Salaire AG2R LA MONDIALE CASH

Responsabilités

• nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe composée de 6 personnes très polyvalentes
• au sein de la Direction des Investissements et du Financement du groupe AG2R La Mondiale, dont les encours s'élèvent à plus de 120M dseuros, l'équipe obligataire basée à Lille est en charge de la gestion des portefeuilles assurantiels
• de la comptabilité : maintenance de l’existant et développement de nouvelles
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• assurer le suivi des décomptes de cotisations et prestations
• suivre et participer aux développements (maintenance ou nouvelles
• se coordonner avec DPI , avec la MOA Comptable, avec les
• FAS : Déclarations fiscales
• envisageables, participer à l’évaluation des charges, de l’étude des besoins
• au sein de la Direction des Investissements et du Financement du groupe AG2R La Mondiale, dont les encours s'élèvent à plus de 120M dseuros, l'équipe obligataire basée à Lille est en charge de la gestion des portefeuilles assurantiels
• participer à l'élaboration des déclarations périodiques d'intermédiation, de gestion déléguée ou de réassurance
• participer au suivi de production, au diagnostic des incidents, aux
• participation à l’analyse crédit des portefeuilles obligataires
• participation à l'analyse crédit des portefeuilles obligataires
• recette, construction des planning, élaboration des jeux d’essais et des plans de tests, participation aux tests
• apporter le support technique auprès de la MOA Comptable
• etre le point d'entrée de vos courtiers gestionnaires, et à ce titre faciliter tout traitement de dossier de gestion les concernant au sein du Groupe. Participer aux réunions chez les gestionnaires
• assurer la bonne réception et saisie éventuelle des éléments externes
• veiller au respect des normes et procédures concourant à la qualité des
• ACCURATE : Rapprochement bancaire et lettrage
• participation à l'élaboration des reportings dont l'équipe a la charge mais également à la conception et à l'entretien des outils d'analyse, de gestion de portefeuille et de reporting
• vous émettez un avis quant à la qualité de crédit des émetteurs
• etudier les besoins des utilisateurs et analyser les solutions techniques
• vous suivez également l’actualité des sociétés et son impact sur leur profil de risque
• périmètre
• participation à la réalisation des programmes d'investissement obligataire dans le cadre des contraintes spécifiques aux différents portefeuilles
• participer à la rédaction du dossier d’exploitation
• assurer le maintien des applications du périmètre en conditions
• ces outils sont interfacés avec les applications de gestion du Groupe
• assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications de son
• suivi ponctuel de la gestion d’actifs monétaires, les opérations de prêts de titres et les couvertures de change
• participation au développement de la poche dédiée au financement de l'économie au travers des investissements en dette privée
• suivi ponctuel de la gestion d'actifs monétaires, les opérations de prêts de titres et les couvertures de change
• proposer les moyens d'améliorer et de renforcer le suivi des activités de courtage et de réassurance. Intervenir sur les projets d'amélioration des systèmes
• jusqu’à la mise en production
• prendre en charge la recette informatique : définition de la stratégie de
• participation au développement de la poche dédiée au financement de l’économie au travers des investissements en dette privée
• veiller à la qualité applicative et à la performance
• proposer les moyens d'améliorer le suivi des activités courtage et réassurance
• proposer les moyens d'améliorer et de renforcer le suivi des activités de courtage et de réassurance
• applications) avec le Centre de Services Sopra-Stéria en charge des
• dans le cadre des relations avec les courtiers et les réassureurs, préparer, émettre et suivre les déclarations périodiques d'intermédiation, de gestion déléguée et de réassurance
• produire la documentation fonctionnelle et technique
• enfin, vous intervenez en appui des différentes structures du Groupe sur les sujets relatifs ou connexes à la gestion obligataire et monétaire
• participer à la formation des nouveaux collaborateurs
• participation à la réalisation des programmes d’investissement obligataire dans le cadre des contraintes spécifiques aux différents portefeuilles

