ADYFOR Salaire
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Soisy-sous-Montmorency
184 A RUE DU FAUBOURG SAINT DENIS 184A 75010 PARIS 10France

Les salaires sur les positions chez ADYFOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ADYFOR recrute pour des postes:

secrétaire

Responsabilité

  • participation à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation du projet politique de la Fédération
  • animation et mobilisation du réseau des associations adhérentes à la FNAAFP autour du projet politique
  • représentation politique de la Fédération auprès des différents acteurs, partenaires et institutionnels du secteur de l’aide à domicile
  • management de l’équipe des salariés du siège qui apportent un accompagnement technique aux associations adhérentes
  • gestion budgétaire en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable et le trésorier
  • veille et réalisation de travaux d’analyse et de synthèse sur des sujets d’actualités
  • gestion et animation de la vie associative et statutaire de la Fédération
  • de manière plus large, vous contribuez au rayonnement et au bon fonctionnement de la Fédération dans un esprit d’amélioration continue et de qualité de service

Exigences

  • la connaissance du secteur sanitaire et social serait particulièrement appréciée
  • force de proposition, vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse ainsi que pour vos compétences en animation d’équipe et de réseau
  • vous avez une expérience solide en gestion de projets, gestion financière et vous avez une bonne connaissance des politiques publiques
  • A l’écoute et organisé, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre engagement et vos valeurs seront les atouts de votre réussite
  • poste basé à Paris avec des déplacements réguliers en régions
  • diplôme de niveau 7, vous disposez d’une expérience réussie d’environ 8/10 ans sur des fonctions similaires de direction de structure ou d'encadrement, idéalement dans le secteur de l’ESS

assistant administratif

Responsabilité

  • préparation des commissions nationales, groupes de travail, réunions
  • petits travaux de secrétariat, gestion et suivi des courriers/mails des clients dans notre BDD et des réponses apportées
  • gestion et suivi des stocks de fournitures administratives, des abonnements presse
  • participation à l’organisation d’évènements internes et suivi des inscriptions aux évènements nationaux annuels
  • suivi de l’entretien et du bon fonctionnement des locaux
  • remplacements au standard
  • gestion des déplacements des collaborateurs de l’Union Nationale
  • sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Responsable du Département Services Généraux, vous apportez votre appui sur la gestion administrative de l’Union Nationale ADMR

Exigences

  • vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et vous partagez nos valeurs

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • avez un rôle de conseil auprès de notre réseau sur les questions liées à la Formation
  • coordonnez nos « Ecoles Internes »
  • animez ponctuellement des séminaires/formations en lien avec votre domaine d’activité
  • participez à la gestion de projets RH transversaux
  • au sein de l’équipe Ressources Humaines, et sous la responsabilité hiérarchique directe de la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes l’interlocuteur de notre réseau pour la Formation et vous assurez la représentation de l’ADMR dans votre domaine d’expertise auprès des différentes instances et partenaires
  • etes en charge de la mise en œuvre des actions de Formation pour notre organisme de Formation
  • assurez un rôle de représentation du réseau ADMR en interne , et en externe

Exigences

  • organisé , rigoureux , disponible, autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles ainsi que pour vos capacités d’adaptation
  • vous avez une bonne maitrise des dispositifs de Formation en vigueur
  • ce poste basé à Paris comprend des déplacements principalement sur Paris et en Ile de France
  • CDD à temps plein jusqu’à fin Septembre 2022
  • prolongation possible
  • diplômé de l'enseignement supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de cinq ans minimum dans la domaine de la Formation acquise de préférence dans le secteur médico-social ou dans les services
  • diplômé de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de cinq ans minimum dans la domaine de la Formation acquise de préférence dans le secteur médico-social ou dans les services

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

responsable de plateforme téléphonique

Exigences

  • adyfor
  • rigoureux, organisé, dynamique, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d’adaptation, votre sens du service et de la pédagogie. Vous appréciez le travail en équipe. Maitrise des outils informatiques

Responsabilité

  • participez aux relations commerciales avec les donneurs d’ordre et aux référencements des prestataires de services
  • rattaché au Directeur, vous avez la responsabilité de notre plateau téléphonique composé d’une équipe de 10 Conseillers
  • animez et encadrez l’équipe
  • assurez la gestion et le suivi de l’activité en veillant à la qualité des services délivrés
  • développez les pratiques professionnelles d’accueil et de prise en charge des demandes clients
  • contribuez à standardiser et à faire évoluer les procédures dans une démarche d’amélioration continue
  • vous impliquez dans l’évolution de notre système d’information en collaboration avec nos équipes informatiques

comptable

Responsabilité

  • prendre en charge les écritures et les notes de frais
  • etablir la facturation à destination des adhérents et des filiales
  • assurer les rapprochements bancaires, suivre les emprunts
  • gérer les immobilisations et les mouvements de trésorerie
  • superviser et garantir la qualité des déclarations fiscales, établir les liasses fiscales, les annexes et le rapport de gestion
  • assurer la révision comptable, préparer la clôture des comptes et produire le rapport financier
  • participer au rapport financier, au budget prévisionnel et aider au montage de dossiers de subvention
  • au sein de la Direction Finances Gestion et en lien étroit avec le Directeur du Département, vous êtes chargé de de la Comptabilité du Siège et des filiales

