AEG POWER SOLUTIONS Salaire
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Chambray-lès-Tours
10 RUE JEAN PERRIN, 37170 CHAMBRAY LES TOURS
SIREN:
414724633Les salaires sur les positions chez AEG POWER SOLUTIONS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
7
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AEG POWER SOLUTIONS recrute pour des postes:
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- négocier un contrat
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un plan de tournée de prospection
- évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone nationale
Rémunération
- mobile50 K€ annuel + variable
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- définir la stratégie financière d'une structure
- déterminer des axes d'évolution technologiques
- identifier les contraintes d'un projet
- élaborer des propositions techniques
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros sur 13 mois
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 18 mois
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- saisie des factures dématérialisées dans les portails clients
- saisie / Traitement des commandes dans l'ERP
- autres supports au service comptabilité
- suivi des commandes en collaboration avec le Chef de Projet et/ou le commercial
- suivi de la livraison en collaboration avec le service logistique
- facturation des dossiers clients
- support au service comptabilité dans les suivi des impayés et relance clients
- réception et vérification des commandes fournisseurs et livraisons clients
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50 Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois
acheteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- véritable leader, vous aurez la responsabilité de négociations et de projets achats groupe
- en charge d'un portefeuille d'achats d'environ 5M€ sur les familles suivantes : câbles, connectiques, électromécanique, mécanique, vous devrez respecter les politiques achats et qualité du groupe
- en charge d’un portefeuille d’achats d’environ 5M€ sur les familles suivantes : câbles, connectiques, électromécanique, mécanique, vous devrez respecter les politiques achats et qualité du groupe
- vous conduirez le plan de réduction des coûts matières et des prestations/services
- rattaché au Responsable des Achats, votre rôle principal est d’analyser les dossiers techniques/spécifications techniques/cahier des charges, de négocier les contrats d’achats en garantissant la qualité des produits et des prestations associées afin de garantir les marges sur nos affaires
- en charge d’un portefeuille d’achats d’environ 5M€ sur les familles suivantes : câbles, connectiques, électromécanique, mécanique, vous devrez respecter les politiques achats et qualité du groupe
Exigences
- autonomie, Réactivité, Communication
- formation technique en électrotechnique ou en mécanique complétée idéalement par une spécialisation dans les Achats
- formation technique en électrotechnique ou en mécanique complétée idéalement par une spécialisation dans les Achats
- négociateur, Esprit d’analyse, Excellent relationnel
- expérience confirmée de minimum 5 ans dans l'industrie
- travail en équipe / Leadership
- travail en équipe / Leadership
- expérience confirmée de minimum 5 ans dans l'industrieExpérience des Achats InternationauxAnglais professionnel Impératif
responsable logistique
La langue
- anglais
Responsabilité
- d’animer vos équipes
- de manager la production afin de livrer à temps un produit conforme
- de gérer l’ensemble des flux logistiques internes en veillant à leur optimisation
- A ce titre, votre rôle principal est de produire au meilleur coût, qualité et délai tout en limitant l’impact sur la trésorerie et de piloter le flux logistique afin de garantir la satisfaction du client
- de mener des actions d’amélioration continue et de performance en coordination avec les autres fonctions de l’usine
- de veiller à assurer la satisfaction du client
- A ce titre, votre rôle principal est de produire au meilleur coût, qualité et délai tout en limitant l’impact sur la trésorerie et de piloter le flux logistique afin de garantir la satisfaction du client
- rattaché au Directeur du site et au Directeur des opérations du Groupe, membre du Comité de Direction, vous pilotez l’ensemble des opérations de production et de logistique de notre site de 130 personnes
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre réactivité, votre sens du service client et êtes orienté résultats
- vous avez une expérience solide du terrain et un management d’équipes opérationnelles
- de formation ingénieur en électrotechnique avec 5 ans mini d’expérience ou de formation Bac + 2 en électrotechnique avec une expérience de plus de 10 ans sur un poste similaire au sein d’un site de production, vous avez un leadership affirmé, opérationnel et pragmatique
business developer
Responsabilité
- A ce titre, nous recherchons un Business Developer
- la fonction de business developer s’exerce au sein du service Commercial de l’entreprise
- définir et proposer un plan de développement en cohérence avec la stratégie de la société
- participer à la définition et à la mise en place de la stratégie
- réaliser les objectifs commerciaux assignés
- visiter les clients et s’informer des projets en cours, appréhender les membres et équipes décisionnaires dans le projet du client
- la mission du business developer consiste à développer du chiffre d’affaires et de la rentabilité par la prospection et la prescription de solutions produits et services auprès de nouveaux comptes
- etablir avec l’ingénieur d’affaires la stratégie de chiffrage
Exigences
- orientation résultats
- capacité à travailler en équipe, et à mobiliser autour d’une équipe projet
- compétences fortes en négociation commerciale, et capacité à clore une affaire
- langue anglaise requise à l’oral et à l’écrit
- compétences informatiques
- formation d’origine : Niveau Ingénieur en électrotechnique
- formation d’origine : Niveau Ingénieur en électrotechnique
assistant de gestion
Responsabilité
- participe à la clôture technique mensuelle de la comptabilité analytique
- assure et analyse le suivi coûts, le partage avec les équipes financières et/ou opérationnelles en apportant ses recommandations
- participe à l’établissement du reporting au Groupe de façon juste et en respectant les délais
- assure les analyses ad ’hoc à la demande du contrôleur financier
- assiste le contrôleur financier dans le contrôle de gestion de la société, participe à l’amélioration des procédures de reporting, d’élaboration du budget et des révisions budgétaires
- participe activement au processus d’amélioration continue
- applique, Challenge, Rédige et/ou met à jour les procédures relatives à ses missions. Son esprit analytique lui permet d’Assurer la véracité des données issues du contrôle industriel
- participe à l'élaboration du budget et des révisions budgétaires, assure l’analyse et le suivi des dépenses réelles par rapport au budget/l’année précédente
Exigences
- bac +4/5 en contrôle de gestion et/ou expérience en contrôle de gestion des entreprises indispensable
chef
La langue
- anglais
Responsabilité
- statut Cadre
- la mission du chef de projets consiste à prendre la responsabilité de la réalisation de la commande dès l’obtention de celle-ci, de coordonner les équipes impliquées dans le processus de réalisation, de garantir le respect du planning de livraison et le contrat déterminé
- les objectifs du chef de projets sont le respect des délais, l’amélioration de la marge et le respect de la qualité et de la conformité du produit livré au client
- rémunération selon profil et expérience
Exigences
- expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
- de formation Ingénieur en électrotechnique
- sens commercial et compétence de négociation
- sens de l’organisation et de la maîtrise du temps
- forte capacité de coordination d’activités
- maîtrise de la Gestion de Projet
- maîtrise des outils bureautiques
- fort leadership
technicien en électronique
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H50/semaine Travail en journée
Rémunération
- Indemnité transportsOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13e mois/prime de vacances
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Électronique - Systèmes électroniques
- Bac ou équivalent Électronique - Technicien de maintenance
Exigences
- Connaître la différence résistance/convertisseur
- fonctionnement des composants électroniques
- Savoir lire un schéma électronique
- Fonctionnement redresseur/onduleur
- Réparation électronique
- Savoir mener un diagnostic de panne
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
La langue
- Anglais