Exigences

• capacité à lire et analyser les comptes de sociétés en Europe et à l’international dans le détail
• vous bénéficiez de qualités rédactionnelles certaines
• force de proposition
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• vous êtes de formation supérieure de type juridique ou assurance ou vous avez acquis une expérience professionnelle équivalente
• bonnes connaissances dans le domaine de la comptabilité
• vous êtes rigoureux et précis
• sens relationnel développé et esprit d’équipe
• vous disposez de bonnes connaissances en assurance de personnes, idéalement en santé/prévoyance
• gestion de projets
• esprit curieux, capacité d’intégration à une petite équipe, capacité d'adaptation et prise d’initiative
• capacités d’adaptation
• vous avez la capacité à réaliser des analyses précises tout en restituant des éléments pragmatiques et compréhensibles
• maîtrise de méthode de conception
• curiosité et ouverture d’esprit
• vous savez vous adapter et réajuster vos connaissances « métier » dans un domaine où l'environnement réglementaire est sans cesse changeant
• vous êtes à l'aise dans l'analyse et la compréhension de normes règlementaires
• capacité à lire et analyser les comptes de sociétés en Europe et à l'international dans le détail
• bonne connaissance des principes généraux des problématiques de
• rigueur
• vous savez être réactif pour apporter des solutions à nos clients internes comme externes
• bonne connaissance d'Office et Bloomberg
• maîtrise des outils informatiques
• qualités de rigueur, fiabilité, autonomie, organisation et capacité d'écoute
• disponibilité
• vous disposez d'excellentes qualités relationnelles
• esprit d'équipe et très bon relationnel
• capacités d'analyse et de synthèse
• de formation supérieure incluant une spécialisation en analyse financière, vous justifiez d'une expérience en analyse financière ou gestion obligataire
• esprit curieux, capacité d'intégration à une petite équipe, capacité d'adaptation et prise d'initiative
• si diplôme non validé expérience sur un poste similaire requise
• pragmatisme
• capacités d'organisation
• expérience et compétences attendues
• capacités d'adaptation
• aptitudes rédactionnelles
• rigueur et organisation
• sens de la communication
• très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• la maîtrise de l'environnement de la protection sociale et une expérience dans la rédaction des pièces contractuelles en santé/prévoyance seraient un plus
• sens du service et de l’engagement
• goût des chiffres et de la pratique du contrôle
• autonomie et capacités de gestion des priorités
• sens du client et de l'écoute, tout en faisant valoir les intérêts AG2R dans la relation gérée

