AFPAI Salaire
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Pithiviers
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Les salaires sur les positions chez AFPAI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
psychologue

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.4%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.9%
AFPAI 2800 € -13.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AFPAI recrute pour des postes:

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne
  • mise en place et suivi du Projet Personnalisé selon le cadre normalisé

educateur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • bac +3
  • éducation spécialisée: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 300,00€ à 1 600,00€ par mois

Responsabilité

  • vous travaillerez de concert avec le cadre intermédiaire aux outils de travail à la gestion de l’équipe et le suivi des résidents, au développement de partenariat sur le territoire de Pithiviers afin de développer de nouvelles modalités d’accompagnement inclusifs
  • vous impulsez une dynamique de réflexion au sein de l’équipe et coopérerez aux réflexions et aux projets transversaux associatifs

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 65 000,00€

Exigences

  • formation de niveau 1 requise. Expérience exigée de direction d’association et/ou de dispositifs médico-sociaux. Maîtrise des politiques publiques du secteur. Permis B

comptable

Exigences

  • vous êtes polyvalent , organisé et
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et applicatifs liés à la
  • rigoureux

Responsabilité

  • saisie des écritures comptables
  • suivi des comptes clients
  • suivi des comptes fournisseurs
  • gestion des arrêts de travail
  • sous l autorité de la Directrice Générale vous assistez le comptable dans les nombreuses
  • gestion comptable des personnes accueillies (facture, règlement
  • relance)
  • tâches qui incombent au service comptabilité

technicien

Exigences

  • vous êtes polyvalent , organisé et
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et applicatifs liés à la
  • rigoureux

Responsabilité

  • saisie des écritures comptables
  • suivi des comptes clients
  • suivi des comptes fournisseurs
  • gestion des arrêts de travail
  • sous l autorité de la Directrice Générale vous assistez le comptable dans les nombreuses
  • gestion comptable des personnes accueillies (facture, règlement
  • relance)
  • tâches qui incombent au service comptabilité

commerciale

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychologue

Rémunération

  • 31 - 45 k€ brut annuel
  • 2 600,00€ à 3 800,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI, Temps plein

Commerce

  • médecine et Chirurgie
  • Médecine et Chirurgie

Exigences

  • titulaire d’un diplôme d’état de psychologue, vous disposez d’une expérience significative auprès de personnes présentant un handicap avec troubles psychiatriques
  • votre maitrise de soi, votre disponibilité et capacité d’adaptation seront vos atouts pour mener à bien vos missions
  • vous avez une expérience pratique dans les approches psycho éducatives, cognitivo-comportementales, dans les pratiques de l’évaluation développementale et fonctionnelle ainsi qu’une connaissance des troubles neuro développementaux sévères
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué au reporting auprès de votre responsable
  • vous êtes curieux et en recherche constante d’outils et de contenus permettant d’améliorer votre pratique professionnelle. Vous disposez d’aptitudes de communication, d’écoute, d’observation et de discrétion
  • vous faites preuve d’esprit d’équipe, de communication, d’écoute, d’autonomie, de motivation. Vous faites preuve d’autorité, de compétence dans un cadre dynamique et une ambiance positive

Responsabilité

  • vous guidez les pratiques des professionnels sur les outils à mettre en place dans l’accompagnement des personnes accueillies
  • sous l’autorité du Directeur du Dispositif vous effectuez et coordonnez activement les évaluations du fonctionnement des personnes accueillies par le biais de bilans psychologiques et psycho-éducatif
  • vous apportez soutien et guidance aux professionnels dans le cadre du travail quotidien exercé par les professionnels auprès des personnes accompagnées
  • vous proposez un soutien et une guidance à l’entourage familial et pourrez notamment soutenir la mise en place de stratégies d’intervention pour étayer l’accompagnement familial
  • vous participez à l’élaboration et la mise en place du projet personnalisé concernant la personne accueillie, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le chef de service, la famille à partir des différentes évaluations réalisées : définition des objectifs, définition des stratégies d’intervention

responsable qualité

Rémunération

  • 25 - 30 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Selon convention collective 51

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 19H Autre

Expérience

  • 5 An(s) - Sur fonctions similaires

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Autonomie dans l’organisation de son travail
  • Sens des responsabilités • Dynamisme
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences de Lean Management
  • Créativité • Savoir prendre du recul et alerter
  • Ethique et déontologie professionnelle
  • Etre force de proposition-Tenu au secret prof.
  • Prendre des initiatives

chef

Commerce

  • management
  • Management

Responsabilité

  • A ce titre, vous encadrez des équipes pluridisciplinaires de l’ESAT au service de personnes adultes handicapées
  • sous l’autorité du Directeur de Dispositif, vous incarnez le rôle de pilote dans le développement et la transformation des activités de l’ESAT

assistant de direction

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An - sur poste assistanat de Direction

Exigences

  • autonomie et du sens de la confidentialité
  • ecoute, d’adaptation
  • rigueur, force de proposition
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • prise de recul

Rémunération

  • rémunération conv.collective 51

Responsabilité

  • gérer les dossiers du personnel
  • assurer un lien avec le Directeur Système Informatique de l'Afpai
  • suivre les achats pour le siège ou les établissements de l'Afpai
  • gérer le standard téléphonique de l'association
  • le candidat sera également amené à gérer les évènements principaux de l'association tels que l'Assemblée Générale Ordinaire, fêtes internes, Opérations Brioches etc
  • gérer le courrier de l'Afpai, des services du siège et des établissements de l'Afpai et du courrier entrant et sortant du DG
  • mettre en place une veille sur la transformation de l'offre de l'habitat inclusif et de l'ensemble des évolutions du médico-social
  • contribuer au développement des partenariats en lien avec les différents services de l'Afpai