Les salaires sur les positions chez AFPI PAYS DE LA LOIRE

Salaire estimé

€ 2400

Salaire médian chez AFPI PAYS DE LA LOIRE

€ 2240 Salaire le plus bas
€ 2560 Le salaire moyen
€ 3040 Salaire le plus élevé

AFPI PAYS DE LA LOIRE recrute pour des postes:

coordinateur

Responsabilité

  • S'assurer du bon fonctionnement des équipements « bâtiment » via la GTC sur les nouveaux centres
  • piloter les vérifications générales périodiques
  • en véritable bras droit du Responsable de Service Travaux, Christophe, vous le suppléer sur tous les sujets liés à la maintenance préventive et curative de nos équipements sur nos 6 sites
  • réaliser les diagnostics de pannes des équipements bâtiment
  • rédiger des plans de prévention
  • participer aux interventions et travaux, réalisables en interne
  • proposer les améliorations nécessaires et les plans d'actions associés aux équipements et installations des bâtiments
  • pilotage de la GMAO

assistant commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • D'assurer l'accueil téléphoniques des clients et prospects
  • renseigner les clients sur les prestations réalisées au sein de l'entreprise, les conseiller et les assister
  • réaliser les actions commerciales visant à atteindre l'objectif de chiffre d'affaires
  • D'assurer le traitement commercial et administratif des ventes, en lien avec les 3 commerciaux présents sur le Maine
  • contribuer au développement d’une politique qualité par le respect des normes et méthodes en vigueur
  • participer au développement du portefeuille client en menant des actions commerciales de prospection grâce aux outils à disposition

Exigences

  • votre capacité d’adaptation, d’écoute mais aussi votre rigueur sont reconnues et la satisfaction du client est au cœur de votre pratique
  • familiarisé avec les différents dispositifs de formation, la législation et les dispositifs de financement vous maitrisez la relation client et les techniques de base de la communication en public
  • votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre gout de la performance sont les atouts de votre réussite pour ce poste. La connaissance du milieu industriel est un plus

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intervenez en avant-vente auprès des clients et prospects en soutien de notre force commerciale sur des projets complexes
  • vous construisez des référentiels de formation et de certification adaptés à partir du contenu des emplois et des compétences requises
  • vous élaborez et pilotez des parcours de formation et des dispositifs de formation
  • vous animez des partenariats avec les fournisseurs en robotique/cobotique
  • vous formulez des besoins de formation à partir de l’analyse des situations de travail et de l’analyse systémique de l’organisation de l’entreprise cliente ou d’un prospect
  • vous participez à la définition des investissements nécessaires à la mise en œuvre des nouvelles offres en lien avec les différents centres et les autres Responsables Ingénierie
  • vous pilotez la réflexion sur le développement des offres de formations en prenant en compte l’évolution des métiers, des techniques, des organisations et des méthodes et outils pédagogiques

Exigences

  • votre expérience vous a  permis de développer un réseau solide dans le domaine de la robotique et de la cobotique
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, vos qualités de synthèse, de rigueur et votre disponibilité
  • votre curiosité et votre sens de l’organisation seront vos atouts pour ce poste
  • vous avez une maitrise éprouvée de la mise en œuvre de robots et cobots dans l’industrie ainsi que des bases en automatisme sur une expérience de  ans minimum sur un poste de chargé d’affaires et de conduite de projet
  • poste en CDI, basé à Bouguenais, déplacements sur la région Pays de la Loire réguliers
  • issu d’une formation Bac+5 en Robotique/Cobotique
  • passionné par votre métier, vous aspirez aujourd’hui à travailler à la construction des compétences de demain et à vous mettre au service de clients internes et externes

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • relancer, par différents canaux, les clients en retard afin d’obtenir un paiement rapide
  • assurer le rapprochement des paiements avec les factures/avoirs
  • réaliser un reporting régulier de vos actions auprès de votre manager et de l’équipe
  • saisir les opérations bancaires et établir des états de rapprochement bancaire
  • effectuer des virements ponctuels
  • contrôler et suivre le paiement des factures clients sur l’ensemble de nos activités de formation

Exigences

  • le travail d’équipe et le goût du challenge vous animent dans votre travail
  • iplômé d’un Bac + 3 en gestion ou comptabilité type DCG, vous avez une première expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire
  • poste en CDI basé à Bouguenais
  • doté.e d’un excellent sens de la communication, vous savez faire preuve de diplomatie, de rigueur et d’organisation dans la gestion de vos dossiers avec vos interlocuteurs internes et externes
  • rejoignez-nous et fabriquons ensemble l’industrie du futur

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

magasinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison

Rémunération

  • mensuel de 689,00 Euros à 1603,00 Euros sur 12 mois

développeur informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous définissez la stratégie de communication permettant le déploiement des orientations stratégiques
  • vous contribuez au développement des relations régulières et de confiance avec la presse
  • vous organisez des visites et évènements et pilotez des projets
  • vous assurez le pilotage de projets transverses visant à améliorer la visibilité et la notoriété de la Fab’Academy
  • vous travaillez de manière transversale avec nos équipes sur nos différents sites, l’équipe commerciale et le Directeur du développement
  • vous mettez en place un retour d’information concernant les actions du service afin d’optimiser en continu les actions de communication
  • vous animez le service communication en mettant en œuvre un management favorisant et développant l’efficacité, l’autonomie et l’implication
  • vous mettez en œuvre toutes les démarches contribuant à la valorisation et à la consolidation des activités et de l’image de la Fab’Academy

Exigences

  • issu d’une formation supérieure dans le domaine de la communication ou du Marketing, vous avez une expérience sur un poste à responsabilités d’au moins 7 ans, au cours de laquelle vous avez géré différents projets transverses

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sophie PIGEANNE
  • développer le chiffre d'affaires de votre secteur géographique
  • organiser votre activité commerciale sur un secteur géographique défini, en lien avec le pôle commercial et recrutement
  • optimiser les sessions de formations inter-entreprises et contrats de professionnalisation
  • D'établir votre plan de prospection afin de présenter les offres de la Fab Academy, et d'analyser les besoins en compétences des entreprises clientes et prospects
  • D'établir votre plan de prospection afin de présenter les offres de la Fab’Academy, et d'analyser les besoins en compétences des entreprises clientes et prospects
  • préparer avec le soutien des équipes, des opérations de prospections téléphoniques, auprès de nos clients et prospects des départements du Maine et Loire pour de la vente de prestations de formations
  • préparer avec le soutien des équipes, des opérations de prospections téléphoniques, auprès de nos clients et prospects du bassin Vendéen pour de la vente de prestations de formations

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • un Conseiller formation
  • votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre gout de la performance sont les atouts de votre réussite pour ce poste. La connaissance du milieu industriel est un plus
  • poste en CDI basé à Saint-Nazaire
  • de formation Bac +2/4, à forte dominante commerciale, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans la vente de services ou de biens, idéalement dans le secteur de l'industrie, qui vous a permis de mettre en avant votre autonomie, votre persévérance et votre professionnalisme
  • votre aisance relationnelle, votre esprit d'initiative et votre gout de la performance sont les atouts de votre réussite pour ce poste. La connaissance du milieu industriel est un plus
  • au sein d'une équipe dynamique et régionale, composée d'une dizaine de personnes, et sous la direction du Directeur de Centre, vous aurez en charge d’accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de formation
  • au sein d'une équipe dynamique et régionale, vous aurez en charge d accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de formation