Responsabilités

• vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de commercialisation des produits et services sur le marché cible, professionnels et TPE
• vous développez la connaissance fine de votre portefeuille client et de votre marché, en collaboration avec les équipes Data et Marketing des offres
• vous pilotez la construction, la communication et la mise en oeuvre du plan marketing client
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• vous êtes garant de l’élaboration et de l’exécution des livrables opérationnels associés, notamment le plan d’actions commerciales et le plan marketing relationnel
• vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de commercialisation des produits et services sur le marché cible, professionnels et TPE
• vous pilotez la construction, la communication et la mise en œuvre du plan marketing client
• vous développez la connaissance fine de votre portefeuille client et de votre marché, en collaboration avec les équipes Data et Marketing des offres
• vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de commercialisation des produits et services sur le marché cible, professionnels et TPE
• vous animez une équipe de chargé s de marketing, basés sur le site de Mons en Baroeul
• vous avez la responsabilité des plans et actions marketing. Vous portez la stratégie de conquête de nouvelles cibles et de fidélisation du portefeuille, par une approche client centrée
• vous avez la responsabilité des plans et actions marketing. Vous portez la stratégie de conquête de nouvelles cibles et de fidélisation du portefeuille, par une approche client centrée
• vous veillez au développement des compétences et des individus
• vous menez ou contribuez, avec votre équipe ou en transverse, des projets de transformation du marketing
• vous êtes garant de la conformité de l’usage fait des données clients
• vous êtes garant de l’exécution du plan dans le respect de la pression relationnelle déterminée et de la conformité de l’usage fait des données clients
• vous êtes garant de l'exécution du plan dans le respect de la pression relationnelle déterminée et de la conformité de l'usage fait des données clients
• vous êtes garant de la conformité de l'usage fait des données clients
• vous avez la responsabilité des plans et actions marketing
• vous développez l'analyse des comportements/réactions clients et prospects, en fonction des parcours proposés et élabore des propositions ad hoc
• vous développez l’analyse des comportements/réactions clients et prospects, en fonction des parcours proposés et élabore des propositions ad hoc
• vous promouvez la transversalité et le travail d'équipe
• la mission de cette direction est de définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation des produits et services sur les marchés cibles d’ALM : particuliers, pros et entreprises, en s’appuyant sur une connaissance fine de nos clients et de nos marchés
• vous portez la stratégie de conquête de nouvelles cibles et de fidélisation du portefeuille, par une approche client centrée
• vous êtes garant de l'élaboration et de l'exécution des livrables opérationnels associés, notamment le plan d'actions commerciales et le plan marketing relationnel
• vous concevez, mettez en œuvre et pilotez le dispositif Groupe d’écoute client , en lien avec objectifs du Groupe
• vous concevez, mettez en œuvre et pilotez le dispositif Groupe d'écoute client , en lien avec objectifs du Groupe
• vous animez une équipe de 4/6 personnes basées sur différents sites
• vous menez ou contribuez, avec votre équipe ou en transverse, des projets de transformation du marketing
• vous animez une équipe de 4/6 personnes basées sur différents sites
• vous êtes responsable des activités de ciblage pour les campagnes marketing et commerciales sur l’ensemble des cibles clients, dans le respect de la pression commerciale et relationnelle
• vous pilotez, en collaboration étroite avec les équipes marketing client, la performance des campagnes et actions de bout en bout et est force de proposition pour son optimisation
• vous pilotez les campagnes marketing multicanal
• vous fédérez, organisez et coordonnez le travail de l'équipe
• vous veillez au développement des compétences et des individus
• vous promouvez la transversalité et le travail d'équipe
• vous pilotez la construction, la communication et la mise en oeuvre du plan marketing client

Exigences

• vous avez développé d'excellentes capacités relationnelles et de communication vous permettant de favoriser les collaborations
• vous avez de l'énergie et de l'enthousiasme pour motiver et fédérer l’équipe
• vous êtes orienté vers le résultat et le business
  Voir plus +25
• vous maîtrisez les environnements techniques propres à la donnée et des outils associés
• vous avez énergie et enthousiasme pour motiver et fédérer l’équipe
• vous avez la capacité à coopérer en favorisant la co-construction et la transversalité
• vous savez développer les compétences collectives et individuelles via l’accompagnement des collaborateurs au regard des évolutions du métier
• vous êtes naturellement orienté vers le résultat et le business
• vous faites preuve d adaptabilité et de réactivité
• vous êtes doté d'excellentes capacités relationnelles et de communication pour favoriser les collaborations
• vous avez une expérience réussie en datamining, dans l'environnement assurantiel
• expérience et compétences attendues
• vous savez développer les compétences collectives et individuelles via l'accompagnement des collaborateurs au regard des évolutions du métier
• vous avez énergie et enthousiasme pour motiver et fédérer l'équipe
• vous avez une expérience réussie de la définition et de la mise en oeuvre de plans marketing, en collaboration avec des équipes commerciales
• vous avez de l'énergie et de l'enthousiasme pour motiver et fédérer l'équipe
• vous avez une forte culture analytique et avez idéalement la maîtrise des métiers de l’assurance, et une connaissance de l’univers des professionnels
• vous êtes diplômé d’école de commerce ou formation universitaire de niveau Bac+5
• vous avez une expérience avérée du management, du pilotage et de l'accompagnement d'équipes, vous permettant de les accompagner vers le changement par la création des conditions de réussite dans un souci constant d'efficacité et de qualité de vie au travail
• vous êtes naturellement orienté vers le résultat et le business
• vous avez une expérience avérée du management, du pilotage et de l’accompagnement d’équipes, vous permettant de les accompagner vers le changement par la création des conditions de réussite dans un souci constant d’efficacité et de qualité de vie au travail
• vous avez une forte culture orientée business, data et digital
• vous êtes à l'aise dans l'exercice du management à distance
• vous êtes à l'aise dans l’exercice du management à distance
• vous maîtrisez les environnements techniques propres à la donnée et des outils associés
• vous avez une forte culture analytique et avez idéalement la maîtrise des métiers de l'assurance, et une connaissance de l'univers des professionnels
• vous avez une expérience avérée du management, du pilotage et de l'accompagnement d'équipes, vous permettant de les accompagner vers le changement par la création des conditions de réussite dans un souci constant d'efficacité et de qualité de vie au travail
• vous êtes diplômé d'école de commerce ou formation universitaire de niveau Bac+5 et avez une expérience de plusieurs années sur une fonction similaire

