ADVENTIEL Salaire
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Pacé
7 BOULEVARD NOMINOE, 35741 PACE CEDEX
SIREN:
493274161
Services de TI

Les salaires sur les positions chez ADVENTIEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
key account manager
business developer

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APAJH 6250 € +25%
ADVENTIEL 5833 € +16.7%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 958 €/mois

Salaire net / mois

~3 088 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
business developer 3 750 € 3 316 € +13,1% 1x / 12 mois
key account manager 4 166 € 5 000 € -16,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ADVENTIEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
3750 €
-12%
3317 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur administratif et financier
5833 €
-5%
5575 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

key account manager
4166 €
12%
4625 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADVENTIEL recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • français
  • rigoureux et organisé , vous savez vous adapter facilement et faire preuve d’initiatives. Alliant esprit d’équipe et sens du service client, vous disposez d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • de formation BAC+4/5 type ingénieur, vous avec une première expérience en gestion de projets dans le cadre d’un déploiement de logiciel

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 208,00€ à 59 593,00€ par an

Responsabilité

  • rédiger des spécifications en s’appuyant sur les cahiers des charges reçus
  • accompagné par un Chef de Projet Senior, vous êtes en charge de la bonne prise en compte des besoins clients, du respect des engagements contractuels et du bon déroulé du déploiement de la solution MilkOffice chez nos clients
  • assurer le chiffrage du projet et établir le planning de déploiement
  • préparer et animer les comités de projets et de pilotage
  • taux de réponses aux candidatures : 68%
  • assurer un support fonctionnel aux développeurs
  • animer les réunions internes
  • garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité de la solution livrée

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • titulaire d’un diplôme type Gestionnaire Paie ou équivalent, vous avez déjà eu l’occasion de participer à plusieurs périodes de paie
  • administration du personnel
  • la connaissance du logiciel ADP est un plus
  • rédiger les contrats de travail, avenants et conventions de stage
  • organisé et très rigoureux , vous avez une bonne capacité d’analyse et pouvez travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
  • accompagner les nouveaux collaborateurs sur le plan administratif
  • vous savez également faire preuve de pédagogie pour répondre aux questions des collaborateurs et savez alerter en cas de problématique particulière
  • vous êtes soucieux du respect de la confidentialité

Responsabilité

  • contrôler les saisies du module de gestion des temps et des absences
  • assurer leur suivi administratif
  • déclarer les entrées et sorties
  • répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie
  • effectuer les régularisations si nécessaire
  • réaliser les soldes tout compte
  • gestion administrative des formations et divers dossiers sociaux
  • suivre les demandes de télétravail

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous aurez également pour mission de concevoir de nouveaux modules dans le cadre d'une future solution Web
  • recueil du besoin
  • collecter les besoins métiers et les analyser
  • contribuer à rédiger les cahiers des charges ou les fiches d’évolution
  • rédiger les scénarios de tests fonctionnels
  • animer des réunions d’expressions de besoins métiers
  • rédiger les spécifications fonctionnelles
  • tests et recette

Exigences

  • une formation en agronomie serait un plus
  • tout en étant autonome, vous appréciez le travail en équipe
  • lire la suite
  • vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthÚse et avez pu démontrer votre rigueur et vos qualités rédactionnelles
  • préparer et assurer des formations si besoin
  • tout en étant autonome, vous appréciez le travail en équipe
  • niveau d'expérience : Tous niveaux
  • vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et avez pu démontrer votre rigueur et vos qualités rédactionnelles

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le développement, le suivi et la fidélisation d’un portefeuille de prospects
  • L’analyse des besoins, l’identification des problématiques et la proposition de solutions numériques
  • L’élaboration des offres commerciales, en lien avec les équipes de développement
  • la relation client en lien avec vos affaires
  • L’élaboration des offres commerciales, en lien avec les équipes de développement
  • le reporting de vos activités
  • la relation client en lien avec vos affaires

Exigences

  • vous appréciez le développement commercial et particulièrement l’identification et la prospection de nouveaux comptes clients
  • tout en étant autonome, vous appréciez le travail en équipe et avez l’envie de vous inscrire dans un collectif de travail
  • vous savez être tenace et persévérant et avez une curiosité et une aisance naturelle à évoluer dans un contexte scientifique et technique de haut niveau
  • pour postuler, adressez votre candidature par mail à catherine.marechal@adventiel.fr sous la référence Offre202121-IC
  • vous avez à ce titre une expérience réussie dans la construction d’un portefeuille de clients permettant un développement significatif de chiffre d’affaires
  • vous savez être tenace et persévérant , et avez une curiosité et une aisance naturelle à évoluer dans un contexte scientifique et technique de haut niveau

