptée de recherche des profils
  • diffuser les offres sur le site d'Advans, les jobboards pertinents et réaliser le sourcing des candidats
  • gérer les préqualifications téléphoniques et mener les entretiens avec les candidats
  • réaliser les prises de référence
  • promouvoir l'image de marque d'Advans sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn et enrichir le vivier
  • accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs en France, en Tunisie et en Côte d'Ivoire
  • recueillir les besoins auprès des managers et travailler avec eux sur la rédaction des offres d'emploi, de VIE et de stage
  • développer les relations avec les écoles et universités

Exigences

  • vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en recrutement, dont au moins 2 ans dans le sourcing et le recrutement de profils IT/conseils, en entreprise ou en cabinet
  • vous avez l'esprit d'équipe
  • diplômé d'une école de commerce, vous êtes intéressé par le secteur de la microfinance et les missions d'Advans
  • vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l'équipe que nous cherchons

data scientist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre les besoins métiers
  • analyser les données relatives à chacun des domaines à étudier
  • collecter et intégrer les données disponibles afin d'améliorer la connaissance de nos clients dans les filiales
  • définir les modèles de scoring et les algorithmes permettant d'automatiser les outils d'aide à la décision en matière commerciale et d'octroi de crédits
  • définir des procédures de gestion associées garantissant un monitoring rigoureux des résultats des modèles sur le terrain et sur la plateforme, mais aussi de faire évoluer de manière rapide les différents modèles
  • une expérience au sein d'une institution financière, ou sur la mise en place d'un système de scoring
  • vous avez de solides compétences en analyse de données et en construction de modèles prédictifs ? Si vous êtes à la recherche d'un challenge et souhaitez occuper un rôle essentiel dans la transformation digitale et technologique du groupe Advans, qui a une mission forte d'inclusion financière dans les pays en développement, cette offre est faite pour vous
  • au cœur de la stratégie de transformation digitale d'Advans International, vous serez en charge de construire et de faire évoluer des modèles d'analyse de données permettant de renforcer la connaissance des clients et de contribuer à l'amélioration des processus de traitement commerciaux et risques

Exigences

  • D'excellentes capacités organisationnelles, d'analyse et de synthèse
  • une très bonne maîtrise des technologies SQL, Python, Java, R
  • vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l'équipe que nous cherchons

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueillir des données sur l'exécution des projets
  • documenter les outils groupe de gestion de projet, s'assurer de leur compréhension et utilisation par les différents acteurs
  • minimum 2 ans d'expérience de PMO, en gestion/coordination de projet, de préférence avec une composante digitale
  • suivre les budgets des projets
  • une compréhension claire de ce qu'implique un projet de déploiement, et éventuellement des spécificités des phases d'un projet numérique
  • une connaissance des méthodes et outils de gestion de projet
  • en collaboration avec les PMO en filiales, superviser les activités et les tâches pour livrer et aligner chaque filiale sur le modèle Advans
  • au sein de l'équipe transformation, en tant que chef de projet, vous veillerez au respect du périmètre, de la durée, du budget et de la qualité des différentes phases du projet

auditeur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • effectuer l'analyse globale de l'efficacité et de l'adéquation des dispositifs
  • proposer, rédiger et assurer le suivi des recommandations d'audit groupe
  • suivre la mise en œuvre des recommandations d'audit et l'avancement des plans d'action du management
  • consolider les données filiales trimestrielles et contribuer à la rédaction des supports à destination du Comité d'Audit et des Risques / Conseil d'Administration d'Advans SA
  • apporter un soutien aux responsables d'audit interne locaux lors de l'exercice de construction et/ou de révision du plan d'audit annuel et le valider avant sa présentation au comité d'audit
  • définir et mettre en œuvre un programme de coaching/accompagnement personnalisé des RAI, notamment dans la gestion de leur équipe
  • echanger régulièrement avec les Directions Générales et les présidents des comités d'audit des filiales
  • apporter un soutien aux RAI pour préparer les missions d'audit, les superviser, analyser les résultats et émettre des recommandations pertinentes

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • auditeur interne
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • D'excellentes capacités de communication
  • internationale

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à la préparation des projections financières du groupe
  • une première expérience dans le private equity, le financement ou le secteur du développement
  • assister le Directeur Investissements dans la communication aux actionnaires du groupe
  • une bonne connaissance de la modélisation financière et des instruments financiers
  • une bonne maîtrise des techniques de présentation et de communication
  • appuyer le Directeur Investissements sur l'organisation des conseils d'administration du groupe, la préparation des documents envoyés au conseil d'administration du groupe et/ou tout document en lien avec la gouvernance et la compliance du groupe
  • de bonnes capacités organisationnelles et le sens du détail
  • assister le Directeur Investissements dans les levées de fonds propres de la holding, la coordination des relations avec les préteurs du groupe et la coordination des financements du groupe aux filiales