Gains pour le poste responsable marketing

Responsabilités

• vous identifiez, analysez et formalisez-les besoins en termes de processus et d'outils
• vous prenez en charge l'élaboration des cahiers des charges
• vous proposez et assurez la mise en oeuvre de solutions
  Voir plus +38
• vous êtes le responsable de certains projets métier de la feuille de route (du cadrage
• au sein de la Direction Comptable, nous recrutons en CDI un Chef de Projet MOA
• vous êtes l'interlocuteur privilégié pour les projets confiés des métiers et des fonctions supports porteurs de besoins d'explorations et d'expérimentations
• vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les projets confiés des métiers et des fonctions supports porteurs de besoins d'explorations et d'expérimentations
• périmètre du projet
• assurer la maintenance technique et fonctionnelle de ces outils
• adaptées en étroite collaboration avec les Directions utilisatrices et la DSI
• jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle) ou de leur coordination (mise en place des
• d'accompagner nos clients internes dans les phases d'études de ces opportunités
• de détecter des opportunités d’optimisation opérationnelle et de nouveau service /outil « en mode push » et des besoins « en mode pull » afin de les intégrer dans la roadmap open-innovation
• de détecter des opportunités d'optimisation opérationnelle et de nouveau service /outil " en mode push " et des besoins " en mode pull " afin de les intégrer dans la roadmap open-innovation
• ce poste est rattaché au pilotage de la feuille de route de la Direction Expérience Client
• par rapport à l’organisation, aux processus existants et aux autres projets en cours
• participer à différents projets métier touchant les fonctions actuarielles groupes
• coordonner le déploiement
• suivre le budget
• vous êtes le garant de la réalisation des livrables et de l'exécution des projets confiés
• soutenir les acteurs opérationnels ou supports du projet dans la réalisation des actions
• vous avez pour mission principale de contribuer à la coordination de projets métier et à leur mise en œuvre opérationnelle
• vous êtes amené à organiser et animer une équipe projet
• de contribuer à la réalisation des expérimentations et de préparer la phase d'industrialisation en assurant le lien entre les différents stakeholders
• proposer et mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive (périmètre, budget
• de contribuer à la réalisation des expérimentations et de préparer la phase d’industrialisation en assurant le lien entre les différents stakeholders
• vous êtes le garant de la réalisation des livrables et de l’exécution des projets confiés
• identifier et mesurer les impacts du projet
• vous réalisez les différents reporting aux Directeurs de projets
• le service " Projets Multi Normes, Production des QRT et Pilotage " de la Moa DC est en charge notamment de la conduite de projets transversaux au sein de la Direction Comptable , du déploiement et l'administration des outils de reporting QRT ainsi que de l'administration et les projets autour des outils Actuariat d'Inventaire Santé et Prévoyance
• etablir et coordonner les actions liées à la conduite du changement : information
• préparer, organiser et animer les comités de suivi et de pilotage
• d'animer des instances de suivi des projets en cours d'étude ou d'expérimentation
• pour réaliser vos missions vous appuierez sur les expertises, les outils et les partenariats de l’équipe Open Innovation
• pour réaliser vos missions vous appuierez sur les expertises, les outils et les partenariats de l'équipe Open Innovation
• vous assurez le suivi de vos projets ou chantiers dans le respect des délais, des procédures et des normes
• proposer des solutions et établir les plans d’actions adéquats
• etablir le planning et suivre l’avancement des travaux
• reporting, suivi des indicateurs, préparation des instances)
• d'identifier, d'évaluer et de proposer solutions qui pourraient être testées par le groupe
• les missions

