AGCE LOCALE DE L ENERGIE ET DU CLIMAT Salaire

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  Bordeaux
30 COURS PASTEUR, 33000 BORDEAUX
Téléphone:  +33 4 74 45 96 36
  http://www.alec37.org
SIREN: 495009441
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez AGCE LOCALE DE L ENERGIE ET DU CLIMAT

AGCE LOCALE DE L ENERGIE ET DU CLIMAT recrute pour des postes:

conseillère espace info

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • marché des énergies
  • identifier les besoins d'un client
  • mettre en place des actions de prospection
  • conduire un entretien de vente
  • réaliser une étude technique
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • espace FAIRE

animatrice

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 24 500€ à 28 000 € bruts/an selon expérience

Responsabilité

  • animer des événements et conduire des actions de sensibilisation grand-public
  • participer aux missions d’accompagnement au changement au travers des divers dispositifs et cadres d’engagement présents et à venir
  • association d’acteurs locaux fondée à l’initiative du Grand Lyon, l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole de Lyon est au service de l’intérêt général, favorisant au niveau local la mise en œuvre de la transition énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, dans le cadre des objectifs définis au plan national
  • prendre en charge progressivement le pilotage du projet au cours de la première saison pour en être le référent interne et externe dès 2022
  • contribuer à l’organisation de l’événement de lancement de chaque nouvelle saison
  • préparer et conduire les séances du Défi Class’Energie avec les groupes d’enfants, en lien avec l’équipe pédagogique et les services ressources des établissements scolaires
  • actualiser les supports d’information et de communication et participer à la promotion du dispositif
  • participer à la promotion du dispositif et en particulier à la mobilisation des partenaires qui agissent pour lancer la dynamique de mobilisation des familles du territoire chaque année

Exigences

  • pour mener à bien ses missions, elle mobilise aussi bien des compétences techniques qu’en sciences sociales

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon formation, expérience et compétences

Exigences

  • un double cursus serait un plus
  • bonne connaissance des problématiques de qualité environnementale en aménagement du territoire, architecture et urbanisme, en milieu urbain
  • dynamisme, forte autonomie et esprit d’initiative
  • sensibilité aux enjeux socio-économiques du territoire
  • outils bureautiques et logiciels spécifiques … )
  • BAC+5 ou équivalent en efficacité énergétique/ENR/sciences de l’ingénieur, développement durable, aménagement du territoire, géographie, droit, politiques publiques
  • capacité à mener plusieurs projets de front, à l’animation de réunions et de réseaux
  • rigueur, capacités rédactionnelles et de synthèse ; goût du contact et capacité d’argumentation

Responsabilité

  • animation de stands d’information
  • sous l’autorité du comité de direction, en lien fonctionnel avec les chefs de projet et au sein de l’équipe de conseillers, vous participerez, veillerez et contribuerez au développement de projets de rénovation énergétique et à la réalisation des bilans de votre activité
  • participation à la réalisation des documents d’information et de sensibilisation de l’ALEC-MVE
  • organisation de visites d’opérations et d’événement de type « balade thermique »
  • animation de conférences pédagogiques et techniques liées à l’habitat individuel et/ou à la copropriété
  • ces activités ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené.e à contribuer à d’autres projets de l’ALEC-MVE

commercial

Rémunération

  • de 26 000 à 28 000 € bruts annuels, selon qualifications et expériences

Type de contrat

  • CDD de 14 mois environ

Exigences

  • compétences recherchées et expériences
  • connaissances / expérience
  • connaissance / expérience des acteurs de la transaction immobilière
  • connaissance des problématiques énergétiques liées au logement et/ou intérêt marqué pour les enjeux écologiques
  • connaissance / expérience dans le secteur de l’immobilier
  • notions / pratique de l’accompagnement au changement
  • sens du relationnel, capacite d’écoute et d’adaptation à son interlocuteur
  • connaissance / expérience en communication / marketing

Responsabilité

  • démarchage
  • dans le cadre du programme ACTIMMO, le.la commercial.e réalisera un démarchage physique des structures préalablement recensées dans l’objectif d’obtenir un rendez-vous approfondi avec le.la directeur.trice de chaque structure ou interlocuteur.trice qui aura été designé.e
  • partenariats
  • elle a pour missions l’information, la sensibilisation, le conseil et l’accompagnement des maîtres d’ouvrage du territoire sur les questions d’économies d’énergie, d’efficacité énergétique, d’écoconstruction et de promotion des énergies renouvelables dans un objectif global de limitation des émissions de gaz à effet de serre
  • par la suite, le.la commercial.e sera chargé.e, avec l’appui du coordinateur du programme, de l’organisation d’évènements et du suivi des partenariats qui en résulteraient
  • S’approprier les outils et les procédures de démarchage
  • les notaires seront également mobilisés via des actions auprès de la chambre notariale a l’échelle départementale, et des démarchages physiques auprès d’offices notariaux seront également envisageables
  • le.la commercial.e sera placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice, et travaillera sous la responsabilité technique du coordinateur / référent technique du programme ACTIMMO

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3700.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 10 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale
  • Piloter une activité
  • Animation de groupes
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Code des marchés publics

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Rémunération

  • 28 - 30 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Mensuel de 1910.0 Euros à 1990.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transportsTéléphone mobile

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de prise de notes
  • Utiliser les outils numériques
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Classer des documents
  • Définir des besoins en approvisionnement

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication externe

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents conduite projet
  • Bac+2 ou équivalents écologie

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2318.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision