Aéroports de la Côte d'Azur Salaire

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Les salaires sur les positions chez Aéroports de la Côte d'Azur

Aéroports de la Côte d'Azur recrute pour des postes:

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - gestion de projet

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • la connaissance des marchés publics est un atout supplémentaire
  • reconnu pour votre méthodologie et votre rigueur, vous aimez fédérer, travailler en équipe et faites preuve d'un leadership naturel
  • votre assertivité et votre diplomatie liées à une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos projets en collaboration avec des Business Unit ayant parfois des intérêts divergents

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 3100,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, au sein du service Etudes Informatiques, vous aurez pour principales missions d'organiser et planifier la mise en œuvre d'un projet de sa phase de conception jusqu'à son déploiement et assurer le suivi en exploitation
  • vous serez également amener à collaborer au sein de l'équipe composée de 8 Chefs de Projets Informatiques
  • vous serez l'interface avec les différents acteurs du projet

téléconseiller

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires variables

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 13 moisChèque repas

Expérience

  • 2 ans - ou Bac +2

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles fiscales et comptables françaises
  • BAC + 2

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • vérifier les accès, les lieux , les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • renseigner les supports d'intervention et d'activité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • primesselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • télésurveillance aux postes de contrôle Mobilité
  • au sein du Département Mobilité et Stationnement, vous assurerez la surveillance des équipements parcs aux postes de contrôle mobilité

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • législation sociale
  • droit du travail
  • veille réglementaire
  • outils bureautiques
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel
  • assurer les relations avec les différentes instances du personnel

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Juridique et Relations Sociales, vous aurez pour missions principales : - d'assister la Responsable dans la gestion courante des relations sociales et des activités liées à la Diversité : préparation des supports de présentation, actualisation des bases de données dont la BDESE, gestion administrative liée aux IRP dans le cadre de leurs mandats, réalisation de bilans, dépôt d'accords d'entreprise, mise en œuvre des obligations sociales et des actions liées à la politique Diversité, etc - de réaliser des études juridiques RH et des benchmarks - d'assurer une veille juridique sociale- de rédiger et mettre en forme des courriers, comptes rendus, supports de communication- de prendre en charge les activités administratives de l'activité - d'être le relais RH du Délégué à la Protection des Données et d'apporter un support aux membres de l'équipe RH dans l'application pratique du RGPD et dans les actions correctives à mettre en place

agent de piste

Responsabilité

  • L'assistance aux avions
  • guidage du pilote, calage des appareils, assistance au démarrage des aéronefs
  • tractage-repoussage des aéronefs sur les aires de trafic
  • vidange eaux usées / recharge eau potable / collecte des déchets et dépose dans les containers dédiés
  • energie au sol / Equipements embarquement - débarquement / Equipements chargement - déchargement
  • support à l'équipe accueil pour les services relatifs à l'assistance en escale
  • respect des règles d'exploitation et environnementales
  • L'assistance aux passagers et aux équipages

architecte

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience minimum de 5 ans dans des activités de gestion d’infrastructures informatiques
  • bonne connaissance des principes de l’architecture du SI et de l’ensemble des briques d’infrastructure
  • bonne connaissance des principes et dispositifs de sécurité informatique
  • connaissance et pratique des mécanismes de haute disponibilité
  • bonne connaissance des technologies liées à l’intégration des applications WEB
  • expérience minimum de 5 ans dans des activités de gestion d'infrastructures informatiques
  • esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale SI
  • connaissance et pratique des technologies Cloud