Exigences

• vous maîtrisez les techniques de management de projets et êtes familier des approches Design Thinking et Lean Startup
• savoirs
• vous êtes autonome et aimez le travail en équipe
  Voir plus +48
• assurer le cadrage du projet
• connaissance du domaine de l’assurance Santé/Prévoyance
• vous faites preuve de rigueur
• vous avez l'expérience de réalisation d'études et de benchmarks en lien avec les services et technologies digitales
• de formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet
• définir les objectifs, les indicateurs de réussite , les contraintes et le
• précision et vous avez un sens de l’organisation avéré
• connaissance des contraintes et enjeux liés aux projets
• vous maîtrisez les outils bureautiques et la gestion de projet
• vous maîtrisez la méthodologie et les outils associés à la gestion de projets
• vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs
• savoir – Faire
• vous disposez de vraies qualités rédactionnelles
• travail en équipe et mode collaboratif
• vous êtes à l'aise pour gérer les priorités et imprévus, vous êtes reconnu pour votre
• expérience en maîtrise d'ouvrage notamment sur des outils actuariels, BI et ou bases de données
• vous avez déjà une première expérience dans des projets d'innovation en grand groupe , en startup ou dans des structures accompagnant l'innovation
• maitrise des outils de traitement de la donnée
• capacité à prendre du recul et doté de capacités d’analyse et de synthèse
• connaissance des techniques et / ou de l'actuariat de l'assurance Santé/Prévoyance serait un plus
• capacités d’analyse et de synthèse
• ce poste nécessite rigueur, pragmatisme, pédagogie, une grande disponibilité, un sens relationnel affirmé, des capacités à gérer les priorités, à travailler avec des interlocuteurs divers, d’analyse et de synthèse développées
• enjeu important autour du service client
• capacités d’organisation et de planification
• expérience et compétences attendues
• vous êtes à l'aise avec l'univers des produits d'assurance, vous avez la capacité à fédérer, animer et coordonner des équipes projet, à comprendre les organisations et à les accompagner
• vous maîtrisez les techniques d'expressions orales et d'animations , notamment en vous appuyant sur des approches modernes
• vous savez porter vos convictions ? Vous souhaitez faire prendre des décisions sur des projets stratégiques pour le Groupe ? Vous êtes rigoureux , organisé ? Vous aimez travailler en équipe ?
• forte implication / capacité de travail
• savoir – Etre
• curiosité
• vous maîtrisez les techniques d’expressions orales et d’animations , notamment en vous appuyant sur des approches modernes
• vous possédez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de projet côté MOA ou mieux pour le compte d’une Direction Métier et vous êtes familier avec le secteur de la relation client
• doté d’un excellent relationnel et d'un très bon niveau de communication écrite et orale ; vous avez une forte capacité à faire adhérer
• de formation bac + 4/5
• excellent relationnel, qualité d’écoute
• relationnel / travail en équipe / écoute
• rigueur
• approche méthodologique
• sens du service, disponibilité
• maitrise des outils informatiques : suite bureautique , langage SQL, et outils de reporting / restitution
• aisance à l’écrit comme à l’oral
• ce poste nécessite rigueur, pragmatisme, pédagogie, une grande disponibilité, un sens relationnel affirmé, des capacités à gérer les priorités, à travailler avec des interlocuteurs divers, d'analyse et de synthèse développées
• capacité à rendre des comptes et à suivre un planning
• des déplacements sont à prévoir
• de formation supérieure Bac +4/5
• vous intégrerez une équipe dont les valeurs sont l’écoute, la bienveillance, l’impartialité et la rigueur
• dynamisme

