Les salaires sur les positions chez AGENCE CONSEIL

AGENCE CONSEIL recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • organisation - capacité à communiquer - sens de l'écoute - dynamisme - conscience professionnelle
  • nous recherchons un/une collaborateur/trice , motivé , avec une expérience dans l'immobilier , une connaissance du tissu économique local et une grande expérience commerciale
  • dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du travail d'équipe et de la satisfaction du client

comptable

Exigences

  • travail en journée
  • de formation supérieure en Comptabilité-Gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en comptabilité en Cabinet de Syndic de Copropriétés
  • rigueur administrative et juridique, Dynamisme, Fidélité, Stabilité, Aisance relationnelle, Adaptabilité et Bonne gestion des priorités
  • vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à l'immobilier
  • comptabilité de copropriété: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 27 027,20€ par an

Responsabilité

  • reprise comptable d'immeubles en copropriétés
  • suivi des factures à payer
  • suivi de la trésorerie
  • enregistrement des règlements copropriétaires
  • enregistrement des paiements factures
  • classement
  • préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux, Répartition des charges et établissement de budget prévisionnel
  • arrêtés de comptes

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • présenter un bien immobilier à un client
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • valoriser un bien immobilier
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • évaluer la capacité financière d'un client
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes
  • vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l'activité commerciale
  • point central de toute l'équipe, vous aurez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l'information au sein de l'agence, avec le GIE et avec Orpi France
  • vous serez formé-e en interne aux outils utilisés
  • vous serez garant-e de la qualité de l'expérience client, jusqu'à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers
  • vous entretiendrez un relationnel privilégié avec de nombreux interlocuteurs : les clients, l'équipe, les fournisseurs

technico commercial

Responsabilité

  • réaliser une étude thermique
  • assurer les démonstrations de radiateurs ou produits à l’aide de la valise de démonstration
  • remettre un devis personnalisé avec une solution technique adaptée au domicile des clients ou prospects
  • effectuer les rapports d’activité dans l’outil d’aide à la vente
  • assister aux réunions de travail
  • assurer le suivi des ventes
  • prendre des rendez-vous soit à partir des fiches prospects transmises par les services commerciaux de la société, soit à partir de tout autre support que la société pourra mettre à votre disposition

Exigences

  • goût du challenge et aime relever des défis
  • bon état d’esprit, toujours à l’écoute des clients ou prospects
  • nous recherchons un homme ou une femme de terrain : idéalement une première expérience de la vente directe aux particuliers et/ou une forte appétence pour la vente directe et le domaine commercial
  • titulaire d’un permis B valide
  • commercial : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI