AFTRAL SERVICE Salaire

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Reims
18 RUE DU VAL CLAIR, 51100 REIMS
Téléphone:
+33 6 78 29 99 75
SIREN:
314344235

Les salaires sur les positions chez AFTRAL SERVICE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
manager logistique
assistant de gestion

Comparaison des salaires — manager logistique

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET DE RECRUTEMENT PSH 2916 € —
LOGITRADE 2666 € -8.6%
AFTRAL SERVICE 2500 € -14.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AFTRAL SERVICE recrute pour des postes:

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire ambulancier

Exigences

  • un permis de conduire valide et hors période probatoire
  • une conduite souple et responsable
  • niveau de qualification BEP/CAP
  • ne pas être sous permis probatoire
  • les qualités recherchées : Bienveillance, un bon relationnel, empathie

Responsabilité

  • vous pourrez également venir en soutien de l'ambulancier lors d'un transport en ambulance : conduite, manutention, brancardage, soins au patient éventuellement et etre capable de participer avec lui à la prise en charge d'une urgence

conductrice de car

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ponctualité irréprochable
  • bonne présentation
  • sens du contact, aisance relationnelle avec tout type de public, sens commercial
  • conduite souple
  • maîtrise de soi
  • avoir 21 ans
  • rigueur
  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • conduite de cars sur des lignes régulières urbaines et interurbaines impliquant des arrêts plus ou moins fréquents
  • participer au déploiement de l'image de marque de Philibert
  • relations avec les clients : vente de billetterie , contrôle des titres de transport

Rémunération

  • 1673€ bruts par mois + les primes repas et nettoyage + prime qualité à partir du 3 mois

agent de transport

Responsabilité

  • accueillir et assister les voyageurs à bord des bus
  • veiller au respect de la bonne validation des titres de transport
  • contribuer à la sécurité et à la tranquillité des usagers
  • prévenir et gérer les conflits

Exigences

  • niveau de qualification BEP/CAP

conducteur de car

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - logistique/métier du transport

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule
  • règles générales du code de la route et spécificités liées aux véhicules de
  • transport en commun
  • / Consignes d'exploitation et contrôles de sécurité dans le cadre d'un transport de

Rémunération

  • pourcentage en fonction de l'âge

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • concernés
  • / Mise en oeuvre des procédures en cas de situation difficile, incident ou accident
  • / Détection, localisation d'un dysfonctionnement et renseignement des services

manager logistique

Type de contrat

  • dès que possible

Responsabilité

  • gestion des projets
  • animer les formateurs
  • assurer que toutes les conditions de sécurité au travail sont bien respectées
  • assurer de la continuité managériale sur le centre avec le directeur de centre
  • alimenter les assistant Production et contribuer à la planification
  • accompagner le suivi pédagogique des formateurs sous sa responsabilité
  • en alertant le responsable pédagogie de la DO s’il y a risque que cela nuise aux agréments
  • participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d’intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes

Exigences

  • maîtriser les mécanismes de financement de la formation professionnelle
  • pour compléter notre équipe, nous cherchons un nouveau talent qui sera le supérieur hiérarchique de nos formateurs
  • avoir une bonne connaissance du tissu économique local et particulièrement des métiers du Transport et de la Logistique
  • gestion de projet
  • apprécier de travailler en équipe et en autonomie, tout en rendant compte au Directeur du Centre
  • venez-nous rejoindre

coordinateur logistique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevoir des schémas d'optimisation des activités logistiques
  • définir les organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels
  • mesurer les performances des activités logistiques
  • piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d'évolution des activités logistiques
  • application de langue étrangère , outils informatiques, spécifications environnementales

Exigences

  • motivation, ponctualité et dynamisme
  • sens des responsabilités, surtout dans le respect des règles de sécurité
  • leadership
  • esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • vous avez compris que le transport et la logistique était un métier d'avenir ? Rejoignez-nous
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2

animateur

Responsabilité

  • procéder à l'évalutation des risques sur les sites de Hastingues et cambrai
  • retranscrire dans le ducument unique d'évaluation des risques les résultats
  • determiner et mettre en oeuvre les mesures de prevention
  • participer à la mise en place du management et établir des plans d'action
  • management méthodes et process préparation des commandes et colisage / Expédition

Exigences

  • avoir au minimum un BAC
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
  • faire preuve de vivacité d'esprit, d'initiatives, de rigueur et de bonne humeur

agent de quai

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • décharger des marchandises, des produits
  • charger des marchandises, des produits

Rémunération

  • % SMIC