chargé de recrutement
6 fois dans les derniers 345 jours, dernièrement 2022-11-29
Responsabilités
Exigences
salaire élevé : 6 % supérieur à la moyenne pour ce poste
Gains pour le poste chargé de recrutement
Combien d'argent gagnez-vous en tant que chargé de recrutement ?
Le salaire moyen au sein de l'entreprise agap2it est de 2166€.
La moyenne nationale est de 2200€
400 €
le plus bas
le plus bas
1850 €
moyen
moyen
3300 €
le plus élevé
le plus élevé
Offres actuelles pour le poste:
Chargé(e) de recrutement H/ F F/H Lyon
Responsabilités: gérer la publication des offres d’emploi, mettre en place une stratégie de sourcing, réaliser les entretiens avec les candidats, suivre et gérer l’intégralité du processus de recrutement de vos candidats
Exigences: une pemière experience dans le domaine de l'informatique est fortement souhaitée, vous avez une excellente communication orale et écrite et vous faites preuve d'un très bon relationnel pour travailler en équipe, alors n'hésitez pas à postuler, linkedIn, APEC, Monster, etc
Rémunération: A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat: FULL_TIME
Poste à pourvoir: chargé de recrutement
2022-11-29
A partir de 26 k€ brut annuel
Chargé(e) de recrutement IT F/H Grenoble
Nous offrons: type de contrat
AGAP2, c’est un groupe européen, français né au Portugal, qui compte actuellement 28 agences réparties sur 10 pays européens, dont 12 se situent en France ; ce qui nous permet d’allier l’empreinte internationale et le maillage territorial, le soutien d’un grand groupe et l’adaptabilité d’une petite structure, AGAP2 , c’est une société de conseil généraliste, présente sur tous les secteurs de l’industrie et tous les pôles de compétences de l’ingénierie, avec une 40aine de partenaires industriels en Isère, Savoie et Haute-Savoie et dans la Drôme pour l’agence de Grenoble, d’où de nombreux projets qui jamais ne se ressemblent, AGAP2, c’est un encadrement quotidien de la part de nos ingénieurs d’affaires et de nos admins, un accueil sur le site de nos clients par nos top consultants ; mais c’est aussi un accompagnement sur le long-terme : un recrutement en CDI, des missions cohérentes avec votre profil, des propositions de formations certifiantes, et un contact de notre agence avec le monde associatif, il y en a pour tous les goûts, surtout les vôtres
Exigences: expérience Aucune expérience exigée, — Vous avez une première expérience RH/recrutement . Une expérience dans le domaine informatique serait un plus, — Vous maîtrisez Pack Office et vous avez des bases RH, — Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et doté d’un bon relationnel
Responsabilités: gérer la publication des offres d’emploi, mettre en place une stratégie de sourcing, préqualifier les candidats par téléphone, réaliser les entretiens avec les candidats
Poste à pourvoir: chargé de recrutement
2022-05-29
Chargé(e) de Recrutement F/H Boulogne-Billancourt
Responsabilités: le poste de Chargé de Recrutement est un poste clef dans le fonctionnement d'agap2. Rattaché à un département de la société, tu travailleras en collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires et seras le lien direct avec les candidat s, de plus, en fonction de tes capacités et de tes envies, tu pourras participer au développement des relations écoles, aux forums de ton secteur d'activité et aider à la réalisation de projets RH transverses
Exigences: de formation supérieure ou spécialisée en Ressources Humaines, tu as le sens du service et souhaites intégrer une équipe dynamique. Tu possèdes une aisance relationnelle et es rigoureux et motivé
Rémunération: 30 - 32 k€ brut annuel
Type de contrat: FULL_TIME
Poste à pourvoir: chargé de recrutement
2022-06-14
30 - 32 k€ brut annuel
Alternance - Chargé de recrutement F/H Grenoble
Responsabilités: gérer la publication des offres d’emploi, mettre en place une stratégie de sourcing, préqualifier les candidats par téléphone, réaliser les entretiens avec les candidats
Exigences: vous avez une excellente communication orale et écrite et vous faites preuve d'un très bon relationnel pour travailler en équipe, alors n'hésitez pas à postuler, linkedIn, APEC, Monster, etc
Rémunération: A négocier
Type de contrat: FULL_TIME
Poste à pourvoir: chargé de recrutement
2022-06-02
A négocier
Chargé(e) de recrutement IT F/H Grenoble
Responsabilités: gérer la publication des offres d’emploi, mettre en place une stratégie de sourcing, préqualifier les candidats par téléphone, réaliser les entretiens avec les candidats
Exigences: — Vous avez une première expérience RH/recrutement . Une expérience dans le domaine informatique serait un plus, — Vous maîtrisez Pack Office et vous avez des bases RH, — Vous êtes rigoureux, réactif, organisé et doté d’un bon relationnel, linkedIn, APEC, Monster, etc
Rémunération: A négocier
Type de contrat: FULL_TIME
Poste à pourvoir: chargé de recrutement
2022-05-17
A négocier
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chargé de recrutement
WALTERS PEOPLE | 37500 € | 3333 € 37500 € |
EL AMAL | 4166 € | 3333 € 37500 € |
NADIA TAHAR CONSULTING | 4166 € | 3333 € 37500 € |