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la constitution du Plan d’action commercial et être garant du volet Marketing visant à positionner l’offre commerciale
  • conduire des études de marché avec l’équipe commerciale
  • rattaché au Directeur Commercial et Marketing, vous construisez et pilotez la stratégie Marketing d’Adventiel et assurer la visibilité et la promotion des produits et services du Groupe
  • définir les supports et documentations pour la promotion des offres et services Adventiel
  • organiser la présence d’Adventiel sur les réseaux sociaux visant à assurer notre visibilité
  • identifier et organiser la présence d’Adventiel aux différentes manifestations, salons agro/agri/IT…
  • contribuer au plan de développement de la notoriété des nouveaux produits et services Adventiel
  • concevoir et animer des webinars sur des thématiques préalablement identifiées avec l’équipe commerciale

Exigences

  • vous maitrisez les outils de Marketing et de Communication externe
  • de formation supérieure en Marketing ou Commerce, vous avez une expérience minimum de 5 ans réussie de préférence dans le secteur agro/agri et/ou informatique
  • vous êtes aussi reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles
  • une appétence pour le travail en équipe et pour le secteur agro/agri est indispensable pour ce poste
  • vous êtes naturellement curieux , autonome et force de proposition

architecte logiciel

Responsabilité

  • faire évoluer le référentiel technique de l’entreprise en fonction des avancées technologiques et des contraintes projets
  • accompagner techniquement les équipes de développement en fonction de vos domaines de compétences
  • être force de proposition auprès de nos clients et prospects
  • prendre en charge la responsabilité des solutions techniques lors des phases d’avant-vente ou de cadrage projet
  • proposer des solutions d’amélioration de la productivité et établir les bonnes pratiques
  • la DT est une équipe pluri disciplinaire où la curiosité, le challenge, le pragmatisme et la collaboration font partie de nos valeurs
  • intervenir sur des sujets d’innovation pour imaginer les solutions techniques de demain

Exigences

  • etre force de proposition et faire respecter vos choix
  • etre reconnu par vos pairs en tant qu’expert
  • S’adapter facilement à de nouveaux environnements techniques
  • aimer travailler en équipe et partager vos connaissances
  • avoir le sens de l’écoute et du résultat
  • de formation supérieure , vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience en conception et développement d’application web
  • pour postuler, adressez votre candidature par mail à recrutement@adventiel.fr sous la référence 20003_DT_ARCHI

développeur java

Exigences

  • passionné par le développement d’applications métier complexes, vous avez le goût du challenge et un grand sens du service client ? Rejoignez-nous
  • polyvalent et expérimenté, vous avez une bonne connaissance des environnements Web qui vous permet d’être force de proposition sur la gestion technique du SI
  • de formation supérieure , vous disposez d’une longue expérience en développement sur les environnements suivants
  • pour postuler, adressez votre candidature par mail à recrutement@adventiel.fr sous la référence 19007_LMO_DS
  • langages : Java EE, JSF, la connaissance de Php et/ou Talend serait un plus
  • SGBD : Oracle, SQL Server
  • serveurs d’application/portail : WildFly, Liferay

Responsabilité

  • assisterez le support technique et la maintenance des applications
  • assurerez le développement
  • participerez à la conception des solutions techniques avec les architectes

administrateur système

Responsabilité

  • installer et administrer les systèmes et réseaux de l’entreprise et de ses clients en coordination avec les autres services
  • accompagner le déploiement technique des projets informatiques menés par Adventiel et ses clients
  • traiter les incidents et problèmes à partir des remontées du Support
  • intervenir en expertise technique sur l'administration et l’hébergement des serveurs
  • expertise technique sur l’administration et l’hébergement des serveurs
  • rédiger et mettre à jour les documentations et procédures techniques
  • contribuer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures système et réseau ainsi que des systèmes d’informations, en garantissant leur maintien à niveau dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité
  • contribuer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures système et réseau ainsi que des systèmes d'informations, en garantissant leur maintien à niveau dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité

Exigences

  • S’adapter facilement à de nouveaux environnements techniques
  • echanger avec vos co-équipiers pour comprendre les enjeux et trouver les meilleures solutions
  • automatiser/faciliter la maintenance des opérations
  • etre force de proposition et partager vos connaissances
  • hébergement Cloud
  • sécurité
  • avoir le sens de l’écoute et du résultat
  • messagerie

key account manager

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur administratif et financier

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME