AFIBEL Salaire
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Villeneuve-d'Ascq
129 RUE COLBERT, 59493 VILLENEUVE D'ASCQ
SIREN:
542021407
Commerce

Les salaires sur les positions chez AFIBEL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
modéliste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — modéliste

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

WEILL 3333 € +60%
SEBASTIANO 2916 € +40%
AFIBEL 2083 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez AFIBEL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
modéliste
2083 €
37%
2833 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AFIBEL recrute pour des postes:

designer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • chèque repasselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Artistique Print & Web, vous participerez à la conception des différents contenus digitaux responsive en cohérence avec la charte de la marque, tout en veillant à l'optimisation des contenus réalisés

Exigences

  • vous recherchez une entreprise familiale dans laquelle vous aurez l'occasion de partager vos idées ?
  • vous avez soif de nouveaux défis, dans un contexte challengeant, pleins de projets et d'ambitions ?

webdesigner

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • autonome, curieux, force de proposition, appétence
  • concevoir des supports de communication et d'image
  • traiter des images numériques
  • HTML
  • recueillir et analyser les besoins client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • UX/UI Design
  • vous recherchez une entreprise familiale dans laquelle vous aurez l'occasion de partager vos idées ?

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Artistique Print & Web, vous participerez à la conception des différents contenus digitaux responsive en cohérence avec la charte de la marque, tout en veillant à l'optimisation des contenus réalisés

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique
  • recueil du besoin
  • proposer une stratégie adéquate
  • respecter les plannings et les budgets
  • intervenir au besoin dans les phases de développement
  • assurer une veille technologique
  • vous pilotez les projets web de l’expression du besoin à la mise en production afin de rechercher la meilleure expérience utilisateur
  • conseiller les Directions métiers sur les choix technologiques

Exigences

  • vous êtes passionné par le web, et intéressé par les évolutions digitales
  • les technologies Symfony / React n ont plus de secret pour vous
  • titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins  5 ans dans la gestion de projet
  • partager vos idées, prendre des initiatives, oser sortir des chantiers battus

développeuse web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

Exigences

  • vous recherchez une entreprise familiale dans laquelle vous aurez l'occasion de partager vos idées ?
  • vous avez soif de nouveaux défis, dans un contexte challengeant, pleins de projets et d'ambitions ?

traffic manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous ventilez les budgets d’acquisition en lien direct avec notre agence externe
  • vous garantissez la visibilité de la marque Afibel au niveau digital
  • vous concevez en collaboration avec les équipes créas et marketing, les campagnes bannière et display
  • vous assurez le suivi et le reporting précis des différents kpis et êtes capable d’ajuster la stratégie d’acquisition en fonction
  • vous optimisez l’ensemble des campagnes SEA, SMO, retargeting et display sur les différents leviers en partenariat avec notre agence ainsi que les flux produit

Exigences

  • D’un esprit très analytique, vous êtes rigoureux et précis dans vos analyses commerciales
  • vous savez également travailler en équipe pour concevoir des opérations commerciales efficaces et impactantes au niveau branding
  • vous devrez être force de proposition et savoir expliquer votre stratégie
  • titulaire d'un Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • titulaire d'un Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
  • vous vous reconnaissez suite à la lecture de cette annonce ? Alors rejoignez-nous

web designer

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable du pôle créa web, au sein d'une équipe conviviale, vous participerez à la conception des différents contenus digitaux responsive en cohérence avec la charte de la marque, tout en veillant à l'optimisation des contenus réalisés

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client
  • techniques de vente par téléphone
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • que vous soyez débutant ou expérimenté, ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • mensuel de 1668,00 Euros à 1668,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueillir nos clientes au téléphone
  • identifier leurs besoins
  • leur apporter assistance et conseil, prendre leurs commandes
  • rattaché au service Relation Clientèle, votre rôle est de garantir la satisfaction de nos clients

responsable développement

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d’autonomie, et d’un grand sens de l’initiative
  • vous êtes doté d'un sens de la communication
  • de formation Bac +5, dans le domaine RH, vous justifiez d’une expérience d’au moins de 4 ans sur des missions similaires
  • déposez votre candidature sur : recrutement@afibel.net ou par courrier auprès de Camille Demonchy à AFIBEL

Responsabilité

  • sensibiliser et concevoir des formations destinées aux managers dans le pilotage humain des projets de transfo : mise en place d’ateliers Managers
  • assurer le suivi des propositions/demandes des IRP
  • piloter l’organisation des élections professionnelles avec l’aide de l’assistante RH
  • assurer nos obligations en matière de visites médicales des salariés avec l’aide de l’assistante RH
  • accompagner les évolutions d’organisation dans les différents services : aider à la clarification du besoin, accompagner les managers dans le pilotage des GT des équipes, fédérer les contributeurs, communiquer sur l’avancée des projets
  • conseiller et accompagner les managers sur les problématiques managériales rencontrées au quotidien
  • réaliser les déclarations et documents de consultation de fin d’année
  • instaurer un suivi individualisé des talents détectés pour leur permettre de se développer

télévendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • CDD de 3 mois renouvelable
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de vente par téléphone
  • conseiller un client
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • nous recherchons des candidats disponibles de suite
  • votre goût prononcé pour la recherche de la satisfaction client, votre attirance pour le contact téléphonique, votre sens commercial, votre aisance relationnelle et votre motivation vous permettront d'intégrer une équipe conviviale et dynamique

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour mission de répondre aux différentes demandes de nos clientes, les conseiller et leur proposer des offres commerciales attractives
  • afibel offre un excellent service personnalisé et apporte plaisir et convivialité à sa cliente

directeur artistique

Rémunération

  • selon le profil
  • à partir de 3 000,00€ par mois

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • vous avez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous connaissez le monde de la VAD
  • vous maitrisez la suite ADOBE
  • poste en CDD 6 mois renouvelable
  • vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez le monde de la VAD. Vous maitrisez la suite ADOBE
  • vous avez soif de nouveaux défis, dans un contexte challengeant, pleins de projets et d’ambitions ? vous voulez rejoindre une entreprise pleine de valeurs humaines ? Le tout agrémenté d’un environnement de travail agréable ?
  • vous avez soif de nouveaux défis, dans un contexte challengeant, pleins de projets et d’ambitions ? Mais vous voulez aussi rejoindre une entreprise pleine de valeurs humaines ? Le tout agrémenté d’un environnement de travail agréable ?

Responsabilité

  • participer à la stratégie de communication et au suivi de l’équipe graphique sous l’autorité du Directeur de la communication de l’offre
  • en interaction quotidienne avec la Direction des Achats, assure l’intérim du Directeur de la communication de l’Offre en cas d’absence
  • proposer, en cohérence avec la stratégie de communication de la Marque, une direction artistique qui illustre le renouveau de la Marque
  • assurer un rôle de pilotage éditorial au sein du Pôle graphique, favoriser le décloisonnement et accompagner les évolutions des métiers
  • rattaché au service Direction de la communication de l’offre, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la Communication de l’offre sur le sujet du positionnement des Catalogues, sur la définition de l’identité graphique et photographique de ces derniers en prenant soin de respecter et de nourrir la Vison de Marque d’AFIBEL et sa stratégie de Communication
  • garantir la qualité et de la cohérence des contenus sur les supports Print et digitaux en supervisant le suivi photo et vidéo