Responsabilités

• assurer les relations avec les locataires et répondre à leurs demandes
• contrôler les actions menées par les administrateurs de biens, assurer les relations avec les administrations
• il s’assure également de l’optimisation de la gestion locative du patrimoine immobilier
  Voir plus +26
• assurer la préparation des éléments de reporting à l’attention de la Direction Immobilière et du département administration immobilière chargé de consolider ces données
• assurer la préparation des éléments de reporting à l'attention de la Direction Immobilière et du département administration immobilière chargé de consolider ces données
• les différents départements de la Direction de l'immobilier de placement
• etablir les business plans et budgets des actifs en lien avec l’analyste immobilier
• etablir les business plans et budgets des actifs en lien avec l'analyste immobilier
• gérer les congés des locataires
• négocier les conditions locatives et juridiques des baux jusqu'à leur signature
• définir et suivre les indicateurs de gestion des immeubles
• négocier les conditions locatives et juridiques des baux jusqu’à leur signature
• suivre les opérations relatives aux déclarations de sinistre, transmettre au département Administration toutes les informations nécessaires à l’établissement du reporting et des prévisions
• assurer la mise en place, la coordination et le suivi de la stratégie retenue avec la Direction immobilière et son manager pour chaque actif
• proposer une stratégie en adéquation avec la stratégie de la Direction de l'immobilier de placement
• suivre et justifier les performances de chaque actif
• mettre en œuvre des stratégies de commercialisation et de repositionnement des actifs immobiliers
• proposer une stratégie en adéquation avec la stratégie de la Direction de l’immobilier de placement
• la Direction des risques
• définir, sous la responsabilité de son manager et en liaison avec le département technique les plans d’investissement dans un souci de valorisation patrimoniale tout en hiérarchisant les priorités
• il s'assure également de l'optimisation de la gestion locative du patrimoine immobilier
• rédiger les actes et suivre les procédures judiciaires en lien avec le service juridique et les conseils éventuels
• participer aux campagnes d'expertise
• L’asset manager propose sur le patrimoine qui lui est confié une stratégie immobilière qu’il déploie afin d’obtenir la meilleure valorisation possible en fonction de la stratégie du groupe
• alimenter les tableaux de bord et diffuser l’information auprès des acteurs concernés
• alimenter les tableaux de bord et diffuser l'information auprès des acteurs concernés
• suivre les opérations relatives aux déclarations de sinistre, transmettre au département Administration toutes les informations nécessaires à l'établissement du reporting et des prévisions
• définir, sous la responsabilité de son manager et en liaison avec le département technique les plans d'investissement dans un souci de valorisation patrimoniale tout en hiérarchisant les priorités
• locataires

Exigences

• expérience et compétences attendues

Gains pour le poste asset manager

Responsabilités

• accueillir les clients en agence, les informer et les orienter vers les bons
• rendez-vous des commerciaux
• renforcer les équipes sur les Hauts-de-France dans leurs actions de développement et de fidélisation du portefeuille
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• réaliser la mise à jour du Système d'information commerciale
• contribuer et suivre les campagnes d'appels téléphoniques pour la prise de
• mettre à jour les données clefs prospect/client
• assurer le suivi des propositions commerciales
• tenir à jour l'agenda des commerciaux
• etablir des statistiques de suivi d'activité
• interlocuteurs
• en collaboration avec les commerciaux

Exigences

• élaborer des propositions commerciales
• veuiller au développement durable du PF client
• savoir répondre aux demandes du client
  Voir plus +30
• maitriser les techniques de vente / de négociation
• fidéliser le portefeuille client
• définir les modalités d'une vente avec un client
• mener une action commerciale
• conseiller une clientèle ou un public
• suivre le traitement d'une commande client
• réaliser la gestion administrative d'une prospection
• prospecter des entreprises
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• prospection commerciale
• techniques commerciales
• méthodes de plan de prospection
• outils bureautiques
• droit commercial
• techniques de communication
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• sens du service et de la relation client
• goût du travail en équipe
• sens relationnel
• disponibilité
• capacités de communication
• adaptabilité
• expérience et compétences attendues
• capacités à convaincre
• dynamisme
• pugnacité
• réactivité
• maîtrise de l'outil téléphonique
• maîtrise des outils informatiques
• maîtrise des outils bureautiques