AFTEC FORMATION Salaire
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Orléans
22 AVENUE DES DROITS DE L HOMME, 45058 ORLEANS CEDEX 1
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SIREN:
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Éducation

Les salaires sur les positions chez AFTEC FORMATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AFTEC FORMATION recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • maitriser les procédures et règlements en matière de législation sociales et fiscales
  • maitriser la technique de paie
  • maitriser les outils bureautiques et le logiciel SAGE

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2666,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • vos missions seront réalisées sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines au sein du Service Ressources Humaines
  • elaboration des fiches de paie
  • gérer les entrées des salariés
  • réaliser la DSN
  • recueillir et traiter les variables de paie
  • gérer le temps de travail
  • transmettre le décompte du temps individuel de travail du salarié chaque mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion des contrats d'apprentissage
  • L'activité s'inscrit dans le cadre de la stratégie commerciale / marketing / communication fixée et déployée

médiateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 31000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois
  • 31000/32000 euros selon profil
  • 31 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • en tant que médiateur pédagogique, vous êtes rattaché au pôle Marchés et Distribution au sein de la Direction de l'Exploitation
  • en tant que médiateur pédagogique, vous êtes rattaché au pôle Marchés et Distribution au sein de la Direction de l’Exploitation
  • vous élaborez et proposez des outils pédagogiques afin de faciliter l'assimilation des connaissances et des savoir-faire
  • vous élaborez et proposez des outils pédagogiques afin de faciliter l’assimilation des connaissances et des savoir-faire
  • vous soutenez et accompagnez le changement des pratiques pédagogiques notamment en favorisant l'intégration des nouveaux espaces de formation
  • vous soutenez et accompagnez le changement des pratiques pédagogiques notamment en favorisant l’intégration des nouveaux espaces de formation
  • contribuer à la communication et/ou la formation sur les systèmes pédagogiques digitaux exploités
  • inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue depuis 2000, AFTEC FORMATION est certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé RSE 26000

Exigences

  • mobilité régionale
  • niveau de diplôme minimum : bac+5, idéalement dans le domaine de la médiation numérique et ingénierie pédagogique en enseignement à distance

formateur

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • CDD - 7 Mois Contrat travail
  • PART_TIME
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 450.0 Euros à 450.33 EurosCSEComplémentaire santéOrdinateur portable
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéOrdinateur portableIndemnité transports
  • Salaire brut : Mensuel de 1650.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéOrdinateur portable
  • Salaire brut : Mensuel de 1650.0 Euros à 1750.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santéCSE
  • 32 - 35 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 1472.0 Euros à 1472.91 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santéCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 583.0 Euros à 584.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé

Expérience

  • 3 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Concevoir des modules de formation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

La langue

  • Anglais

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleCE
  • 32 - 33 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Rédiger le contenu d'un support de communication

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 moisCE

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • référent CNAM
  • assurer la supervision des plannings / ressources
  • assurer la supervision de la certification
  • réaliser l animation pédagogique des parcours de formation
  • participer au processus de recrutement des apprenants
  • concevoir et mettre en place des parcours et actions de formation dans le respect du cahier des charges pour le portefeuille de formations qui lui est attribué
  • être amené à participer à une réponse à appel d offre et/ou à la conception pédagogique de formation sur-mesure si les champs d action entrent dans ses compétences
  • collaborer au développement des parcours CNAM

Exigences

  • maitriser les méthodes d’ingénierie pédagogique
  • piloter la conception des parcours et actions de formation dans le respect du cahier des charges
  • maitriser les dispositifs de certification
  • piloter la mise en œuvre opérationnelle
  • maitrise les méthodes d’évaluation des compétences
  • piloter l organisation de la certification et des évaluations de compétences associées
  • connaître le fonctionnement et cadre légal d’un organisme de formation
  • participer au projet de développement des parcours de formation multimodaux

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 799.0 Euros à 800.0 Euros sur 12.0 moisPc portableCE

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Techniques de formation individuelle

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 2 Mois

Rémunération

  • mensuel de 1041.0 Euros à 1125.0 Euros sur 12.0 moisCE

Responsabilité

  • L'activité s'inscrit dans le cadre de la stratégie commerciale / marketing / communication fixée et déployée
  • sous la responsabilité et selon les directives du Directeur Commercial, l'Assistant commercial travaille en collaboration avec celui-ci et exerce son activité en lien avec les Chargés de Relation Clients

commercial

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 774.0 Euros à 1801.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

graphiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • chaîne de création d'un film d'animation

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous intégrez une chaine de production de capsules d'autoformation en ligne
  • ces productions sont ensuite intégrées dans les capsules par le chef de projet via l'outil auteur RISE360
  • L'objectif est de viser la clarté plutôt que la sophistication
  • le temps consacré est de 5 à 10 heures maximum par vidéo
  • plus précisément, votre rôle est de produire des éléments graphiques et des vidéos d'animation sur mesure selon les commandes du chef de projet Digitalisation
  • L'objectif est de visé la clarté plutôt que la sophistication
  • A partir d'un script et de fichiers audio, vous réalisez des animations vidéos d'une durée de 2 à 3 minutes, en respectant la charte de l'organisme ainsi que les contraintes de formats, de tailles et de proportions liées à nos outils d'intégration
  • il s'agit d'un travail rapide