Advenis Residences Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez Advenis Residences

Advenis Residences recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assure la relation avec le centre des impôts des résidences
  • participe au développement commercial par la création de supports de présentations aux partenaires
  • centralise les sinistres et assure l’interface avec les courtiers et les sociétés multi techniques
  • assure la relation avec les syndics des résidences
  • est le référent RH pour les collaborateurs AR
  • pérenniser l’investissement des propriétaires et copropriétaires, travailler en étroite relation avec les services gestion, commercial et technique, gérer techniquement les parties communes et privatives
  • assiste le Directeur d’Exploitation

Exigences

  • bonne présentation, excellente qualité relationnelle, sens du compromis, ouverture d’esprit, rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe et d’entreprise, respect des règles, capacité à s’adapter à la charge de travail

directeur

Rémunération

  • 27 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • travailler en étroite relation avec les services gestion, commercial et technique, gérer techniquement les parties communes et privatives
  • S’assurer du bon fonctionnement de la résidence
  • effectuer le suivi de l’hygiène, de la propreté et la décoration des parties communes
  • pérenniser l’investissement des propriétaires et copropriétaires, travailler en étroite relation avec les services gestion, commercial et technique, prospecter les prescripteurs, commercialiser les logements de résidences et gérer techniquement les parties communes et privatives
  • réaliser la prospection commerciale de proximité en lien avec le service commercial
  • assurer le bon fonctionnement des services et garantir le respecte des règles sanitaires d’hygiène et d’affichage
  • surveiller et gérer la bonne marche des équipements techniques en assurant les petits dépannages ou en organisant les interventions des sous-traitants et fournisseurs
  • accueillir les clients et effectuer tous les actes de commerce

Exigences

  • bonne présentation, excellente qualité relationnelle, sens du compromis, ouverture d’esprit, rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe et d’entreprise, respect des règles, capacité à s’adapter à la charge de travail