Responsabilité

  • conception, mise en place et administration de l'architecture SI
  • diagnostiquer et résoudre les incidents sur son périmètre
  • analyser l'infrastructure existante en recueillant et définissant les besoins nécessaires et appropriés au fonctionnement optimal des systèmes
  • préconiser les choix techniques, mettre en oeuvre les environnements d’accueil et assurer la mise en production
  • préconiser les choix techniques, mettre en oeuvre les environnements d’accueil et assurer la mise en production
  • préconiser les choix techniques, mettre en oeuvre les environnements d'accueil et assurer la mise en production
  • permettre la mise en oeuvre technique des projets issus de la stratégie de sécurité définie dans l’entreprise
  • permettre la mise en oeuvre technique des projets issus de la stratégie de sécurité définie dans l'entreprise

data scientist

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conception de l'architecture de l'entrepôt de données
  • réaliser le recueil et la définition des besoins utilisateurs.Identifier la problématique
  • proposer l'architecture d'un entrepôt de données
  • intégrer les nouvelles données dans le reporting existant
  • réaliser le recueil et la définition des besoins utilisateurs. Identifier la problématique
  • définir les solutions de stockage et la structuration des données au sein d'un modèle
  • etudier et mettre en place les meilleures solutions techniques pour gérer les gros volumes de données
  • identifier les sources de données complémentaires au SI existant qui seraient nécessaires à l’enrichissement des analyses

Exigences

  • forte culture informatique exigée avec une veille technologique régulière
  • maîtrise dans la gestion d’un entrepôt de données
  • maîtrise d’au moins un langage informatique et des environnements de développement
  • vous êtes force de proposition, méthodique et avez le sens de l’organisation. Rejoignez nous
  • bac+5 type Ecole d’ingénieur avec une spécialisation BIG DATA ou son équivalent en expérience
  • expérience de 5 ans et plus dans une fonction similaire, avec une maîtrise des services Cloud sur la gestion de données
  • bac +5 type Ecole d'ingénieur avec une spécialisation BIG DATA ou son équivalent en expérience

data analyst

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • stage avec convention école

Exigences

  • master 2
  • bonne capacité d'analyse des données et de synthèse
  • très bonnes connaissances des méthodologies statistiques et des outils de datavisualisation et de statistique
  • vous recherchez un stage où vous pourrez avoir la responsabilité de projets concrets… ou vous pourrez approfondir et mettre en œuvre vos connaissances statistiques au travers de l’utilisation d’outil dédiés… le tout au service de la connaissance client et des équipes du Lab Digital…
  • goût pour les chiffres
  • autonomie

Responsabilité

  • participation à des projets liés à la data B2C
  • analyse et synthèse des données pour les différents métiers
  • présentation des résultats permettant la prise de décision
  • participation à des tests d’utilisation de données
  • mise à jour des dictionnaires de données
  • au sein de la Business Unit Commerciale, le Lab Digital regroupe les équipes Marketing et les équipes Promotion Digitale
  • benchmark des meilleures pratiques dans le domaine
  • nos objectifs : faire évoluer l’offre de services de l’aéroport, distribuer cette offre et améliorer la connaissance clients pour atteindre nos objectifs en terme de chiffre d’affaires et de satisfaction client

commercial

Type de contrat

  • stage avec convention école

Responsabilité

  • coordonner les actions du sous-traitant pour les accueils VIP et veiller au respect du cahier des charges
  • contrôler et suivre la qualité des salons VIP dans les terminaux selon le cahier des charges
  • gérer l’activité opérationnelle des pôles d’activités
  • elaborer et suivre la facturation
  • suivre le fichier clients, démarcher des prospects, alimenter la base de données
  • assurer un rôle d’interface et de communication
  • développer le business, participer au développement commercial par une prospection de la clientèle, par l’accueil et l’information de la clientèle, par la commercialisation des espaces et prestations du service et par un suivi régulier des prestations fournies
  • garantir la satisfaction des clients en contrôlant la qualité des prestations sous-traitées et en proposant une optimisation des installations existantes et des équipements

Exigences

  • sens du service client
  • bac + 2 à bac + 4 maximum
  • sens commercial
  • rigueur - assiduité et ponctualité
  • esprit d’équipe

Salaire moyen national

2587 €