AE Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Lyon
7 RUE CUVIER, 69006 LYON 6EME
Téléphone:  +33 6 05 68 81 04
  https://www.ae.com
SIREN: 811785963
  Autres activités de service
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez AE

AE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

educateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 56H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens National

Responsabilité

  • le Dispositif Agile propose des séjours d'apaisement pour les enfants et les jeunes accueillis dans les établissements de la Fondation

Rémunération

  • salaire fixe + des primes

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser une gestion administrative
  • fiscalité
  • procédures de recouvrement de créances
  • réaliser une recherche documentaire
  • rédiger des actes / procédures juridiques

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • utilisation de matériel de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • adaptation

Rémunération

  • mensuel de 3290,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du Responsable du dispositif Châtellenie, l'agent de service ou de maison effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des bureaux, des espaces collectifs et/ou des pavillons afin d'assurer la propreté de l'établissement
  • il assume des tâches simples, polyvalentes, dans l'organisation du quotidien des lieux de vie et veille au bon accueil des enfants et des jeunes

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité analytique
  • saisir les factures
  • titulaire d'un BTS Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans une fonction similaire La connaissance du logiciel ALFA COMPTA FIRST serait un plus

Rémunération

  • mensuel de 2085,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 2303,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1846,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • plus de 40 salariés assurent le fonctionnement et la prise en charge des jeunes au sein de la structure
  • L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux qui se relaient
  • collaborateur direct du Directeur d'établissement et placé sous son autorité hiérarchique, vous évaluez la problématique des enfants / jeunes accueillis sur le plan psychologique, soutenez les équipes éducatives et organisez les prises en charge psychologiques extérieures nécessaires en concertation avec l'équipe de direction

directeur

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir des besoins en formation
  • proposer un dispositif de formation

Responsabilité

  • votre fonction d'encadrement ou d'animation transversale a complété votre 1re expérience significative de la vente et de la négociation, ou des ressources humaines
  • vous concevez également des projets et des outils de recrutement et de formation sur mesure après analyse des besoins de vos clients/prospects et développez par votre implication commerciale l'ensemble de nos prestations

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux à voir avec l'employeur

Expérience

  • débutant accepté - avec BAFA ou BPJEPS

Exigences

  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

responsable logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • très bonne organisation et capacité à coordonner l’ensemble de la chaîne logistique
  • avec un minimum d’expérience de 2 ans comme responsable dans le domaine de la logistique
  • rigueur, capacité à respecter les délais
  • sens des responsabilités
  • capacité de prise de décision afin d’optimiser la performance logistique
  • autorité et capacité d’encadrement
  • responsable logistique ou similaire: 2 ans
  • vous avez un bac+3 / +5 en logistique/Supply Chain/école d’ingénieur

Responsabilité

  • organiser l’activité et les opérations de réception, stockage des marchandises
  • planifier l’organisation du travail de l’équipe
  • S’assurer du bon déroulement des livraisons en étant réactif afin de s’adapter aux aléas
  • vous serez chargé d’organiser au sein du magasin les flux et le stockage de l’ensemble des produits nécessaires à l’activité des entités du groupe
  • analyser et suivre les différents indicateurs logistiques
  • gérer les flux de marchandises : de la réception des produits jusqu’à la livraison chez le client

secrétaire

Commerce

  • social

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • saisir des documents numériques
  • vous possédez idéalement une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assistanat
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Responsabilité

  • accès aux agendas de l'équipe de Direction et fixer des RDV
  • assurer l'accueil et la circulation de l'information
  • gérer les dossiers d'assurance
  • gérer différentes tâches administratives courantes
  • etc
  • préparer les contrats de travail
  • collaborateur de la Directrice d'établissement et placé sous son autorité hiérarchique ,vous assurez le traitement des tâches administratives et de gestion du personnel
  • au sein de ses 15 établissements, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s insérer dans la société

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Salaire moyen national

2587 €