AGENCE CONSEIL Salaire
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Villeveyrac
13 RUE TURENNE, 34560 VILLEVEYRAC
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+33 4 68 50 85 85
SIREN:
829657832
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Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez AGENCE CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rh

Comparaison des salaires — responsable rh

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EMERITE RH 4583 € +37.5%
AGENCE CONSEIL 3416 € +2.5%
HISTOIRE DU GRAND BORNAND 3333 € —
EYRAUD BRUNO & DIDIER 3333 € —
APF FRANCE HANDICAP 3000 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez AGENCE CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable rh
3416 €
2%
3480 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 665 €
/ mois
Cotisations
751 €
/ mois
Brut
3 416 €
/ mois
Net annuel
31 979 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGENCE CONSEIL recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • organisation - capacité à communiquer - sens de l'écoute - dynamisme - conscience professionnelle
  • nous recherchons un/une collaborateur/trice , motivé , avec une expérience dans l'immobilier , une connaissance du tissu économique local et une grande expérience commerciale
  • dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du travail d'équipe et de la satisfaction du client

comptable

Exigences

  • travail en journée
  • de formation supérieure en Comptabilité-Gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en comptabilité en Cabinet de Syndic de Copropriétés
  • rigueur administrative et juridique, Dynamisme, Fidélité, Stabilité, Aisance relationnelle, Adaptabilité et Bonne gestion des priorités
  • vous maitrisez déjà un logiciel de gestion lié à l'immobilier
  • comptabilité de copropriété: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 27 027,20€ par an

Responsabilité

  • reprise comptable d'immeubles en copropriétés
  • suivi des factures à payer
  • suivi de la trésorerie
  • enregistrement des règlements copropriétaires
  • enregistrement des paiements factures
  • classement
  • préparation et émission des appels de fonds trimestriels et des appels travaux, Répartition des charges et établissement de budget prévisionnel
  • arrêtés de comptes

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • présenter un bien immobilier à un client
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • valoriser un bien immobilier
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • évaluer la capacité financière d'un client
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 1680,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vos missions seront les suivantes
  • vous assurerez la tenue des registres et tableaux de bord, essentiels au suivi de l'activité commerciale
  • point central de toute l'équipe, vous aurez également pour mission de centraliser, coordonner et faire circuler l'information au sein de l'agence, avec le GIE et avec Orpi France
  • vous serez formé-e en interne aux outils utilisés
  • vous serez garant-e de la qualité de l'expérience client, jusqu'à la prise en charge par les conseillers.es immobiliers
  • vous entretiendrez un relationnel privilégié avec de nombreux interlocuteurs : les clients, l'équipe, les fournisseurs

technico commercial

Responsabilité

  • réaliser une étude thermique
  • assurer les démonstrations de radiateurs ou produits à l’aide de la valise de démonstration
  • remettre un devis personnalisé avec une solution technique adaptée au domicile des clients ou prospects
  • effectuer les rapports d’activité dans l’outil d’aide à la vente
  • assister aux réunions de travail
  • assurer le suivi des ventes
  • prendre des rendez-vous soit à partir des fiches prospects transmises par les services commerciaux de la société, soit à partir de tout autre support que la société pourra mettre à votre disposition

Exigences

  • goût du challenge et aime relever des défis
  • bon état d’esprit, toujours à l’écoute des clients ou prospects
  • nous recherchons un homme ou une femme de terrain : idéalement une première expérience de la vente directe aux particuliers et/ou une forte appétence pour la vente directe et le domaine commercial
  • titulaire d’un permis B valide
  • commercial : 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME