AFL CONSULTANTS Salaire

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  Nîmes
390 RUE GEORGES BESSE
Téléphone:  +33 6 73 74 98 14
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Les salaires sur les positions chez AFL CONSULTANTS

AFL CONSULTANTS recrute pour des postes:

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • argumentation commerciale
  • caractéristiques des vins
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • définir des besoins en approvisionnement
  • encaisser le montant d'une vente
  • entretenir un espace de vente
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mutuelleSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • concevoir des fichiers du personnel
  • conseiller des responsables de service
  • contrôler des déclarations obligatoires
  • contrôler des fichiers du personnel
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • contrôler la gestion de la paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mutuelleSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • établissement des documents relatifs à la sortie des salariés
  • interventions dans les relations avec le personnel et les organismes tiers
  • gestion des acomptes
  • réalisation et contrôle des déclarations sociales et fiscales
  • administration du personnel
  • établissement, supervision et contrôle des bulletins de salaire
  • gestions des saisies sur salaires
  • rédaction des contrats de travail et les avenants

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans
  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • circuits de distribution commerciale
  • commerce de détail
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • grande distribution

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mobileSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • entretien et développement du portefeuille client existant
  • prospection de nouveaux clients professionnels
  • présentation/dégustation des produits
  • prise des commandes et suivi des clients
  • mise en place d'actions de promotion, d'animation et d'implantation chez les clients
  • présence lors des salons professionnels
  • participation à la politique marketing et communication de la cave
  • pré-requis

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer une vente
  • argumentation commerciale
  • contrôler des produits de démonstration
  • distribuer des bons de réduction, échantillons et cadeaux
  • excel
  • installer un stand et des produits de démonstration
  • produits vins et spiritueux
  • proposer une dégustation à des clients

Rémunération

  • pc portableSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

secrétaire de mairie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • techniques de communication
  • droit public
  • comptabilité publique
  • procédures de délégation de services publics
  • principes du système électoral français
  • politiques publiques
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • rigueur
  • sens de l'organisation
  • capacité Ã fédérer
  • permis BCette compétence est indispensable
  • excelCette compétence est indispensable
  • ERPCette compétence est indispensable
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • élaborer un budget prévisionnel

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Rémunération

  • selon profilAutre

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • responsable administratif, comptable et financier

directeur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...Cette compétence est indispensable

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • vous devez être titulaire d'un CAP ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • de formation Ingénieur soit Généraliste / Production soit en Agro , vous disposez d'au moins 10 ans mini d'expérience...CDI  - Temps plein Publié il y a 27 jours CDITemps plein

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • rapprocher stocks physiques/informatiques
  • participer à l'application des exigences RSE
  • assistance préparation dossiers d'appel d'offres
  • préparer documents administratifs/légaux liés aux expéditions France/export
  • suivre délivrance produits, cohérence expéditions
  • assurer prise en compte de la commande et suivi
  • assistance directe missions de pilotage de l'activité
  • gestion administrative de la commande de sa prise en compte à la livraison

magasinière

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • préparer commandes/bons de préparation , plan palettisation
  • organiser zone de picking pour préparation commandes
  • mettre à jour plans de stockage/adressage des racks
  • gestion des zones de stockage : de la réception marchandises à la sortie des stocks
  • tenir à jour plans de stockage/marchandises réceptionnées, expédiées et mouvements inter sites
  • mettre en protection commandes avant enlèvement client/transporteur
  • suivre marchandises/millésime, lot
  • participer à l'inventaire physique des stocks

jardinière

Responsabilité

  • régisseur technique du parc, bâtiments, matériels
  • gestion du personnel
  • implication dans manifestations, expositions, land art, etc
  • en lien direct avec la Présidente, et le Directeur technique, la personne et son équipe s'assurent de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, des décors végétaux intérieurs, extérieurs, des bâtiments et autres appareils agricoles, dans le respect des contraintes environnementales, réglementaires, et des conditions d'exploitation du site