Exigences

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stage juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • stage de 6 mois conventionné, début dès que possible, basé à Paris
  • contribuer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de transactions digitales
  • assemblées générales
  • rédiger/relire les projets de convocation et de procès-verbaux des conseils d'administration
  • assemblées générales et autres documents juridiques support

Exigences

  • D'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles
  • une très grande rigueur et un esprit de synthèse
  • de bonnes connaissances en droit des sociétés, une connaissance du droit OHADA serait un plus
  • une expérience en rédaction de contrats
  • du dynamisme, de l'autonomie, de la créativité et le sens de l'initiative

Type de contrat

  • contribuer à l'implémentation de procédures de suivi des contrats au sein du groupe
  • appuyer les augmentations de capital et les opérations de restructuration dans les entités et dans le groupe par la rédaction de la documentation juridique correspondante
  • rédiger et relire différents types de contrats et suivre les échéances

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer, gérer et former l'équipe Finance . Superviser et optimiser la fonction de la trésorerie
  • superviser la fonction Achat/Logistique
  • mettre à jour les politiques financières et comptables, les procédures et les instructions du département Finance
  • préparer des rapports à présenter au Directeur général et au Comité de Direction de l'institution
  • garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers, comptables et fiscaux en conformité avec la législation
  • préparer et superviser le budget de l'institution, suivre et contrôler les dépenses. Produire les états financiers mensuels, trimestriels, semi-annuels et annuels
  • superviser la consolidation des données financières et l'application des normes comptables du pays
  • entretenir les relations et négocier avec les banques partenaires

Exigences

  • expérience à l'étranger , de préférence dans un pays en développement
  • capacité managériale, excellentes relations interpersonnelles, compétences en gestion des conflits, sensibilité interculturelle
  • rigueur, esprit d'analyse, capacité organisationnelle et rédactionnelle
  • aptitudes à anticiper les effets financiers des activités quotidiennes de l'entreprise
  • expérience de 8 ans minimum dans la gestion administrative et financière, dont 4 ans minimum à un poste de cadre dirigeant dans le secteur bancaire ou des services financiers
  • solides connaissances en comptabilité, contrôle de gestion, audit financier, élaboration de budgets prévisionnels, outils de suivi budgétaire. Maîtrise de plusieurs logiciels de comptabilité

directeur général

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre en œuvre le plan stratégique défini avec le Conseil d’Administration et en alignement avec le Groupe
  • sylvie-Sophira DIEP
  • déployer les plans d’actions nécessaires pour atteindre les niveaux de performance financière, opérationnelle et sociale fixés
  • mettre en œuvre le plan stratégique défini avec le Conseil d'Administration et en alignement avec le Groupe
  • advans recherche régulièrement des Directeurs Généraux pour ses filiales
  • S’assurer de la bonne maitrise des risques et du respect des règles de contrôle interne
  • déployer les plans d'actions nécessaires pour atteindre les niveaux de performance financière, opérationnelle et sociale fixés
  • développer un réseau auprès des autorités du pays et des partenaires clés, assurer la représentativité de l’institution dans le pays

Exigences

  • D'excellentes aptitudes entrepreneuriales et organisationnelles, orientées résultat ; team player, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d'adaptation et votre résilience

data analyst

Responsabilité

  • advans recherche un.e data analyst, motivé.e et expérimenté.e pour l'accompagner dans le développement de sa stratégie digitale
  • ce poste est un CDI basé à Paris, avec des missions à l'étranger de courte durée
  • les missions qui vous seront confiées
  • développer des modèles d'analyse linéaires ou prédictifs afin d'identifier les données pertinentes pour les différents outils de scoring
  • développer des modèles d’analyse linéaires ou prédictifs afin d’identifier les données pertinentes pour les différents outils de scoring
  • contribuer à la mise en œuvre des référentiels de données favorisant l’atteinte des objectifs de transformation du Groupe et des filiales
  • collecter et intégrer les données disponibles afin d'améliorer la connaissance de nos clients dans les filiales
  • collecter et intégrer les données disponibles afin d’améliorer la connaissance de nos clients dans les filiales

La langue

  • anglais

Exigences

  • D’excellentes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
  • D'excellentes capacités organisationnelles, d'analyse et de synthèse
  • vous êtes diplômé.e en Mathématiques Appliquées, Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle, intéressé.e par le secteur de la microfinance
  • une très bonne maîtrise des technologies SQL, Python, Java, R
  • une expérience d'utilisation d'une solution cloud de type AWS
  • une expérience d’utilisation d’une solution cloud de type AWS
  • communication orale;Communication écrite;Relationnel;Travail en équipe
  • vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez, vous êtes peut-être le prochain membre de l'équipe que nous cherchons