Exigences

  • la connaissance de l'environnement comptable et financier du secteur sanitaire, social ou médico-social est un plus
  • A l’aise avec les outils informatiques/ERP, vous maitrisez le pack office
  • de formation supérieure spécialisée en Comptabilité , vous avez une expérience significative de 5/7 ans minimum sur des fonctions similaires, idéalement dans une organisation multi-sites, avec une première expérience en Cabinet Comptable
  • rigoureux, organisé et réactif, autonome et doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre sens de l’initiative, vos capacités d’adaptation et votre sens relationnel

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • elaborer et mettre en place les outils de reportings
  • les déployer dans une logique d’accompagnement des équipes et d’optimisation
  • garantir la fiabilité des états de gestion et du reporting mensuel en lien avec le Chef Comptable
  • assurer le suivi mensuel des subventions
  • contribuer au changement de l’ERP
  • au sein de la Direction Finances Gestion et en lien étroit avec le Directeur du Département, vous participez activement à la mise en place et à la réalisation du Contrôle de Gestion pour le Siège et les filiales
  • préparer les éléments financiers pour nos instances nationales , et pour le dialogue de gestion mensuel avec les Directions du Siège et les filiales

Exigences

  • la connaissance de l'environnement comptable et financier du Secteur sanitaire, social ou médico-social est un plus
  • « Lors de l’étude de votre candidature, nous attachons une attention particulière à vos motivations à nous rejoindre »
  • de formation supérieure spécialisée en Comptabilité/Contrôle de Gestion , vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, idéalement dans une organisation multi-sites
  • rigoureux, organisé et réactif, doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités d’adaptation et votre sens relationnel. Maitrise du pack office demandée

juriste

Exigences

  • rigoureux, organisé, réactif et autonome, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles d’adaptation et d’analyse, ainsi que pour vos capacités rédactionnelles
  • juriste Droit Social
  • vous avez le sens de la confidentialité et du service
  • CDD de 6 mois
  • intérêt pour le travail avec des bénévoles
  • poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels. Permis B demandé
  • de formation supérieure juridique , vous justifiez d’une expérience réussie de 5/7 ans sur des fonctions similaires d’assistance juridique et vous avez une bonne maitrise du droit social, acquise de préférence dans le secteur associatif ou dans les services

Responsabilité

  • conseil et accompagnement de nos Fédérations Départementales sur les questions juridiques
  • elaboration de supports à destination de notre réseau et veille juridique

chargé de communication

Responsabilité

  • mettre en place des actions de communication digitale interne et externe dans le cadre de notre stratégie de marque
  • gérer les relations avec les interlocuteurs internes et externes
  • au sein de l’équipe communication,  vous contribuez activement à la mise en œuvre de notre politique de communication nationale et à la promotion de notre réseau « porteur de sens »
  • piloter la nouvelle e-boutique : sélection des produits, gestion des réassorts, suivi du prestataire
  • vous participez de manière plus large au bon fonctionnement du service selon les besoins

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des outils et des méthodes de communication digitale
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation, d’analyse et de synthèse
  • impliqué et force de proposition, vous êtes rigoureux, organisé, et savez gérer des projets en autonomie
  • la connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire ou associatif serait un plus
  • CDD à pourvoir rapidement jusqu’au 15 Janvier 2020
  • dans l'étude de votre candidature nous serons attentifs à vos motivations à nous rejoindre
  • diplômé de l’enseignement supérieur en communication , vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum sur des fonctions similaires

secrétaire comptable

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • comptabilité générale
  • enregistrer des opérations comptables
  • etablir un état de rapprochement bancaire
  • formation supérieure en Comptabilité, expérience souhaitée de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
  • gestion administrative
  • organisation, rigueur, capacités d’adaptation, autonomie, aisance dans la prise de notes et rédactionnelle
  • logiciels comptables

Responsabilité

  • gestion comptable : enregistrement des écritures, imputation, vérification et remboursement des frais, tenue de la comptabilité
  • gestion comptable : enregistrement des écritures, imputation, vérification et remboursement des frais, tenue de la comptabilité
  • gestion comptable: enregistrement des écritures, imputation, vérification et remboursement des frais, tenue de la comptabilité
  • administratif : participation aux réunions mensuelles, rédaction des comptes-rendus, gestion des courriers et des appels, relations avec les prestataires externes , mise à jour du Site Internet
  • administratif : participation aux réunions mensuelles, rédaction des comptes-rendus, gestion des courriers et des appels, relations avec les prestataires externes , mise à jour du Site Internet

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

infirmière

Éducation

  • diplome d'infirmier

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • véhicule léger Souhaité

Responsabilité

  • encadrer et animer l'équipe soignante
  • organiser les interventions coordonnées de l'équipe soignante dans le respect de la qualité des prestations délivrées
  • organiser les interventions coordonnées de l'équipe soignante
  • participer activement aux projets transversaux
  • collaborer au suivi de l'activité et du budget
  • représenter l'ADMR auprès des acteurs médicaux du secteur
  • assurer la mise en œuvre du projet de service en lien avec le conseil d'administration dans le respect de la qualité des prestations délivrées
  • analyser, faire évoluer les pratiques et soutenir la politique de formation continue des soignants